時間：2023-11-27 10:19:45
序論：在您撰寫心理健康教育規(guī)劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯規(guī)劃；心理健康教育；技校生
【中圖分類號】G710
一、學(xué)習(xí)目標
（一）知識目標：能掌握職業(yè)生涯設(shè)計的內(nèi)容和意義。
（二）能力目標：培養(yǎng)獨立思考問題、分析問題的能力，獨立分析案例，獨立完成"思考與訓(xùn)練"。
（三）覺悟目標：增強自我修養(yǎng)的自覺性，培養(yǎng)責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識。做一個有高度職業(yè)素養(yǎng)的人。
二、學(xué)材及分析
通過本節(jié)課的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會設(shè)計職業(yè)生涯，為以后順利就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
三、重、難點及其化解方法
（一）重點：職業(yè)生涯設(shè)計的內(nèi)容。
（二）難點：關(guān)注職業(yè)生涯設(shè)計的動態(tài)，適當調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向。
化解方法：
（一）例舉鐘南山院士成功的案例（永不放棄、團隊合作），并結(jié)合運用美國職業(yè)全景圖進行邊講邊畫講解，向?qū)W生講述其成功的歷程稱之為"職業(yè)發(fā)展軌跡"。
（二）利用五個"What"歸零思考模式，讓學(xué)生審視自己。
（三）自我管理。
四、教學(xué)流程
（一）問題導(dǎo)入（7分鐘）
1.同學(xué)們想有一份好的工作嗎？
2.可是怎樣才能有一份好的工作，一個人的職業(yè)生涯可不是一帆風(fēng)順的，那么怎樣設(shè)計你們的職業(yè)生涯呢？這不僅提出了本節(jié)課要學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，同時也為學(xué)生提出問題，使其帶著問題學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的動力。
（二）案例分析（13分鐘）
我們熟悉的鐘南山院士，在醫(yī)學(xué)界的成就大家是有目共睹的。
板書：鐘南山例子（永不放棄、團隊合作）-是這個團隊發(fā)現(xiàn)了這個病毒，市民的福音，他先提出，造就了他的成功，我們可看到鐘南山從一名普通的醫(yī)生到現(xiàn)在的學(xué)術(shù)權(quán)威，我們稱之為"職業(yè)發(fā)展軌跡"。--結(jié)合職業(yè)全景圖（全球經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)模式下的產(chǎn)物）進行講解（邊講邊畫）。
（三）演繹學(xué)習(xí)（20分鐘）
提出職業(yè)生涯設(shè)計的意義，引出職業(yè)生涯設(shè)計的內(nèi)容和職業(yè)生涯準備等等。為了解決這些問題把學(xué)生分成四組，組內(nèi)討論，組間搶答。讓學(xué)生在書中找出有關(guān)道理，我再結(jié)合多媒體課件給予講解，共同探討。這樣學(xué)生掌握了原理，培養(yǎng)了團隊精神。
（四）師生互動（20分鐘）
所謂"凡事預(yù)則立"，對于剛進校的新生同學(xué)來說，在一年級的時候，就應(yīng)該規(guī)劃好自己的未來目標，樹立起明確的理想信念，進而在接下來的學(xué)習(xí)生活中做到有的放矢，到達勝利的彼岸。那么，我們應(yīng)如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃呢？現(xiàn)在我跟同學(xué)們來玩?zhèn)€游戲。（授課重點）-請學(xué)生回答
五個"What"歸零思考模式。我們可以采用許多職業(yè)咨詢機構(gòu)和心理學(xué)專家進行職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃時常常采用的一種方法，就是有關(guān)五個"What"的歸零思考的模式，在入學(xué)之初，讓新生用這種方式來審視一下自己。即：
1.what are you？
2.What you want？
3.What can you do？
4.What can support you？
5.What you can be in the end？
首先，我們是要識別自己，認清"我是誰？"，應(yīng)該讓新生對自己進行一次深刻地反思，將自己的優(yōu)點和缺點都一一列出來，從而對自己有一個比較清醒的認識。
第二個問題"我想干什么？"是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查每個人在不同階段的興趣和目標并不完全一致，有時甚至是完全對立的，但隨著年齡和經(jīng)歷的增長會逐漸固定，并最終鎖定自己的終生理想。第三個問題"我能干什么？"則是對自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個人職業(yè)的定位最根本的還要歸結(jié)于他的能力，而他職業(yè)發(fā)展空間的大小則取決于自己的潛力、對于一個人潛力的了解應(yīng)該從幾個方面著手去認識，如對事的興趣，做事的毅力，臨事的判斷力以及知識結(jié)構(gòu)是否全面等。第四個問題"環(huán)境支持或允許什么？"也就是我的支持點是什么？這種環(huán)境支持在客觀方面包括家庭經(jīng)濟狀況、院校環(huán)境，自我實踐機會等；主觀方面包括同學(xué)關(guān)系、導(dǎo)師態(tài)度、親情關(guān)系等，兩方面的因素應(yīng)該綜合起來看。
