時間:2022-10-13 17:39:29
序論:在您撰寫專科會計畢業(yè)論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
敲完最后一個字符,重新從頭細細閱讀早已不陌生的文字,我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果,但對我而言,是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。
衷心感謝實習(xí)單位 中國青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時時關(guān)注我的論文寫作,并從多方面給予了有力支持,讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。
謹向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠的依靠和支持,他們無微不至的關(guān)懷,是我前進的動力;他們的殷殷希望,激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我,我的點滴成就都來自他們。
讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時候,___等學(xué)友伸出溫暖的雙手,鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
我將繼續(xù)前行!
人間四月天,新柳梳妝小池邊,細雨點灑在花前。在江南已不再寧靜的城市里,完成這篇論文稿時,心中沒有成就感,卻徒添幾分歉疚。這篇論文從選題到完成初稿,歷時近十個月,還記得去年7月定選題時,我對于我要做什么、怎么做一片茫然,到今天看到成篇的文字時,幾許釋然。
人都說一生中最美好的時光是在大學(xué)校園,從本科到碩士,六載光陰似水而過,來不及回憶卻叫時間沖淡了酸甜苦辣,帶走了悲歡離合。本科畢業(yè)時想還有兩年,還來得及做一些事,如今,做到的做不到的,誰也沒真正想過。我們最熱情最美好的時光,就像這人間四月天,有著最燦爛的風(fēng)景、最多情的細雨、最溫暖的和風(fēng),也有著最短暫的花景、最感傷的泥濘、最健忘的飛絮。轉(zhuǎn)眼間,夏來了,它烤驗萬物,一如人生,開始接受最大的生存考驗,用盡最熱烈的青春去換取一個將來祥和的秋、溫暖的冬。從學(xué)校走入校園,亦如從春到夏。
此文的前三部分是去年開始找工作時寫下的,到洪城南昌后,因為忙于工作瑣事,心再也靜不到從前,后兩章行文稍顯匆忙,此乃最大之遺憾。故常對師弟師妹們言:論文還是早寫早安心。從選題到成稿,導(dǎo)師申凡老師都給予莫大的幫助,還記得我曾匆匆寫完一萬余字,但后來與申老師討論,覺得無新意,沒有將最創(chuàng)新的觀點寫出來,于是推倒從來。一直覺得能師從申老師,是一種緣分,這種緣分讓我懂得讀書之道、學(xué)問之理。重要的是,我需要去實踐所學(xué)到的點點滴滴。
此文從頭至尾,都與好友惠一同討論、一同思考,感謝惠給予的關(guān)懷,而這在學(xué)校的時光因她而多姿多彩。
如果有一天,我能完成我再回校讀博、成為人師的夢想,也許那時還會再改此文,重著此篇。
會計??飘厴I(yè)論文感謝信范文【三】
三年的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,回顧三年的學(xué)習(xí)生活,感受頗深,收獲豐厚。在論文的寫作過程中,有很多困難,無論是在理論學(xué)習(xí)階段,還是在論文的選題、資料查四詢、開題、研究和撰寫的每一個環(huán)節(jié),無不得到導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)和幫助。借此機會我向?qū)煴硎局孕牡母兄x!同時,我要感謝陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院授課的各位老師,正是由于他們的傳道、授業(yè)、解惑,讓我學(xué)到了專業(yè)知識,并從他們身上學(xué)到了如何求知治學(xué)、如何為人處事。同時我也要感謝我的同學(xué)給予我的幫助,他們?yōu)槲易珜懻撐奶峁┝瞬簧俳ㄗh和幫助。我要感謝,非常感謝我的導(dǎo)師韓瑩老師。他為人隨和熱情,治學(xué)嚴謹細心。在閑聊中他總是能像知心朋友一樣鼓勵你,在論文的寫作和措辭等方面她也總會以專業(yè)標準嚴格要求你,從選題、定題開始,一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色,韓老師始終認真負責(zé)地給予我深刻而細致地指導(dǎo),幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。正是韓老師的無私幫助與熱忱鼓勵,我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成,謝謝韓老師!還要感謝三年的大學(xué)生活,感謝我的家人和那些永遠也不能忘記的朋友,他們的支持與情感,是我永遠的財富。
(一)、會計部分
1.關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討2.中外會計報告比較及啟示3.對我國具體會計準則的思考4.關(guān)于會計信息真實性的思考
5.試論人力資源會計6.關(guān)于會計政策的探討
7.建立我國金融工具會計的探討8.關(guān)于商譽的會計思考
9.論會計的國家性和國際性10.關(guān)于法定財產(chǎn)重估增值的研究
11.試論重組會計12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督
13.關(guān)于破產(chǎn)清算會計若于問題的思考14.關(guān)于會計管理體制的研究
15.論會計目標16.關(guān)于或有事項的研究
17.試論會計學(xué)科體系的構(gòu)建18.關(guān)于會計工作的法律責(zé)任
19.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)20.關(guān)于會計管理體制的探討
21.會計人員職業(yè)道德22.合并會計報表研究23.企業(yè)并購會計研究
24.債務(wù)重組會計研究25.會計準則和制度的經(jīng)濟后果研究
26.關(guān)于借款費用資本化的探討27.試論會計信息的公開制度
28.試論我國的會計準則體系29.試論會計報告披露的范圍
30.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策31.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考
32.關(guān)于期貨會計的探討33.試論會計環(huán)境34.非貨幣交易會計研究
35.現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內(nèi)部控制制度36.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系37.新《會計法》對會計核算的要求38.試論會計法律責(zé)任
39.股票期權(quán)會計研究
(二)、財務(wù)管理部分
1.上市公司股利政策實證研究2.企業(yè)配股財務(wù)標準研究
3.資本成本決策研究4.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)管理體制研究
5.經(jīng)營者薪酬計劃6.管理業(yè)績評價體系7.財務(wù)風(fēng)險評價體系
8.企業(yè)營運能力分析體系9.企業(yè)獲利能力評價體系
10.企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警體系11.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)戰(zhàn)略研究
12.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)政策研究13.企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究
14.企業(yè)集團股利政策研究15.關(guān)于投資財務(wù)標準研究
16.關(guān)于企業(yè)價值研究17.預(yù)算管理與預(yù)算機制的環(huán)境保障體系
18.企業(yè)并構(gòu)財務(wù)問題研究(題目宜具體化)19.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究20.企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)控制體系
22.企業(yè)財務(wù)目標再認識23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究24.關(guān)于財務(wù)的分層管理思想研究25.企業(yè)表外融資的財務(wù)問題26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估
27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系28.企業(yè)信用政策研究
29.關(guān)于財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究
30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格研究31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析32.上市公司財務(wù)報表分析33.上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析
(三)、管理會計部分
1.變動成本法的應(yīng)用研究2.管理會計的假設(shè)前提與原則
3.投資決策分析方法4.關(guān)于管理會計師及其職業(yè)道德研究
5.預(yù)算管理研究,業(yè)績評價體系與方法研究6.關(guān)于ABC法的研究
7.責(zé)任會計的研究8.關(guān)于投資項目決策的研究9.標準成本的研究
10.戰(zhàn)略管理會計研究11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究12.關(guān)于成本差異分析的研究13.關(guān)于敏感性分析14.關(guān)于成本控制方法
(四)、審計部分
1.論內(nèi)部審計的獨立性2.論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用
3.論審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位與作用4.論審計目標與審計證據(jù)的獲取
5.論審計與經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展
7.我國審計體制的改革與完善8.論審計的法制化、規(guī)范化建設(shè)
9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強化10.論審計風(fēng)險及其防范
11.比較審計初探12.論經(jīng)濟效益審計13.論國有資產(chǎn)保值增值審計
14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計15.對驗資中有關(guān)問題的探討
16.對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討17.審計工作策略探討
18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(制度基礎(chǔ)審計探討)19.論審計方式方法體系的完善
20.論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構(gòu)建21.論注冊會計師的法律責(zé)任
22.論審計工作質(zhì)量的控制與考核23.論我國審計準則體系的完善
24.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善25.獨立審計準則研究(可選一個準則進行研究)
(五)、會計電算化部分
1.會計電算化系統(tǒng)的安全性分析2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題
關(guān)鍵詞:會計專業(yè) 畢業(yè)論文 教學(xué)改革 過程監(jiān)管
計本科畢業(yè)論文是學(xué)生在學(xué)習(xí)完所有的會計專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程后,在教師的直接指導(dǎo)下綜合運用所學(xué)知識的實踐活動,它是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生初步的科研能力和創(chuàng)新能力的一項重要的教學(xué)內(nèi)容。畢業(yè)論文要符合一定的質(zhì)量要求。高質(zhì)量的畢業(yè)論文不但文章排版格式要規(guī)范,而且論文立論要正確,觀點要有創(chuàng)新性,論據(jù)要嚴密。會計畢業(yè)論文質(zhì)量高低可以衡量一所高校會計辦學(xué)水平高低。但近年來各高校會計本科畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響,出現(xiàn)了很大的下滑,已引起了各方面的高度關(guān)注。因此分析影響會計本科畢業(yè)論文質(zhì)量存在的問題及形成原因,探索提升會計本科畢業(yè)論文質(zhì)量的有效方法和途徑,應(yīng)是當(dāng)前高校強化會計教學(xué)改革和加強教學(xué)監(jiān)管的一項重要課題。
一、畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀
(一)寫作馬虎、抄襲嚴重。盡管學(xué)校會就畢業(yè)論文格式、論文要求等下發(fā)文件反復(fù)強調(diào)畢業(yè)論文的重要性,但從學(xué)生交來的論文一、二和三稿來看并不令人滿意,字體大小、文章排版不規(guī)范,錯別字多和語句不通順等現(xiàn)象非常普遍。不僅如此,文章抄襲現(xiàn)象很嚴重。
(二)學(xué)生文獻檢索能力差。很多學(xué)生只會使用Google、Baidu網(wǎng)絡(luò)查詢工具檢索文獻資料,對于專業(yè)性的搜索工具,如中國期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫、萬方中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫等不會運用。所以收集和查詢的文獻資料學(xué)術(shù)性、前沿性和權(quán)威性不大,影響了畢業(yè)論文的寫作。
(三)很多學(xué)生不知如何正確選題。學(xué)生在寫畢業(yè)論文前,很多人從來沒有看過會計論文和論著,對于會計的熱點、難點問題一概不知,因此無從談?wù)_選題。為了交差只能盲目從學(xué)校公布的相關(guān)論文題中選,結(jié)果題目要么偏大,論文寫不出深度;要么題目偏小,無從展開,論文缺少寬度。
(四)寫作能力較差。從交來的開題報告、任務(wù)書和論文初稿來看,很多學(xué)生不知道如何撰寫學(xué)術(shù)論文和研究報告。有的學(xué)生可能了解學(xué)術(shù)論文的格式,同時也收集了一定的材料,但由于寫作能力較差,最終無法寫出滿意的論文。
二、影響會計畢業(yè)論文質(zhì)量下降的主要因素
各高校經(jīng)過了這么多年的會計教學(xué)改革,應(yīng)該說教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了很大的提高,但為什么檢驗學(xué)生的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的畢業(yè)論文每況愈下,質(zhì)量不盡人意呢?原因應(yīng)該是多方面的。
(一)學(xué)生對畢業(yè)論文重視不夠。目前各學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量評價取決學(xué)生對教師的評價打分,導(dǎo)致教師對學(xué)生不敢嚴格要求;學(xué)校也會擔(dān)心因?qū)W生拿不到畢業(yè)證而影響學(xué)生就業(yè)和前途;少數(shù)學(xué)生因不能按時畢業(yè)而鬧事時有發(fā)生,造成指導(dǎo)教師和學(xué)校對學(xué)生有時會有所遷就。這樣學(xué)生不端正寫作態(tài)度,畢業(yè)論文出現(xiàn)錯字連篇,文章東拼西湊甚至嚴重抄襲等現(xiàn)象就不足為奇了。
(二)過多考證、考研等嚴重影響了學(xué)生畢業(yè)論文的寫作。學(xué)生本來課程負擔(dān)就不輕,但在巨大的就業(yè)壓力下,學(xué)生不僅要參加4、6級英語、托福、雅思以及計算機等級考試,還要參加會計從業(yè)資格證、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、理財規(guī)劃師等名目繁多的考試。除了上課,學(xué)生平時絕大部分的時間都用在考證上,根本沒有時間去閱讀會計專業(yè)期刊和學(xué)術(shù)專著。沒有平時的專業(yè)理論的積累,只憑畢業(yè)前一小段時間怎么能寫好畢業(yè)論文。此外,畢業(yè)班最后一年,學(xué)生面臨就業(yè)、考研和考公務(wù)員多重壓力,而無法顧及畢業(yè)論文的事。
(三)少數(shù)教師指導(dǎo)論文不力。多數(shù)教師都能按要求對學(xué)生指導(dǎo)論文寫作,但也有少數(shù)教師或由于承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù),或工作責(zé)任心不強,或自身科研能力不強,疏于對學(xué)生論文的指導(dǎo),加上目前會計教學(xué)還是停留在傳統(tǒng)教學(xué)方式上,這種情況下,自然無法有效指導(dǎo)學(xué)生寫出好的論文。
三、提升會計本科畢業(yè)論文質(zhì)量的途徑
(一)改傳統(tǒng)會計教學(xué)為研究和創(chuàng)新式教學(xué)。多年來我們一直采取傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式,這種教學(xué)的主要特點是應(yīng)試教育,學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新能力差。改革為研究和創(chuàng)新式教學(xué)后,教師每講完一、二章會計專業(yè)課后,應(yīng)就這部分內(nèi)容的理論熱點問題要求學(xué)生查閱相關(guān)會計專業(yè)資料,隨后學(xué)生在課堂上互相討論,形成新的觀點。比方說,教師在講授完《中級財務(wù)會計》中的投資性房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容后,就要布置學(xué)生查閱投資性房地產(chǎn)會計核算有關(guān)理論探討問題,在課堂上學(xué)生討論,形成新的觀點,并讓學(xué)生撰寫。又比如,在教師講解《審計學(xué)》中內(nèi)部控制內(nèi)容后,讓學(xué)生大量閱讀有關(guān)內(nèi)部控制方面的材料,提出不同觀點,鼓勵學(xué)生撰寫內(nèi)部控制相關(guān)論文在省部級以上刊物發(fā)表。凡的學(xué)生,該門課程考核成績可加分。這種教學(xué)模式比傳統(tǒng)的教學(xué)模式更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生研究式學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)生就能在日常的教學(xué)中積累專業(yè)理論知識,培養(yǎng)和鍛煉科研能力。