觸動：建議：擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利。
（五）角色表演（18分鐘）
我校優(yōu)秀畢業(yè)生趙廣軍到我?？赐瑢W(xué)們，讓一位同學(xué)到講臺扮演趙廣軍，其他同學(xué)就以下問題向趙廣軍提問?？山幸粌晌煌瑢W(xué)輪流扮演趙廣軍。
1.您在母校上學(xué)時是怎樣設(shè)計您的職業(yè)生涯的？
2.結(jié)合您自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷談一下您是怎樣根據(jù)主客觀條件的變化適時調(diào)整您的職業(yè)理想的？
這一活動不僅調(diào)動了學(xué)生的積極性，增強了學(xué)生的參與意識，還活躍了課堂氣氛。
過渡：我們常聽到"自我管理"，那么什么是"自我管理"，怎樣才能做到"自我管理"？
自我管理。一個名人的目標達成，pdca的管理PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán)，是美國質(zhì)量管理專家戴明博士提出的（PDCA是英語單詞Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）和Action（處理）的第一個字母，PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學(xué)程序。）
過渡：我們大多數(shù)的同學(xué)都處在16歲左右的階段，心理變化大，易受外界的影響，所以我們更要進行自我規(guī)劃，結(jié)合個人的能力，人生的規(guī)劃，必須考慮工作、生活、環(huán)境的溶入匹配問題，可持續(xù)發(fā)展問題。
（六）布置作業(yè)（3分鐘）
以"我的職業(yè)理想"為題，寫一份演講稿，主要寫你打算怎樣實現(xiàn)你的職業(yè)理想，在小組里演講，選出代表到全班演講?？傻綀D書館、閱覽室查閱資料，也可在網(wǎng)上查找。
（七）板書設(shè)計
黑板的正上方為本節(jié)課的標題，下方左面是本節(jié)課的結(jié)構(gòu)框架圖，下方中間是我讓學(xué)生討論和回答的問題，下方右面是本節(jié)課的知識點，使學(xué)生對本課的內(nèi)容一目了然。
五、考評方法與考評材料
1、考評方法：檢查法
2、考評材料：學(xué)生完成作業(yè)情況
六、學(xué)習(xí)環(huán)境及資源準備
（一）學(xué)習(xí)環(huán)境：活躍
（二）準備資源：教材、教案、多媒體、黑板、粉筆
七、教學(xué)反思
本節(jié)課以職業(yè)生涯設(shè)計為話題，以幫助學(xué)生培養(yǎng)高尚的職業(yè)素質(zhì)為紅線，通過分組探討、演繹講解，緊抓師生互動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生在一定程度上掌握自主學(xué)習(xí)的技能，進行有效合作，信息處理，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
中小學(xué)心理健康教育一直是學(xué)校教育的重要組成部分，是中小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長和幸福生活的基礎(chǔ)。中小學(xué)開展心理健康教育，不僅是時代和社會發(fā)展的需要，也是促進學(xué)生全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、深入貫徹落實“立德樹人，育人為本”的必然要求。教育部一直高度重視中小學(xué)生的心理健康狀況及學(xué)校心理健康教育工作的開展情況，自2002年教育部首次頒布《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》后，2012年教育部再次頒布了《綱要》的修訂版，并于2014年3月進一步頒發(fā)了《關(guān)于實施中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計劃的通知》。至此，我國中小學(xué)心理健康教育工作已經(jīng)從十五年前的初創(chuàng)期、十年前的發(fā)展規(guī)范期走到了如今的完善期。中小學(xué)心理健康教育迎來了創(chuàng)新性、特色化發(fā)展的新機遇。
如何更好地讓學(xué)校的心理健康教育工作為學(xué)生的身心健康發(fā)展服務(wù)，如何進一步拓寬心理健康教育的視野，推進學(xué)校心理健康教育向現(xiàn)代化、特色化、品牌化的方向發(fā)展，是當下中小學(xué)心理健康教育工作面臨的全新挑戰(zhàn)與任鍘
一、學(xué)科規(guī)劃之根：心理健康教育學(xué)科發(fā)展的校本目標
中小學(xué)心理健康教育的學(xué)科發(fā)展應(yīng)立足于促進學(xué)生全面發(fā)展、發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的基本要求，遵循學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律，圍繞師生心理健康發(fā)展與調(diào)試的實際需要，落實學(xué)校教育理念和內(nèi)涵發(fā)展要求，創(chuàng)建“學(xué)校、家庭、社會三位一體，關(guān)懷個體過去、當下、未來全程”的人性化體驗式心育模式。