(二)要開設(shè)畢業(yè)論文寫作專題課并計算學(xué)分。該課程可開設(shè)在大三第二學(xué)期,主要由教學(xué)經(jīng)驗豐富、科研能力強的教師來講授。專題內(nèi)容應(yīng)包括:(1)如何使用專業(yè)性的搜索工具。如中國期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫、人大復(fù)印報刊資料、國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)、CAMAR證券財務(wù)年報股票市場研究數(shù)據(jù)庫、CSMAR期貨股票分析高頻數(shù)據(jù)庫、國外ASP、BSP全文數(shù)據(jù)庫等的使用。(2)如何選題。(3)如何收集和整理資料。(4)如何寫開題報告。(5)畢業(yè)論文的基本要求和基本格式。(6)如何撰寫研究報告和專業(yè)論文。教學(xué)時要邊教邊練,學(xué)練結(jié)合,以提高教學(xué)效果。
(三)學(xué)生參與教師的科研工作。畢業(yè)論文寫作是一項科研工作??蒲心芰Φ奶岣卟皇莾H憑一時就能提高,而是循序漸進的過程,需要教師對學(xué)生較長時間的培養(yǎng)、訓(xùn)練和指導(dǎo)。目前大部分指導(dǎo)教師平時都承擔(dān)了橫向和不同級別的縱向課題。提高學(xué)生科研能力的最有效辦法就是讓學(xué)生參與到教師的科研工作中來,科研團隊里要有學(xué)生成員。教師可根據(jù)不同學(xué)生的興趣和特長分配學(xué)生不同的科研任務(wù),每年的寒暑假要根據(jù)學(xué)生的研究領(lǐng)域安排學(xué)生進行社會調(diào)查,撰寫研究報告。學(xué)校要給教師配置教師工作室,科研任務(wù)在教師工作室里由師生共同完成。在學(xué)生具備一定科研能力時,可在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生申報大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目,進一步訓(xùn)練和提高學(xué)生科研能力,為今后做畢業(yè)論文打牢基礎(chǔ)。
(四)畢業(yè)論文開題時間適當(dāng)提前。目前會計專業(yè)本科畢業(yè)論文選題、開題一般安排在大學(xué)四年級第一學(xué)期末,收集資料、調(diào)研和實質(zhì)性寫作在大四第二學(xué)期,前后不到三個月就要提交論文定稿。這種安排,時間上不是很妥當(dāng)?shù)模驗楹芏鄬W(xué)生要報考研究生,而研究生考試是每年的元月份。選題、開題時間正好是學(xué)生考前沖刺的關(guān)鍵時段,學(xué)生這時根本不會把精力放在選題和開題工作上。而到了畢業(yè)班的最后一學(xué)期,考研已上線的學(xué)生會要把主要精力用在應(yīng)付考研的面試上,其他學(xué)生有的要備考公務(wù)員,有的要去落實工作或頂崗實習(xí),一事接一事,學(xué)生往往認為目前的考試和求職更重要,而無法顧及畢業(yè)論文的事。建議把選題、開題提前到大三第二學(xué)期末,這樣不但能加長論文寫作時間,而且能有效避開因就業(yè)、考研造成的時間沖突,也能與畢業(yè)論文專題課相對接。此外,學(xué)校還要對學(xué)生進行必要的考試規(guī)劃和教育,比如會計從業(yè)資格考試,可安排在大一的第二學(xué)期。但人力資源師、物流師等考試,對于會計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)作用不大,學(xué)生可以不報考這類考試。有了充足的寫作時間,畢業(yè)論文質(zhì)量才有保證。
(五)要切實加強畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)管。第一,各學(xué)院(系或教研室)要成立畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會,具體負責(zé)畢業(yè)生論文的論題的遴選、確定畢業(yè)生的選題、安排論文指導(dǎo)教師、審定開題報告和任務(wù)書、檢查畢業(yè)論文、指導(dǎo)畢業(yè)論文的答辯等工作。第二,各學(xué)院(系)要制定具體的會計專業(yè)畢業(yè)論文管理細則,并在指導(dǎo)委員會具體監(jiān)督下對實施管理細則和加強畢業(yè)論文的質(zhì)量進行監(jiān)控。要規(guī)定學(xué)生從開題報告到任務(wù)書,再到畢業(yè)論文的定稿,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,至少要經(jīng)過三次修改;明確規(guī)定指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)要全程記錄。記錄過程可作為評選優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的重要依據(jù)。第三,對畢業(yè)論文電子稿進行檢測。會計本科畢業(yè)論文重復(fù)率不能高于20%,重復(fù)率高于20%的論文要再次修改。所有學(xué)生要求答辯,通過答辯進一步確認論文的真實性,答辯后要求學(xué)生根據(jù)答辯意見再作最后的修改。這樣論文經(jīng)過檢測前的三次修改、檢測后再次修改和答辯后最后一次修改,才能有效杜絕論文抄襲現(xiàn)象,確保會計專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。第四,建立評優(yōu)激勵機制。每年開展畢業(yè)論文的評比,評選出優(yōu)秀畢業(yè)論文,并推薦在學(xué)校的學(xué)報上發(fā)表。對獲得校級、省級優(yōu)秀會計畢業(yè)論文獎的指導(dǎo)教師給予獎勵,從而進一步調(diào)動教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的積極性和主動性,避免因指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文的指導(dǎo)不力而影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。
參考文獻:
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設(shè)計(論文)題目:民營企業(yè)財務(wù)風(fēng)險診斷與防范
選題目的和意義:
一、目的
通過對《民營企業(yè)財務(wù)風(fēng)險診斷與防范》的選題,一 是促使本人對民營企業(yè)財務(wù)管理有更深層次的理解, 提高本人的對民營企業(yè)財務(wù)管理的認識,在實際工作中做好民營企業(yè)財務(wù)風(fēng)險診斷與防范,達到學(xué)以致用的目的。二是通過論方答辯等途徑,讓社會認同自己研究成果的價值,并訊速向廣大讀者傳播,達到相互交流相互學(xué)習(xí)的目的。
二、意義
通過對《民營企業(yè)的財務(wù)診斷和防范》的研究,提出高效的防范措施。使自己初步掌握進行科學(xué)研究的基本程序和方法。結(jié)合實際工作經(jīng)驗,能運用較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,不斷解決實際工作中出現(xiàn)的新問題;既能運用已有的知識熟練地從事高等學(xué)校財務(wù)管理工作,又能大膽探索,不斷向科學(xué)的高峰攀登。
三、主要研究內(nèi)容:
民營企業(yè)的財務(wù)診斷與防范是企業(yè)在市場上生存的基本要求,是企業(yè)高效率穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的前提。民營企業(yè)的財務(wù)診斷與防范從認識財務(wù)風(fēng)險,經(jīng)營者經(jīng)營心態(tài),企業(yè)資金有效運用三方面入手。通過正確了解認識財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)容,提高企業(yè)的市場適應(yīng)能力,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,強化企業(yè)規(guī)章制度,積極培養(yǎng)人才力量來規(guī)避民營企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。說白了,就是要里外結(jié)合,可管理性的對待財務(wù)風(fēng)險。
正確認識民營企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。是診斷和防范財務(wù)風(fēng)險的基本要求,是企業(yè)發(fā)展的前提。明確意識認識財務(wù)風(fēng)險的重要意義。?