具體的工作目標應(yīng)鎖定為，創(chuàng)建大心理健康教育理念下的全新工作機制，壯大專兼職心理健康教師隊伍，構(gòu)建“三位一體全程人性化體驗式”心理健康教育課程體系，改善心理健康課程實施策略，引領(lǐng)并服務(wù)于師生心理健康發(fā)展。
二、學(xué)科規(guī)劃之本：心理健康教育學(xué)科發(fā)展的校本策略
（一）樹立大心理健康教育理念，創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)式”工作機制
“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”是當下我國中小學(xué)心理健康教育工作普遍面臨的困境。學(xué)校心理健康教育工作流于形式，從本質(zhì)上講是缺乏“全員參與、關(guān)注個體”的大心理健康教育觀，僅靠專職的心理健康教師“單打獨斗”造成的。因此，心理健康教師絕不能止步于學(xué)校心理健康教育工作的實踐者的角色，更應(yīng)成為學(xué)校大心理健康教育氛圍的營造者、學(xué)校大心理健康教育工作的引領(lǐng)者、推進者，進而通過樹立大心理健康教育理念，創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)式”全員參與的工作機制，破解因人力資源匱乏造成的心理健康教育工作難上新臺階的問題。
首先，要樹立“全員參與、關(guān)注個體”的大心理健康教育理念。學(xué)校心理健康教育是一個系統(tǒng)工程，它需要全體教師的積極參與和通力合作。有實效的心理健康教育既要面向全體促發(fā)展，更要關(guān)注個體解疑難。而和學(xué)生們朝夕相處的班主任老師、學(xué)科教師更容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，也更具備及時解決問題的條件，因此全體教師都應(yīng)該將促進學(xué)生的身心健康發(fā)展視為教育教學(xué)的首要任務(wù)，樹立大心理健康教育觀，結(jié)合實際工作切實展開心理健康教育的“行動研究”。而專職心理健康教師應(yīng)在提升全體教師心理健康教育素養(yǎng)與技能方面發(fā)揮重要的引領(lǐng)和推動作用。
其次，要創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)式”全員參與心理健康教育的工作機制。建立在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下的，以專職心理健康教育教師為核心，以德育主任、德育學(xué)科教研室教師、班主任為骨干，全體教職員工共同參與的“網(wǎng)絡(luò)式”心理健康教育工作機制，分工負責(zé)，各司其職。
最后，根據(jù)教育部頒布的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》中有關(guān)“專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學(xué)活動和心理輔導(dǎo)要計入工作量，保證心理健康教育教師在評優(yōu)評比、工資待遇、職務(wù)評聘等方面享受班主任同等待遇”的相關(guān)規(guī)定，制定適切新型工作機制的心理健康教育常規(guī)工作實施辦法、檢查評估辦法和績效獎勵方案，切實提高學(xué)校心理健康教育工作的實效性。
（二）完善硬件、軟件資源，提升心理健康教師隊伍的專業(yè)水平
加強心理健康教師隊伍的專業(yè)培訓(xùn)。將心理健康教育列入師資培訓(xùn)內(nèi)容，每學(xué)期至少組織一次全體教師的心理健康教育培訓(xùn)。制定專兼職心理健康教育教師和班主任的心理健康教育培訓(xùn)計劃，分專題落實，每學(xué)年不少于10課時。以心理健康教育研究室為核心，定期開展心理健康教育學(xué)習(xí)交流和教研活動，走出去引進來，引領(lǐng)專職心理健康教師向研究型、專家型教師發(fā)展，進而全面提升學(xué)校心理健康教育的整體水平。
（三）構(gòu)建“三位一體全程化體驗式”心理健康教育課程體系
首先，構(gòu)建“三位一體全程化體驗式”心理健康教育課程體系，集學(xué)校、家庭、社會教育合力，指向?qū)W生身心全程、全面發(fā)展。
其次，營造“尊重”文化引領(lǐng)下的“關(guān)照心靈”的校園心理文化。創(chuàng)設(shè)符合大心理健康教育理念要求的人際環(huán)境和心理環(huán)境，每學(xué)期都要通過心理健康教育周活動“物化”關(guān)照心靈的心理文化，通過學(xué)生心理社團、宣傳欄、校園廣播、心理網(wǎng)站等校園媒介開展形式多樣的心理健康宣傳活動，營造良好的大心理健康教育文化氛圍。
再次，充分發(fā)揮學(xué)科滲透過程中的隱性心理健康教育的作用。在全員參與的大心理健康教育理念的引領(lǐng)下，引領(lǐng)各學(xué)科教師挖掘?qū)W科心育的切入點和落腳點，堅持以人為本，在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康教育。心理健康教育研究室適時征集學(xué)科（或常規(guī)教育）滲透心理健康教育的優(yōu)秀案例，供教師學(xué)習(xí)交流。進而引領(lǐng)家庭教育在促進學(xué)生身心健康發(fā)展中發(fā)揮積極的基礎(chǔ)性作用。與學(xué)校家長委員會積極配合，引領(lǐng)家長做好家庭教育中的心理健康教育工作。每學(xué)年為家長舉辦1～2次心理健康教育講座或宣傳活動，幫助家長了解和掌握孩子成長的特點、規(guī)律以及教育方法。通過家長委員會、家?；拥榷喾N途徑，了解、反饋學(xué)生的心理狀況，協(xié)助家長或監(jiān)護人共同解決孩子在發(fā)展過程中的心理問題。充分利用家庭、社區(qū)的教育資源開展心理健康教育，提升學(xué)校心理健康教育的社會影響力。
最后，創(chuàng)新心理健康課程的實施策略。新型的心理健康教育課題體系必然會對課程實施策略提出全新的要求?！叭灰惑w全程化體驗式”心理健康教育課程體系需要一套有利于學(xué)生參與和體悟的實施策略與之配合。全新的體悟式心理健康教育策略，貫徹積極心理健康教育的原則，針對學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和特點，創(chuàng)設(shè)基于真實情景的活動體驗課堂，通過讓學(xué)生全情參與到富有啟發(fā)和拓展意義的活動中來喚醒他們心靈深處的潛意識，通過體驗、感受、內(nèi)化，全面提高學(xué)生的心理素質(zhì)。
三、學(xué)科規(guī)劃之基：心理健康教育學(xué)科發(fā)展的校本保障措施
學(xué)校心理健康教育的實踐證明，完備的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是心理健康教育工作順利開展的前提。心理健康教育課程落到實處，需要充分發(fā)揮組織保障作用，需要依靠學(xué)校行政管理部門通過各種途徑，幫助全體教師樹立正確的心理健康教育觀和課程觀，只有在時間、空間、師資等方面提供保證，心理健康教育課程的功能才能得以有效發(fā)揮。
完善心理健康教育工作組織實施、檢查督導(dǎo)、評估評價等方面的規(guī)章制度也是保障學(xué)校心理健康教育工作順利開展的必要條件。完善心理輔導(dǎo)倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、學(xué)生轉(zhuǎn)介、危機干預(yù)等方面的工作制度，明晰責(zé)任與任務(wù)，加強團隊合作意識。通過規(guī)范心理健康教育工作的考核與管理過程，提升心理健康教育工作的效率。
〔關(guān)鍵詞〕生涯規(guī)劃;心理健康教育;中學(xué)生
〔中圖分類號〕G44 〔文獻標識碼〕A
〔文章編號〕1671-2684（2015）20-0009-04
中學(xué)生的生涯規(guī)劃與心理健康是息息相關(guān)的。心理健康教育一方面需要生涯規(guī)劃的支持，另一方面又為科學(xué)、切實的生涯規(guī)劃提供重要保障，兩者在個體身上構(gòu)成一種循環(huán)和整合，相互依存、相互促進[1]。俞國良[2]等曾指出，心理健康視野下的生涯規(guī)劃是在縱橫交織的生涯發(fā)展框架中展開的，其根本任務(wù)是建構(gòu)完整的人格，有效地適應(yīng)社會，其終極目標是自我實現(xiàn)。
我國高校自擴招以來，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增長，面臨著難以就業(yè)的困境。這一問題的影響因素是多方面的，學(xué)生在生涯探索、規(guī)劃和決策上面存在種種困惑，卻沒有及早接受正規(guī)的生涯規(guī)劃教育，也是關(guān)鍵原因之一。如果中學(xué)生能盡早對自己的興趣、愛好、個性、能力有所了解，知道自己適合從事什么職業(yè)，并對這一職業(yè)所涉及的專業(yè)進行一些探索和研究，那么他們在高考選擇專業(yè)和畢業(yè)擇業(yè)的時候就會有比較清晰的方向。莊子曰：“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已?！币馑际牵何业纳怯邢薜模R是無限的。要用有限的生命追逐無限的知識，那就危險了。在當今多元的社會環(huán)境下，學(xué)生該如何將有限的知識學(xué)以致用，這就很有必要事先制定生涯規(guī)劃，有目標地進行學(xué)習(xí)、培養(yǎng)自己所需的知識與技能。我國龐大的中學(xué)教育體系，存在生涯規(guī)劃教育方面相對滯后的現(xiàn)狀，使得在中學(xué)階段開展生涯規(guī)劃教育變得尤為迫切。
心理健康教育對學(xué)生的生命成長與發(fā)展起著引導(dǎo)、示范、催化、矯正和疏導(dǎo)的作用，這也正是基于學(xué)生生命成長與發(fā)展的需要。心理健康教育的發(fā)展性目標在于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，開發(fā)學(xué)生的潛能，奠定學(xué)生終生發(fā)展的心理基礎(chǔ)。它的任務(wù)在于幫助學(xué)生培養(yǎng)積極的自我信念、健全的情緒與情感，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會和獨立的生存能力，以達到真正意義上的自我實現(xiàn)[3]。本文以中學(xué)生心理發(fā)展特點及現(xiàn)實情境需要為出發(fā)點，通過具體的實踐活動方式，探索中學(xué)生的生涯規(guī)劃與心理健康教育相融合的模式，從而促進中學(xué)生身心的健康成長。
一、生涯及生涯發(fā)展的演變
（一）生涯的概念
我國的生涯概念最早開始于孔子?？鬃釉鴮θ说囊簧M行過生涯規(guī)劃：人只要本著“仁、義、理、智、信”的行為準則行事，以“克己復(fù)禮”的原則約束自己，采取《易經(jīng)》的辨證思維方法，則可按如下步驟度過人生：“十五治學(xué)、三十而立、四十而不惑、五十而知天命、六十而耳順、七十從心所欲、八十而圣”，如此則有望實現(xiàn)“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生目標[4]。