提高企業(yè)在市場的適應(yīng)能力。即在了解分析市場宏觀經(jīng)濟后,進行充分的調(diào)查研究,預(yù)測各部門經(jīng)費使用情況,制定可行有效高效的經(jīng)營策略,做出確實可行的決策,做到企業(yè)內(nèi)部分工明確,目標一致,規(guī)章制度完善。即要求在管理決策中力求“精”, 防犯“做大做空”片面盲目。強調(diào)理性投資建設(shè),有助于高校長期戰(zhàn)略發(fā)展目標的決策。
企業(yè)資金的有效運用。要求管理人員有全面的財務(wù)風(fēng)險的認識。在具體工作中,結(jié)合實際情況,對資金有效的利用,不只重視眼前利益導(dǎo)致企業(yè)失去長遠收益。
重視企業(yè)人才培養(yǎng)。就是要求企業(yè)不僅重視硬件設(shè)施,還應(yīng)重視人才。對重點部門和重要財務(wù)管理上應(yīng)有相應(yīng)人才,并在更換管理層時有足夠重視,盡量做到寧缺毋濫。 實驗設(shè)計:收集并整理2至3個典型而翔實的案例,對論文中的論點加以充分有力的論證。如下:
案例一:三株實業(yè)有限公司曾是國內(nèi)知名的生產(chǎn)和銷售保健品的民營企業(yè),1994年才組建,只用了兩年,即1996年其年銷額就猛漲到了80億元,到1997年,公司總資產(chǎn)為48億元,且資產(chǎn)負債率為0。然而這個龐大的帝國,竟然就因一個危機事件走向了滅亡———三株集團在一起消費者病故的法律糾紛中一審司敗訴。于是從1998年4月開始,其銷售收入猛然從原來的年銷售80億元,下跌到1000萬元,隨后出現(xiàn)全面虧損,工廠全面停產(chǎn)。
案例二:德隆集團一度是我國最大的民營企業(yè)集團之一。德隆成為中國經(jīng)濟的一個神話。然而神話的破滅卻比神話的制造更為迅猛和突然。以2019年4月14日德隆旗下“三駕馬車”
股票連續(xù)跌停為導(dǎo)火索,德隆資金鏈條崩斷的事實逐漸浮出水面,引發(fā)了劇烈的社會動蕩。此后,公安、司法、監(jiān)管機關(guān)對德隆涉嫌操縱股市,非法融資,擾亂金融秩序的行為展開調(diào)查。短短兩個月的時間,創(chuàng)造了中國乃至世界企業(yè)擴張奇跡的資本巨人頹然倒下。
完成設(shè)計(論文)的條件、方法及措施:
一、條件
1、閱讀有關(guān)書籍及雜志,如查閱圖書館、資料室的資料等。
2、進行調(diào)查研究,緊密聯(lián)系當(dāng)前實際;規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合。
3、及時與指導(dǎo)老師進行溝通交流,充實自身理論知識,理論聯(lián)系實際。充分利用時間,要有足夠的時間做保障。
二、方法及措施
1、2019年9月18日前:按畢業(yè)論文寫作要求進行選題,并與指導(dǎo)教師進行溝通。指導(dǎo)教師下達“畢業(yè)論文任務(wù)書”,對畢業(yè)論文提出明確要求。
2、2019年9月19日—10月28日:收集相關(guān)資料,撰寫讀書筆記,完成篩選文獻資料、確定翻譯的外文文獻。
3、2019年9月19日—9月23日:輔導(dǎo)開題報告,就選題明確寫作的意義、研究方法和預(yù)期寫作進度,并經(jīng)由指導(dǎo)老師審閱通過。
4、2019年9月24日—9月30日: 形成畢業(yè)論文寫作初綱,并提交指導(dǎo)教師審閱。
5、2019年10月8日—10月14日:根據(jù)指導(dǎo)教師意見,形成寫作細綱,并再次提交指導(dǎo)教師審閱 。
6、2019年10月15日—10月28日:以細綱為基礎(chǔ),寫作完成初稿,提交指導(dǎo)教師審閱。
7、2019年10月29日—11月4日:根據(jù)指導(dǎo)教師意見,修改畢業(yè)論文,完成論文修改稿1,交指導(dǎo)教師批閱。
8、2019年11月5日—11月11日:根據(jù)指導(dǎo)教師意見,修改畢業(yè)論文,完成論文修改稿2,交指導(dǎo)教師批閱。
9、2019年11月12日—11月18日:完成論文正稿。
10、2019年11月19日—11月23日:按規(guī)范化要求完成裝袋并上交指導(dǎo)教師,作好答辯準備工作,進行畢業(yè)論文答辯。
11、2019年11月24日—11月27日前:完成導(dǎo)師評語、評審意見、答辯評語及成績評定、匯總上報等工作。
關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)論文質(zhì)量;現(xiàn)狀;對策
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)33-0279-02
本科畢業(yè)論文是對學(xué)生大學(xué)四年期間所學(xué)專業(yè)知識及綜合能力的最終考核,各高校對這一最后的教學(xué)環(huán)節(jié)也制定了繁多的規(guī)范條例,在實際運行過程中,本科畢業(yè)論文質(zhì)量的每況愈下卻令人高度擔(dān)憂。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量成為近年來本科教學(xué)研究的重要話題。本文結(jié)合我校財會專業(yè)的實際情況,在對本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀、存在的問題進行分析的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的改進建議。
一、財會專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題及原因分析
近幾年來,由于多方面的原因,本科畢業(yè)論文的寫作過程中存在種種問題。以我校財會專業(yè)(包括財務(wù)管理、會計專業(yè))近幾年的畢業(yè)論文為例,問題主要集中在選題和論文寫作兩個領(lǐng)域:(1)選題領(lǐng)域不均,缺乏應(yīng)用研究。選題較集中在以理論分析為主的財務(wù)領(lǐng)域,如獨立董事問題、預(yù)算管理問題、內(nèi)部控制問題,即使是以新會計準則為主題的會計類選擇,也多存在選題重復(fù)、研究范圍過大的問題,較少聯(lián)系實際案例進行創(chuàng)新設(shè)計。(2)寫作缺乏學(xué)術(shù)論文應(yīng)有的嚴謹和規(guī)范。本科畢業(yè)設(shè)計(論文)作為層次較低的學(xué)位論文,其性質(zhì)依然是學(xué)位論文,依然要求選題新穎;數(shù)據(jù)處理恰當(dāng)、分析論證合乎邏輯;對所分析的問題具有一定的獨到行和自己的見解;在論文書寫方面要求表達通順、條理分明、文字及圖表準確清晰無誤、格式符合要求;外文摘要要求語句通順、能正確表達文章觀點、語法正確。然而,學(xué)生所寫論文原創(chuàng)性不高、抄襲現(xiàn)象嚴重;基本理論及概念的闡釋不清晰;段落間的邏輯關(guān)系不明顯;文字表述不夠?qū)I(yè)化和學(xué)術(shù)化;對論文的基本格式標準如文獻的引用、圖表的說明、字體行間距的標準不熟悉;對英語掌握程度的再檢驗的英文摘要多存在由電腦軟件在線翻譯生成。本科畢業(yè)論文寫作過程中存在的問題有多重成因:(1)畢業(yè)論文寫作時間安排不合理。論文的選題、開題一般安排在第七學(xué)期下學(xué)期,面臨嚴峻的就業(yè)、考研壓力,學(xué)生根本無暇顧及論文的選題工作,學(xué)校在就業(yè)率的壓力下,很少以畢業(yè)論文質(zhì)量來度量學(xué)生畢業(yè)的標準,指導(dǎo)教師在缺乏相應(yīng)考核機制的氛圍下,對畢業(yè)論文的寫作很少嚴格把關(guān),答辯環(huán)節(jié)對于學(xué)生來說視同形式,即使進入二答的學(xué)生也知道不會因為畢業(yè)論文而影響到畢業(yè)。如此,強烈的負面效應(yīng)產(chǎn)生了,學(xué)生很難對畢業(yè)論文的寫作重視起來。(2)畢業(yè)論文的教學(xué)管理流于形式。雖然學(xué)校制定了從選題、文獻綜述、論文的質(zhì)量、英文摘要等系列的規(guī)范條例,但在實際執(zhí)行過程中,論文的質(zhì)量監(jiān)控缺乏嚴格執(zhí)行的控制點。如開題這個環(huán)節(jié)直接涉及到選題是否合適,論文的寫作是否有意義,一方面,嚴格的開題形式有助于引起學(xué)生的重視,另一方面,多位教師的審核判定也有助于論文寫作的下一步開展,但實際執(zhí)行中往往是指導(dǎo)教師同意即可開題,失去了這個環(huán)節(jié)應(yīng)有的硬性約束。形式上的質(zhì)量監(jiān)控控制點,如論文格式的規(guī)范、任務(wù)書及開題報告的一致等,并不能替代對真正影響論文質(zhì)量的內(nèi)容的實質(zhì)性審核。(3)學(xué)生方面的因素。學(xué)生對畢業(yè)論文的寫作不重視,一方面是基于上述的客觀原因造成學(xué)生主觀上的不努力;另一方面更重要的是大學(xué)期間增強科研能力的系統(tǒng)訓(xùn)練的缺乏使得學(xué)生的寫作能力較差,對學(xué)科前沿動態(tài)的不了解導(dǎo)致其選題缺乏應(yīng)有的新穎性,即使選定了題目,文章論點的提出、論據(jù)的分析缺乏嚴謹性,文章的篇章結(jié)構(gòu)層次不分明,研究重點不突出,論文的寫作沒有深度。而且,由于缺乏基本的論文寫作技能和技巧,文章的文字表述不流暢,口語化嚴重,甚至缺乏基本的寫作格式。
二、財會專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作改進建議
1.對本科畢業(yè)論文的重新定位。本科畢業(yè)論文的寫作作為初級的學(xué)術(shù)研究行為,在整個專業(yè)課程體系中設(shè)置該環(huán)節(jié),一方面是達到對學(xué)生科學(xué)研究進行初步訓(xùn)練的目的,另一方面,是考核學(xué)生發(fā)掘?qū)嶋H問題并運用專業(yè)基礎(chǔ)理論分析解決實際問題的綜合素養(yǎng)。論文的寫作過程由選題、收集資料文獻綜述、資料數(shù)據(jù)分析、文字寫作、答辯等密切聯(lián)系的各環(huán)節(jié)組成,這個過程中的每個環(huán)節(jié)從不同的側(cè)重點考核學(xué)生的各方面的能力,所考核的內(nèi)容是學(xué)生在整個本科階段的學(xué)習(xí)結(jié)果。因而,單獨由本科畢業(yè)論文這個環(huán)節(jié)及有論文指導(dǎo)教師一人來承擔(dān)這個考核任務(wù),顯然是不合理的??梢钥紤]在應(yīng)用型財會專業(yè)要求建立“理論與技能并重”的專業(yè)培養(yǎng)模式下,加強專業(yè)科研訓(xùn)練計劃項目的實踐教學(xué)的研究和應(yīng)用,一方面,可以有效彌補目前財會本科專業(yè)實踐教學(xué)體系的不足,另一方面,通過不同階段具體的科研訓(xùn)練項目所形成的實踐訓(xùn)練平臺,增強學(xué)生理論學(xué)習(xí)的目的性和方向感。具體來說,是通過科研訓(xùn)練課程群的建設(shè),在專業(yè)導(dǎo)論課程、計算機知識課程、專業(yè)核心課程、假期社會實踐等環(huán)節(jié)加入科研訓(xùn)練入門、網(wǎng)絡(luò)使用訓(xùn)練、初步科研訓(xùn)練、財務(wù)專題訓(xùn)練、科研綜合訓(xùn)練等具體訓(xùn)練項目的內(nèi)容。
2.強化本科畢業(yè)論文寫作能力的系統(tǒng)訓(xùn)練。畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)是一個長期、系統(tǒng)的訓(xùn)練過程,單憑一個學(xué)期、一位指導(dǎo)教師在短期內(nèi)想達到一蹴而就的效果是不可行的,可以考慮在學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中強化科研訓(xùn)練。以筆者講授的《高級財務(wù)管理》為例,圍繞著如何提高學(xué)生科研能力的核心宗旨,我們在教學(xué)模式、教學(xué)方式等方面加大了改革力度。我們提出的“案例教學(xué)+任務(wù)驅(qū)動”課堂教學(xué)模式的具體操作步驟是,通過相關(guān)案例引出專題所涉及的基礎(chǔ)理論和應(yīng)掌握的知識點后,根據(jù)各模塊內(nèi)容和教學(xué)目標設(shè)定難易程度不同的“任務(wù)”。同時,將“任務(wù)”的設(shè)計與實踐教學(xué)體系的重要環(huán)節(jié)——畢業(yè)論文設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容進行了有機結(jié)合,在教學(xué)過程中注重加強科研方法的訓(xùn)練與指導(dǎo),結(jié)合財務(wù)專業(yè)知識,使學(xué)生初步掌握科研的選題技巧、技術(shù)路線制定和資料收集等事項。在教學(xué)方式方面圍繞著提高學(xué)生科研能力力求多樣性。首先,堅持理論導(dǎo)讀。在課程授課外指定學(xué)生閱讀每個專題的經(jīng)典理論文獻,深化對基礎(chǔ)理論的認識;其次,突出案例教學(xué)。在教學(xué)過程中采用與課程內(nèi)容緊密相關(guān)的現(xiàn)實案例,通過案例的介紹、集體研討等形式,使學(xué)生對相關(guān)知識點理解更為深刻;再次,突出實訓(xùn)教學(xué)。根據(jù)課內(nèi)實驗安排的相關(guān)材料,在現(xiàn)實中跟蹤某些上市公司的現(xiàn)實狀況,并運用所學(xué)知識進行分析。課內(nèi)實驗內(nèi)容與理論課程內(nèi)容緊密結(jié)合,內(nèi)容突出了技術(shù)性、可操作性、綜合性和探索性,實現(xiàn)了在財務(wù)管理理論指導(dǎo)下進行實踐訓(xùn)練的設(shè)計理念。
3.加強畢業(yè)論文的過程管理。目前畢業(yè)論文時間設(shè)置與學(xué)生求職沖突,可考慮提前做論文,讓學(xué)生在大學(xué)三年級就準備論文,促進師生充分交流,在引起學(xué)生對論文重視的同時,還可以一定程度上提高學(xué)生的創(chuàng)新能力;其次,畢業(yè)論文的寫作要因人而異。對于考研、保研的學(xué)生,由于其具有一定的理論基礎(chǔ)、研究興趣和文字能力,鼓勵其對具有研究價值的理論命題進行深入探討,并盡可能地用統(tǒng)計軟件進行大樣本驗證,以為后續(xù)的研究生階段的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。目前的畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)對教師的指導(dǎo)過程缺乏有效的監(jiān)控,學(xué)生也無法通過正常渠道對教師的指導(dǎo)工作進行評價,同時,對優(yōu)秀畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師缺乏應(yīng)有的物質(zhì)獎勵,使得正向的引導(dǎo)作用缺失。因此,一方面,應(yīng)強調(diào)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師資格的認定,包括每學(xué)年發(fā)表學(xué)術(shù)論文的要求或一定科研經(jīng)費的獲取,另一方面,應(yīng)加強對指導(dǎo)教師的考核,包括優(yōu)秀論文、進入二答論文的指導(dǎo)情況,并將其考核結(jié)果作為晉職晉級的重要參考依據(jù)。
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關(guān)鍵詞:會計;本科;畢業(yè)論文
一、引言及文獻綜述
改革開放以來,我國高校會計專業(yè)獲得了空前的大發(fā)展,隨著本科招生規(guī)模不斷擴大,會計專業(yè)本科畢業(yè)論文的教學(xué)問題開始浮出水面。迄今為止,國內(nèi)對于會計專業(yè)本科畢業(yè)論文教學(xué)問題的研究主要集中在以下幾個方面:
不少文獻都對會計專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量存在的問題和原因進行了研究。陸翠萍(2010)認為近年來會計專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量下降問題比較突出,原因包括高校招生規(guī)模擴大,導(dǎo)致生源質(zhì)量下降,就業(yè)壓力大,教師負擔(dān)過重等[1]。李達(2011)對桂林三所大學(xué)會計專業(yè)的教師和畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查,將近50%的教師認為論文質(zhì)量僅能勉強達到要求。原因包括會計數(shù)據(jù)往往會涉及到商業(yè)機密,學(xué)生在收集數(shù)據(jù)和調(diào)查訪談時比較困難等[2]。江燕紅(2013)對北京城市學(xué)院會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查,認為學(xué)生沒有在畢業(yè)論文上花費足夠的時間和精力,師生溝通方式不能滿足學(xué)生的需求[3]。肖丹(2013)認為近年來會計專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)大幅下降的趨勢,原因包括學(xué)生不重視、過多考證、考研等嚴重影響了畢業(yè)論文的寫作、少數(shù)教師指導(dǎo)論文不力[4]。王喜榮(2016)認為應(yīng)用型本科院校會計專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量較低是普遍存在的現(xiàn)象,原因包括學(xué)校要求不嚴格、學(xué)生態(tài)度不端正、選題不切合實際等[5]。田利軍和王景博(2016)對天津高校140篇會計本科畢業(yè)論文研究后認為論文質(zhì)量整體水平較低,學(xué)生的學(xué)習(xí)績點、英語水平、導(dǎo)師職稱、科研經(jīng)費、管理制度、學(xué)術(shù)氛圍均與論文質(zhì)量顯著正相關(guān)[6]。
還有些文獻從教學(xué)管理的角度出發(fā),提出改革會計專業(yè)本科畢業(yè)論文的管理制度。田春曉(2010)認為每學(xué)期專職教師可以要求學(xué)生組成若干個課題小組,就自己感興趣的財經(jīng)話題展開研究并寫出研究報告,可以在第七學(xué)期開設(shè)學(xué)術(shù)論文寫作課[7]。李達(2011)提出增設(shè)畢業(yè)論文撰寫技能培訓(xùn)課程,嚴把選題關(guān),論文題目確定后,教學(xué)部門要組織專業(yè)骨干教師進行集中審題,嚴格淘汰不合格的論文題目[2]。肖丹(2013)建議開設(shè)畢業(yè)論文寫作專題課并計算學(xué)分,鼓勵學(xué)生參與教師的科研工作。把選題、開題提前到大三第二學(xué)期末[4]。王海兵(2014)可以統(tǒng)一舉行本科畢業(yè)論文指導(dǎo)會,選派經(jīng)驗豐富的教師對某些共性問題進行集中指導(dǎo)[8]。于衛(wèi)兵(2014)提出會計學(xué)畢業(yè)論文應(yīng)設(shè)置為專門的研討課,認為研討課與會計學(xué)畢業(yè)論文教學(xué)有著很大程度的融合性,二者在教學(xué)理念上比較契合,在教學(xué)流程上具有一定的相似性[9]。苗晴,石盈芳,彭宏華(2015)提出適當(dāng)調(diào)整畢業(yè)論文撰寫時間,選題在大三下學(xué)期確定,畢業(yè)論文工作放在第四學(xué)年第一學(xué)期[10]。羅喜英(2016)建議將本科生導(dǎo)師制與畢業(yè)論文實踐相結(jié)合,認為此舉可以緩解本科生最后一年的各種矛盾,還可以促進師生之間的互動[11]。
有的文獻提出改革傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)論文的形式,嘗試新形式的畢業(yè)論文。俞軍、李道芳和巫緒芬(2010)提出會計專業(yè)本科畢業(yè)論文“應(yīng)用選題、真題真做”,要求畢業(yè)論文題目必須來源于其所實習(xí)的企業(yè)、來源于實際問題,畢業(yè)論文成果要運用到企業(yè)實踐中[12]。江燕紅(2013,2014)提出可以探索實務(wù)模擬類的畢業(yè)論文形式,讓學(xué)生置身于現(xiàn)實案例情境中完成一項本專業(yè)領(lǐng)域的實際任務(wù),提出可以嘗試以創(chuàng)業(yè)財務(wù)規(guī)劃書替代傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)論文[3][13]。王興娟(2013)提出只要是學(xué)生獨立完成、能在公開出版刊物上發(fā)表而且內(nèi)容符合會計學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標的學(xué)術(shù)論文,或者畢業(yè)設(shè)計可直接用于企業(yè)實踐的,經(jīng)學(xué)校審定可替代畢業(yè)論文[14]。
二、關(guān)于創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性
(一)創(chuàng)新性可列為拔高性要求
真正做過學(xué)術(shù)研究的人都知道,真正的創(chuàng)新實際上是非常困難的。對于碩士生和博士生來講,能夠有所創(chuàng)新都不是一件容易的事,更遑論本科生了。大部分本科生能夠運用所學(xué)知識對某個問題進行一定的分析,寫出比較規(guī)范的畢業(yè)論文就已經(jīng)不錯了,要進行真正意義上的創(chuàng)新實在是勉為其難,客觀地講已經(jīng)超出了絕大部分本科生的知識和能力范圍。一些本科生在畢業(yè)論文中宣稱的所謂“創(chuàng)新”根本就不能算是創(chuàng)新,與真正意義上的創(chuàng)新相去甚遠。因此,本文認為,將創(chuàng)新性作為評價碩士生和博士生畢業(yè)論文質(zhì)量的指標是完全必要也是必須的,但在評價本科生畢業(yè)論文質(zhì)量時,創(chuàng)新性要求可以適當(dāng)降低,可以把創(chuàng)新性作為一項參考性指標來觀察,歸為拔高性要求,這樣更切合實際情況。
(二)學(xué)術(shù)性的尺度可以適當(dāng)放寬
傳統(tǒng)的會計專業(yè)本科畢業(yè)論文通常采取學(xué)術(shù)論文的形式。但是,會計專業(yè)是一個實務(wù)性很強的專業(yè),絕大部分本科生畢業(yè)后都是進入單位從事會計實務(wù)工作,特別是對一些應(yīng)用型本科高校而言更是如此。針對這種情況,國內(nèi)已經(jīng)有學(xué)校在改革傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)論文的形式,嘗試新形式的畢業(yè)論文。比如,合肥學(xué)院對會計專業(yè)本科畢業(yè)論文采取“應(yīng)用選題、真題真做”,要求學(xué)生的畢業(yè)論文題目必須來源于其所實習(xí)的企業(yè)、來源于實際問題[12]。北京城市學(xué)院試行以創(chuàng)業(yè)財務(wù)規(guī)劃書替代傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)論文[13]。對于這種形式的本科畢業(yè)論文來講,用學(xué)術(shù)性來評價其質(zhì)量就不太合適。因此,本文認為,在對某些基于實踐、新形式的畢業(yè)論文的質(zhì)量進行評價時,學(xué)術(shù)性的尺度可以適當(dāng)放寬。
三、關(guān)于學(xué)生