西方學(xué)者對于“生涯”則作出了不同的定義。Shartle認為，生涯是指一個人在工作生活中所經(jīng)歷的職業(yè)或職位的總稱。McFarland指出，生涯是一個人依據(jù)心中的長期目標所形成的一系列工作選擇以及相關(guān)的教育或訓(xùn)練活動，是有計劃的職業(yè)發(fā)展歷程。Webster強調(diào)的生涯是指個人一生職業(yè)、社會與人際關(guān)系的總稱，即個人終身發(fā)展的歷程[5]。Super認為的“生涯”是生活中各種事件的演進方向和歷程，它統(tǒng)合了人一生的各種職業(yè)和生活角色，由此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)[6]。
綜上所述，對生涯概念的定義由表及里、由點到面、由長期到終身、由靜態(tài)到動態(tài)，由關(guān)注個體行為和職業(yè)發(fā)展向注重個體的心理特質(zhì)與心理過程，在不斷演變，而這一演變歷程正是生涯規(guī)劃逐步邁入心理健康教育領(lǐng)域的歷程。
（二）生涯發(fā)展的演變
在生涯發(fā)展理論被提出之前，職業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)為人們所熟知[7]，但隨著生涯理論的不斷演變，“職業(yè)輔導(dǎo)”逐漸被“生涯發(fā)展”所取代。生涯發(fā)展強調(diào)個人一生發(fā)展的全過程，它包括個體在一生中所扮演的各種角色，是各種角色的協(xié)調(diào)和整合，是人生發(fā)展的全過程。這一概念的轉(zhuǎn)變被Super記錄在自己的生涯發(fā)展理論之中，從此生涯發(fā)展開啟了一個新的時代。最重要的則是生涯發(fā)展教育被納進了學(xué)校教育之中，成為了學(xué)校教育的一個很重要的組成部分[8]。生涯發(fā)展取代職業(yè)輔導(dǎo)，意味著從只關(guān)注人的學(xué)術(shù)發(fā)展與職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注人的全面發(fā)展和終生發(fā)展，該理念的轉(zhuǎn)變在教育中展現(xiàn)的功能將會愈來愈明顯，這也給我們帶來許多新的啟迪。
對于人的生涯發(fā)展的探索研究大約是從20世紀40年代開始的。生涯發(fā)展的理論則出現(xiàn)在50年代，此時的理論涉及興趣、態(tài)度與個性發(fā)展等因素，人們開始關(guān)注經(jīng)濟與社會對人的發(fā)展的影響，特別是對人的職業(yè)發(fā)展的影響。60年代生涯發(fā)展理論進入其成型的重要階段，在60年代大批理論涌現(xiàn)的基礎(chǔ)之上，越來越多的學(xué)者通過自己親身實踐的檢驗，繼續(xù)推動著生涯理論的向前發(fā)展，至80年代生涯理論的發(fā)展逐步進入到了成熟階段[9]。
二、探索生涯規(guī)劃與心理健康教育融合模式
生涯規(guī)劃與心理健康教育融合模式是指把二者結(jié)合起來實施，使學(xué)生在生涯規(guī)劃課程中受到心理健康教育，完善心理素質(zhì);在心理健康教育課程中主動思考如何在把握自身心理特性的基礎(chǔ)上進行生涯規(guī)劃，使它們共同作用于學(xué)生的可持續(xù)成長與發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃教育與心理健康教育之間既不是隸屬關(guān)系，也不是并列關(guān)系，而是屬于交叉關(guān)系，它們之間既有區(qū)別，又有聯(lián)系，且它們之間的辯證關(guān)系正是它們結(jié)合的條件和基礎(chǔ)[10]。
面對日趨激烈的升學(xué)、就業(yè)壓力，中學(xué)生在生活事件、意識形態(tài)、成長、家庭、社會等方面難免會產(chǎn)生各種各樣的困惑和心理問題[11]。生涯的規(guī)劃同樣需要以學(xué)生的個性特點為基礎(chǔ)，在充分把握學(xué)生心理特點的基礎(chǔ)上，開展中學(xué)生的生涯規(guī)劃[12]。中學(xué)生處于由未成年人向成年人過渡的成長過程中，他們最關(guān)心的問題是我是誰、我想要做什么、我能做什么和我如何去做。下面就中學(xué)各年級的不同特點分別進行闡述。
（一）初中階段生涯規(guī)劃與心理健康教育
初中生生涯規(guī)劃教育的目標是為初中生奠定生涯成熟的基礎(chǔ)，促進學(xué)生的生涯發(fā)展。因此，對于初中生的生涯規(guī)劃內(nèi)容選擇不宜過于專業(yè)，應(yīng)該適合于大多數(shù)初中生，幫助他們學(xué)會自我認識、職業(yè)認識與生涯規(guī)劃。同時學(xué)校在組織與開展活動時，要注意建立層次遞進的活動體系，以適合學(xué)生的階段性發(fā)展特點，促進其身心健康[13]。
初中一年級：這一時期的學(xué)生處于生涯發(fā)展的認知階段，同時也處于自我意識強而不穩(wěn)的青春期。教育應(yīng)側(cè)重給學(xué)生在自我認知方面的指導(dǎo)，使之了解生涯規(guī)劃的一般知識，初步幫助學(xué)生樹立生涯規(guī)劃的意識，使學(xué)生正確認識自我，尤其是認識自己的興趣、愛好和特長。
初中二年級：這個階段應(yīng)考慮學(xué)生的能力因素，讓學(xué)生在具體的實踐中進行生涯規(guī)劃的探索與嘗試，并逐步提升相應(yīng)的能力，幫助學(xué)生樹立正確的生涯規(guī)劃觀念與合適的職業(yè)傾向，使學(xué)生更加全面地了解社會需求并認識自身的能力，為未來的職業(yè)理想積淀力量。
初中三年級：這個階段的學(xué)生們面臨就業(yè)或升學(xué)的壓力和選擇。一部分學(xué)生完成九年義務(wù)教育后投身工作，但絕大多數(shù)學(xué)生會繼續(xù)升學(xué)，因此應(yīng)側(cè)重對其進行就業(yè)與升學(xué)的指導(dǎo)，幫助學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)的職業(yè)能力與技巧。