大四學(xué)生的事情較多,除了正常上課以外,還要應(yīng)對各類招聘和考試。目前企業(yè)秋季招聘通常從每年的10月份開始,研究生入學(xué)考試的時間和國家公務(wù)員考試都是在每年的12月,企業(yè)的春季招聘大多從3月份開始,研究生復(fù)試一般是每年的3月-4月份左右,省級公務(wù)員考試一般是在每年的4月份,省事業(yè)單位考試通常是在每年的5月下旬或6月初。從上述時間點的分析可以看出,每年的1月份和2月份是一個空檔期,而且這個期間正好處在寒假期間,學(xué)生有比較充足的時間用來寫作畢業(yè)論文。因此,本文認為把本科畢業(yè)論文的寫作時間安排在這個時間段比較合適,可以避免與各類招聘和考試的時間相沖突。
對于畢業(yè)論文的選題方式,本文認為除了極少數(shù)學(xué)生外,大部分學(xué)生由于缺乏經(jīng)驗或者偷懶省事,自主選的題目通常都不合適,不是陳舊不堪,就是大到?jīng)]有邊際,要么就是在網(wǎng)上找那些參考文獻資料比較多,比較“好寫”的題目。相比起來,指導(dǎo)教師由于長期從事會計學(xué)的教學(xué)和研究工作,對本專業(yè)領(lǐng)域比較了解,可以引導(dǎo)學(xué)生尋找或設(shè)計那些有一定研究價值的題目,因此在老師的指導(dǎo)下選題是比較合適的,而學(xué)生自主選題一般情況下是不靠譜的。
本文認為,學(xué)生有沒有做好畢業(yè)論文的主觀意愿非常關(guān)鍵,如果學(xué)生對畢業(yè)論文不重視,僅僅只是將其視為一項不得不完成的任務(wù),不愿意投入太多的時間和精力去認真完成畢業(yè)論文,只想過關(guān)交差按時畢業(yè),那么即使該學(xué)生的平時學(xué)習(xí)成績再好,外語水平再好,也很難做出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。
四、關(guān)于指導(dǎo)教師
有文獻認為指導(dǎo)教師的職稱與所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文的質(zhì)量之間呈現(xiàn)顯著正相關(guān)[6]。本文認為指導(dǎo)教師的職稱對所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文質(zhì)量有一定影響,但影響并不是太大,區(qū)分不是很明顯。高級職稱的教師指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文的質(zhì)量未必一定高過中級職稱的教師指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文。在現(xiàn)實中,某些職稱較低的教師正處在事業(yè)的上升期,銳意進取,緊跟學(xué)術(shù)前沿,勤奮努力,學(xué)術(shù)研究碩果累累,往往能夠指導(dǎo)出比較高質(zhì)量的本科畢業(yè)論文。
有的文獻認為科研經(jīng)費多的教師指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文的質(zhì)量通常比較高[6]。本文認為現(xiàn)實當(dāng)中,會計專業(yè)本科生直接參與指導(dǎo)教師的科研課題的情況并不是太多,指導(dǎo)教師即使花費科研經(jīng)費,通常也是比較多地是花在碩士生或博士生身上,一般情況下很少將科研經(jīng)費花在指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文上面。另外,在現(xiàn)實中,有很多科研經(jīng)費的老師通常都是所謂“能人”,一般都很忙,不少人還兼有行政職務(wù),事務(wù)繁多,花在指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的時間、精力都比較有限,反而影響所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。
指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)水平對于所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文很重要,但是更關(guān)鍵的是指導(dǎo)教師有沒有認真做好本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的主觀意愿。如果指導(dǎo)教師對指導(dǎo)本科畢業(yè)論文不重視,僅僅只是把指導(dǎo)本科畢業(yè)論文視為一項不得不完成的工作,缺乏熱情和積極性,不愿意投入更多的精力和時間,那么即使該教師的職稱再高,科研經(jīng)費再多,也很難指導(dǎo)出高質(zhì)量的本科畢業(yè)論文。
在現(xiàn)實中有這么一個教師群體需要引起注意,他們往往博士畢業(yè)后參加工作時間不長,沒有什么行政職務(wù)或頭銜,也沒有太多的科研經(jīng)費,職稱不高,指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量也不多。但是往往就是這些老師,有工作熱情,做事認真,受過博士階段嚴格和規(guī)范的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,加上指導(dǎo)的學(xué)生不多,沒有太多行政事務(wù)的牽絆,有比較充足的時間和精力指導(dǎo)畢業(yè)論文。這個教師群體指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文的質(zhì)量往往比較高。
五、關(guān)于
現(xiàn)在各大學(xué)普遍對包括會計專業(yè)在內(nèi)的本科畢業(yè)論文實行制度,具體的操作方式各不一樣,有的學(xué)校是抽查,有的學(xué)校是全覆蓋。制度對于遏制本科畢業(yè)論文的抄襲剽竊現(xiàn)象發(fā)揮了非常顯著的作用,但是有些具體做法可以進一步完善。比如,有的學(xué)校規(guī)定提交的必須是答辯前最后一稿畢業(yè)論文,本文認為這個規(guī)定可以修改一下。在現(xiàn)實中,有些學(xué)生為了通過學(xué)校的,把畢業(yè)論文改得支離破碎,面目全非,文理不通,結(jié)果是通過了,但畢業(yè)論文也成了“廢品”。因此,指導(dǎo)教師對通過的畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)進行仔細審閱,對那些“廢品”畢業(yè)論文要督促學(xué)生進行認真修改。盡管通過的畢業(yè)論文的質(zhì)量不一定高,甚至不一定合格,但是不能因噎廢食,不能否定的必要性,這一制度不僅要堅持下去,而且應(yīng)該對全部本科畢業(yè)論文進行,而不是抽查。
目前各學(xué)校制定的本科畢業(yè)論文的結(jié)果認定標準寬嚴不一。有的學(xué)校規(guī)定是文字復(fù)制比低于25%算通過,超過45%或50%的被認定存在嚴重抄襲,本文認為這種認定標準偏低。本科畢業(yè)論文的結(jié)果認定標準可以比碩士或博士學(xué)位論文的標準低,但也不能過于寬松,否則不利于學(xué)生建立對于論文寫作和學(xué)術(shù)研究的敬畏之心。本文建議文字復(fù)制比低于20%算通過,20%-35%認定為存在疑似抄襲行為,超過35%認定為存在嚴重抄襲行為。制定適度從嚴的結(jié)果認定標準對于保證會計專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量底線是非常必要的。
六、結(jié)論
綜上所述,在評價會計專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量時,創(chuàng)新性可列為拔高性要求,學(xué)術(shù)性的尺度可以適當(dāng)放寬。除了極少數(shù)學(xué)生外,大部分學(xué)生自主選的題目通常都不合適。本科畢業(yè)論文的寫作時間安排在每年1月份和2月份比較合適。教師職稱對所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文質(zhì)量有一定影響,但區(qū)分不是很明顯。指導(dǎo)教師科研經(jīng)費的多少對畢業(yè)論文質(zhì)量的影響有限。學(xué)生有沒有做好畢業(yè)論文的主觀意愿以及指導(dǎo)教師有沒有做好論文指導(dǎo)工作的主觀意愿很關(guān)鍵。畢業(yè)論文制度應(yīng)當(dāng)堅持并加以完善,結(jié)果的認定標準應(yīng)當(dāng)適度從嚴。
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一、會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的問題
(一)關(guān)于會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題的分析
通過對學(xué)院會計學(xué)專業(yè)2014-2016年應(yīng)屆的畢業(yè)論文選題進行了具體分析。學(xué)院近三年某些會計學(xué)專業(yè)選題存在專業(yè)性不強、題目老舊以及范圍過大等問題。首先,會計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)論文是對會計學(xué)專業(yè)學(xué)生四年所學(xué)專業(yè)知識的最終的總結(jié)概括和具體運用,通過畢業(yè)論文的寫作,為學(xué)生今后步入相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。但是某些題目專業(yè)性不強,例如:“騰訊盈利模式分析”、“淘寶網(wǎng)購雙十一效應(yīng)分析”等題目。這樣的題目幾乎很少用到學(xué)生四年中所學(xué)習(xí)到的會計學(xué)專業(yè)知識,缺乏理論知識的積淀,學(xué)生寫論文就變得非常困難,而且論文得到的成果也不具有專業(yè)性,對學(xué)生今后的專業(yè)工作和學(xué)習(xí)都沒有太多益處。第二,畢業(yè)論文要求在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,作為本科畢業(yè)生要多多關(guān)注本專業(yè)近期的新的研究動態(tài)、觀點和課題,教師要多多引導(dǎo)學(xué)生研究熱點的和近期的專業(yè)課題。但是有些題目顯得過于老舊,缺乏創(chuàng)新。例如:“中小企業(yè)會計電算化中存在的問題及對策”、“某某企業(yè)的財務(wù)報表分析”等。這樣的題目已經(jīng)寫了很多年了,學(xué)生在碰到這樣的題目的時候,往往只是對以往的研究成果進行借鑒,缺乏自己的創(chuàng)新的觀點。第三,本科畢業(yè)論文的選題要符合本科的要求,范圍大小適中,學(xué)生才能夠?qū)⒆约旱挠^點論述深入詳實。但是有些論文題目范圍過大,例如:“企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)”、“上市公司股利政策研究”等。企業(yè)的類型各種各樣,上市公司也是千差萬別,這樣大的研究范圍早已超出了本科生的能力范疇,這樣的論文必定流于膚淺,只能做表面文章。
(二)關(guān)于會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作過程的分析
按照本科畢業(yè)論文的進度計劃,學(xué)生從第七學(xué)期的最后幾周才開始撰寫論文的開題報告,并且在第八學(xué)期的期初(一般是3月份的上旬)進行開題答辯,學(xué)期中期(一般是4月中旬)進行論文的中期檢查,學(xué)期末期(一般是5月中旬)進行論文的答辯。撰寫論文的這段時間正好和學(xué)生畢業(yè)實習(xí)以及簽約前的試用期相沖突,很多學(xué)生因為實習(xí)單位或者擬簽約單位工作非常繁忙,而且有的學(xué)生在北京以外的地方實習(xí)找工作,因此幾乎沒有時間和老師就畢業(yè)論文的問題進行面對面的交流,只能在下班以后的時間通過電話或者微信以及郵件的方式進行交流。這樣的背景之下,學(xué)生和指導(dǎo)老師都非常的辛苦,而且畢業(yè)論文無法達到較高的質(zhì)量要求。
二、提高會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策建議
(一)更新畢業(yè)論文題目庫
本專業(yè)早在2006年的時候就已經(jīng)建立了畢業(yè)論文題目庫,但是論文題目庫并沒有進行相應(yīng)的更新,同時指導(dǎo)教師最終確定的論文題目大部分是根據(jù)自己的專業(yè)以及研究背景確定的,并沒有使用論文題目庫中的題目。這樣的題目庫等同于沒有。
因此需要重建新的論文題目庫,重建論文庫的時候需要注意以下兩點:第一,新的論文庫除了要由現(xiàn)有的指導(dǎo)教師提供論文題目之外,還需要廣泛的查找相關(guān)資料,廣泛聽取學(xué)校專家以及企業(yè)專家的意見的基礎(chǔ)上建立,這樣不僅論文題目庫的范圍擴大了,而且所選題目也符合企業(yè)實際情況,同時具有理論意義和實踐意義,學(xué)生也容易提出一些創(chuàng)新性的觀點。第二,每年都需要根據(jù)學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),來更新論文題目庫。
(二)加大畢業(yè)論文的準備時間
首先,應(yīng)實行導(dǎo)師制,學(xué)生在大二的時候就按照雙向選擇的方式確定導(dǎo)師,導(dǎo)師在大四的時候也應(yīng)作為該學(xué)生的論文指導(dǎo)老師。這樣,學(xué)生雖然是在大四的時候才真正開始畢業(yè)論文的寫作,其實導(dǎo)師從大二開始就逐漸培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和寫作技巧了。很多導(dǎo)師同時也是學(xué)生專業(yè)課的授課教師,教師在平時的教學(xué)中,除了著力傳授學(xué)生的專業(yè)知識之外,在課堂上要多引導(dǎo)學(xué)生就某一問題進行思考,在查閱大量文獻資料的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生提出自己的觀點,并且尋找論據(jù)加以論證,寫成論文,并且在課堂上展開討論。這樣學(xué)生就逐漸獲得了寫作畢業(yè)論文所必須具備的專業(yè)知識以及寫作能力。導(dǎo)師可以在大四以前,就學(xué)生感興趣的論文題目進行引導(dǎo)和必要的積累,這樣當(dāng)學(xué)生到大四真正寫論文的時候就會收到事半功倍的效果,使學(xué)生的畢業(yè)論文寫作和簽約實習(xí)不再相互沖突,而是互相促進。
(三)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,可以從以下幾個方面著手。第一,在專業(yè)教學(xué)過程中,要多引導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)問題的思考,并且要求學(xué)生將自己的思考寫成小論文的形式,將小論文成績計入學(xué)生的考核成績中。第二,在大學(xué)的后兩年,組織學(xué)生進行集中時間的企業(yè)實踐,讓學(xué)生真正參與到企業(yè)的實務(wù)操作過程當(dāng)中,學(xué)生通過自己的觀察和體驗,再結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)課程,會對專業(yè)課題有進一步的認識,這也是一種創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。第三,鼓勵學(xué)生多多參與各種形式的大學(xué)生科技競賽活動,近幾年來參與科技活動的學(xué)生也取得了非常好的成績,獲得了學(xué)校、市級、全國的一些獎項。關(guān)鍵是在參與活動的整個過程中,大大豐富了學(xué)生的創(chuàng)新思維,鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新意識。
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