（二）高中階段生涯規(guī)劃與心理健康教育
高中生與初中生相比，身體的主要器官與性發(fā)育都趨于成熟，產(chǎn)生了進一步發(fā)展的要求，同時也面臨新的矛盾和沖突，形成探索與解決矛盾的過程[14]。高中生需要面對高一結(jié)束后的文理分科和高考后的專業(yè)選擇，這些都是生涯規(guī)劃中的重大選擇，會影響到學(xué)生今后的發(fā)展方向。因此，要重視這個階段的生涯規(guī)劃教育，抓住實施的關(guān)鍵時期。生涯規(guī)劃的實施并不是雜亂無章地傳授，而是結(jié)合學(xué)生的實際，循序漸進地開展[15]。
高一年級：這一階段的主要任務(wù)是在已有生涯規(guī)劃的知識體系基礎(chǔ)上，繼續(xù)對社會環(huán)境進行認知與探索?？梢酝ㄟ^組織與高年級學(xué)生的交流會、聆聽專家講座報告等方式，使學(xué)生了解專業(yè)特點，了解相關(guān)政策和法律，理性看待當前就業(yè)形勢，樹立正確的價值觀;通過職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)錨等測試，幫助學(xué)生分析自我特長、優(yōu)勢和局限，了解自己的氣質(zhì)、性格特征以及與之相對應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍，了解專業(yè)發(fā)展方向，為高一結(jié)束后的文理分科做好充分準備。
高二年級：學(xué)校一方面要強調(diào)分科方向，讓學(xué)生對自身文理各科的學(xué)習(xí)情況有清晰認識;另一方面，也要引導(dǎo)學(xué)生處理好必修課和選修課的關(guān)系，促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生在通過一段時間的分科學(xué)習(xí)后，也可以對分科結(jié)果作出調(diào)整，這時就需要得到學(xué)校專業(yè)人員的指導(dǎo)，讓學(xué)生能順利進行調(diào)整。同時，鼓勵并組織學(xué)生參加社會實踐，在自我認識的基礎(chǔ)上，積極開展社會探索，將所學(xué)的理論知識運用到社會實踐中。
高三年級：這一階段應(yīng)著重進行專業(yè)選擇、就業(yè)心態(tài)等方面的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生生涯規(guī)劃的決策能力、實施能力、解決問題的能力以及創(chuàng)業(yè)能力等。讓學(xué)生充分了解就業(yè)形勢、專業(yè)特色和發(fā)展前景;集中宣傳高考志愿填報政策和填報技巧，舉辦專業(yè)選擇、就業(yè)程序的講座;對畢業(yè)生提供升學(xué)、就業(yè)等方面的政策咨詢與指導(dǎo);通過各種心理測試，引導(dǎo)畢業(yè)生客觀地進行自我評價，及時修正升學(xué)、就業(yè)目標，確立合理的升學(xué)和就業(yè)期望，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)社會。
綜上所述，中學(xué)生的生涯規(guī)劃教育與心理健康教育休戚相關(guān)，但兩者卻不存在替代的關(guān)系。中國人民大學(xué)教授俞國良[2]認為，生涯規(guī)劃概念的演變歷程是生涯規(guī)劃逐步邁入心理健康教育視野的歷程，也是生涯規(guī)劃的理念與當代心理健康觀日趨吻合的歷程。個體在生涯規(guī)劃的過程中實現(xiàn)著心理健康，心理健康繼而影響著生涯規(guī)劃的整個過程。兩者相互依存、相互促進，在生涯教育中蘊藏著極其豐富的心理健康教育內(nèi)涵[2]”。
相對于初中生、高中生具體設(shè)計的生涯規(guī)劃方案，可以通過讓學(xué)生回答6個“W”問題[16]（見下頁表3），設(shè)計出具有普遍適用性的生涯規(guī)劃方案。
三、生涯規(guī)劃與心理健康教育的評估及啟示
生涯規(guī)劃課不同于一般的學(xué)科課程，評估的出發(fā)點不是教師與學(xué)生的知識授受程度，而是通過學(xué)生是否有更明確的自我認識、是否增強了生涯規(guī)劃的意識等標準進行評估。此外，評估的參與者也不能忽視生涯規(guī)劃的主體――學(xué)生。
（一）生涯規(guī)劃檔案和心理健康檔案
建立中學(xué)生的生涯規(guī)劃和心理健康的跟蹤檔案，記錄并有效地監(jiān)督個體在設(shè)計生涯規(guī)劃及其確定生涯規(guī)劃后的成長歷程，同時有針對性地對存在問題的學(xué)生進行跟蹤，給予其相關(guān)的生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，及時糾正偏差，以幫助中學(xué)生提高綜合素質(zhì)[15]。生涯規(guī)劃檔案和心理健康檔案能對每位學(xué)生提供切實幫助，為生涯規(guī)劃輔導(dǎo)和心理咨詢提供了重要保證。同時，這也是評估中學(xué)生的生涯規(guī)劃和心理健康教育的有效方式。
（二）各種心理測驗輔助評估
開展各種心理測驗，如職業(yè)興趣測驗、職業(yè)價值觀及動機測驗、職業(yè)能力測驗、霍蘭德職業(yè)傾向測驗和職業(yè)性格測驗等等，這些測驗評價可以幫助學(xué)生更好地認識自我。但需要注意的是，使用測驗前要先充分學(xué)習(xí)該測驗的使用手冊，了解測驗用途及使用規(guī)則。此外，解釋測驗分數(shù)的時候也要得當，測驗是為了初步了解學(xué)生的實際狀況，不是主觀給學(xué)生“下診斷”和“貼標簽”，所以不僅要解釋測驗分數(shù)的意義，還要幫助學(xué)生針對測驗結(jié)果，尋找改進與提高現(xiàn)有狀況的方法。
（三）結(jié)合心理健康教育活動開展生涯規(guī)劃
在中學(xué)階段，各學(xué)?？梢越Y(jié)合心理健康教育活動，開展學(xué)生的生涯規(guī)劃教育活動。內(nèi)容包括個人探索、職業(yè)探索、就業(yè)形勢和政策、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、成功校友經(jīng)驗分享、模擬招聘、兼職體驗等內(nèi)容，其主要目的是啟發(fā)學(xué)生的生涯規(guī)劃意識，幫助中學(xué)生合理地思考和規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的動力，幫助中學(xué)生了解各類大學(xué)及專業(yè)的具體情況，提高將來考入大學(xué)及專業(yè)選擇的滿意度。
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關(guān)鍵詞：高職生；職業(yè)規(guī)劃教育；心理健康教育
中圖分類號：G710 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）05-0250-03
職業(yè)規(guī)劃教育是指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的現(xiàn)實條件和發(fā)展?jié)摿?，評估外界機遇和制約因素，制訂和修正個人職業(yè)奮斗目標和行動方案，選擇和調(diào)整職業(yè)發(fā)展道路。心理健康教育是根據(jù)心理活動的規(guī)律，利用各種方法與措施維護學(xué)生的心理健康及培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。大學(xué)階段是一個人從校園走向職場的準備階段，培養(yǎng)就業(yè)能力是大學(xué)教育的核心。職業(yè)規(guī)劃教育與心理健康教育是培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力的重要手段，兩者互相影響。本文就高職生的心理健康狀況進行了分析，并在此基礎(chǔ)上，提出將高職院校心理健康教育和職業(yè)規(guī)劃教育相結(jié)合的思路。
一、高職生心理健康狀況調(diào)查
高職生在應(yīng)試教育單一的評價體系中，難以體驗到自我效能感，更易體驗到自卑、焦慮等負面情緒。另外，高職教育發(fā)展時間較短導(dǎo)致高職生社會定位困難，高職生“弱勢文憑”帶來的就業(yè)壓力等因素，都導(dǎo)致高職生心理健康狀況不容樂觀。
1.高職生心理健康狀況與普通大學(xué)生的對比研究。高職生在SCL-90的統(tǒng)計結(jié)果表明，高職生在各個因子上均高于全國常模(P
2.高職生就業(yè)壓力引起的情緒變化。調(diào)查結(jié)果顯示，面對就業(yè)有壓力的占到84.55%，感到焦慮緊張的占76.25%，抑郁的占4.58%，恐懼的占6.58%。焦慮的主要表現(xiàn)是對未來超出實際情況的無名擔憂和緊張，挫折承受能力差，稍有與預(yù)期不符的情況便易急躁，導(dǎo)致事倍功半，甚至事與愿違。抑郁心理表現(xiàn)為沒有明確的人生目標，面對就業(yè)壓力時覺得前途渺茫，難以振作精神克服困難。恐懼表現(xiàn)為，面對求職過程中的種種困難，逃避現(xiàn)實，把自己看得一無是處。
調(diào)查結(jié)果顯示，女大學(xué)生與男大學(xué)生在焦慮和抑郁情緒狀況上沒有顯著的差異。在情緒狀態(tài)上，年級的主效應(yīng)極顯著。在焦慮上，大三得分顯著高于大一，大二得分顯著高于大三；在抑郁上，大三得分顯著高于大一，大二得分顯著高于大三。
高職生就業(yè)心理壓力過大，各種負面情緒積壓，對大學(xué)期間的身心健康成長具有非常不利的影響，對于其大學(xué)期間和步入工作崗位后的擇業(yè)就業(yè)，都會產(chǎn)生長遠的消極影響。
二、高職生就業(yè)能力影響因素
高職院校學(xué)生就業(yè)能力主要受制于以下幾個因素：
1.在高考指揮棒下，大多數(shù)高職生在中學(xué)時期，在職業(yè)發(fā)展、意識形態(tài)、人際交往等方面主觀探索不足，以學(xué)習(xí)為主的生活模式，讓他們對社會各方面的信息了解不夠，在樹立個人信念和發(fā)展方向的大學(xué)時期，經(jīng)歷較長時間的摸索，是可以理解的，這點和普通高校生并無差異。
2.從生源來看，中小學(xué)評價體系建立在學(xué)習(xí)成績之上，而高職生多數(shù)在中學(xué)時期就成績中低，難免影響自我評價，而自信心不足會導(dǎo)致其發(fā)展的主觀動力不足。
3.高職生多數(shù)是高考落榜生，他們中有相當部分可能并非出于個人意愿就讀了目前的學(xué)校和專業(yè)，需要更長的適應(yīng)周期才能投入到現(xiàn)實的努力中。
4.雖然目前高職院校的數(shù)量和規(guī)模在不斷擴大，但還沒有建立起良好的社會信譽，對高職生還存在著不同程度的歧視和誤解，這使高職生充滿了自卑感，在身份上不能認同自己，在就業(yè)競爭如此激烈的當今社會，他們更是遭到了前所未有的就業(yè)壓力。[2]
因此，高職院校的教育工作重心，除了完善學(xué)生的專業(yè)知識和專業(yè)技能教育，更應(yīng)健全其心智發(fā)展，使其不僅掌握其專業(yè)所需的基本工作技能，更應(yīng)為其創(chuàng)造良好的實踐機會，使其在課堂外通過各種活動，達到充分認識自我的目標，從而在今后的工作中，理清自我與職業(yè)、就業(yè)與社會的關(guān)系，明確職業(yè)發(fā)展目標，提高職業(yè)綜合素質(zhì)。
三、高職生職業(yè)規(guī)劃能力發(fā)展與心理健康水平的關(guān)系
大學(xué)生心理健康的基本標準是：悅納自我、正視現(xiàn)實、善與人處、情緒樂觀、具有較強的社會適應(yīng)能力。[3]職業(yè)規(guī)劃能力體現(xiàn)在，正確評估自身劣勢和社會職業(yè)環(huán)境，制定出符合現(xiàn)狀的追求目標和可行的操作方案，從而使自己從入校之始就置于一種有目標、有計劃、分階段的修煉之中。一份有效的職業(yè)規(guī)劃，往往是在充分正確地認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上而進行的，它需要做好自我評估，包括興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內(nèi)容，弄清楚“我是誰”“我想要做什么”“我能做什么”和“我如何去做”的問題。這不但有利于心理健康水平的提高，而且能從實際出發(fā)正確選擇生活道路，盡快適應(yīng)社會生活。[4]
職業(yè)規(guī)劃教育所倡導(dǎo)的學(xué)生主動、積極探索自我和了解社會的態(tài)度和實際行動，正是大學(xué)心理健康教育的目標；學(xué)生良好的心理素質(zhì)，正是有效開展職業(yè)規(guī)劃教育的基礎(chǔ)，只有擁有健康向上的心理素質(zhì)，學(xué)生才能夠積極地投入到職業(yè)發(fā)展的探索進程中。
四、職業(yè)規(guī)劃教育與大學(xué)生心理健康教育相結(jié)合的實踐操作
1.建立心理健康教育與職業(yè)規(guī)劃教育課程相結(jié)合的課程體系。教育部文件[5]指出，職業(yè)生涯規(guī)劃類課程分為以下六部分展開：建立生涯與職業(yè)意識；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；提高就業(yè)能力；求職過程指導(dǎo)；職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展；創(chuàng)業(yè)教育。
建立在心理學(xué)基礎(chǔ)上的職業(yè)規(guī)劃教育，力求從每個學(xué)生的實際情況出發(fā)，使每個學(xué)生形成自己未來職業(yè)發(fā)展的基本目標和行動方案，引導(dǎo)他們自覺地學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會生存、學(xué)會做人，使他們健康、負責(zé)任以及有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，從而培養(yǎng)學(xué)生進行自我職業(yè)規(guī)劃的意識與能力。
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程非常強調(diào)其經(jīng)驗課程屬性，認為態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變是課程教學(xué)的核心，比技能的獲得和知識的掌握更為重要。在具體的教學(xué)方法上，要改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”的教學(xué)模式，代之以各種新型的教學(xué)模式，使課堂和每個學(xué)生的成長掛鉤，多設(shè)計一些學(xué)生必須投入的活動環(huán)節(jié)，通過專題討論、團隊協(xié)作、辯論比賽等靈活多樣的方式，使學(xué)生投入到課堂中。
2.營造一個和諧的校園文化環(huán)境。即以就業(yè)為導(dǎo)向、以學(xué)生身心發(fā)展為主題的校園文化建設(shè)，要充分尊重學(xué)生個體差異，應(yīng)成為大部分學(xué)生得以形成獨立人格和創(chuàng)造能力的平臺。通過活動的歷練，提升個人綜合素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，鍛煉人際交往能力，使其在擇業(yè)的道路上走得更順利一些，在相應(yīng)的職業(yè)崗位上會有更出色的表現(xiàn)。
3.建立多元化的就業(yè)心理指導(dǎo)渠道。學(xué)校負責(zé)與學(xué)生直接接觸的教師，特別是班主任、輔導(dǎo)員、實習(xí)期間帶隊老師等，經(jīng)常與學(xué)生在就業(yè)問題上，利用各種現(xiàn)代化的、學(xué)生樂于接受的渠道和方式，如BBS、QQ聊天、電子郵件等網(wǎng)絡(luò)平臺上提供的交流方式，加強與學(xué)生的互動，及時了解學(xué)生心理需求等，使就業(yè)心理指導(dǎo)工作更有針對性和實效性。
要發(fā)揮學(xué)校心理咨詢室的功能，通過心理測試、個別輔導(dǎo)的方式，不僅要著眼于輔導(dǎo)嚴重心理問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)，更應(yīng)加強大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、適應(yīng)心理、人際交往心理等的引導(dǎo)。
高職院校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力和心理健康水平的提高，既是兩項艱巨又復(fù)雜的工作，又是兩項可以齊抓共管、相輔相成的工作。這就要求我們要從研究涉及學(xué)校、家庭、社會、個人等多種因素的心理現(xiàn)象入手，整合各方面資源，使更多人認識到這兩個手段的共贏效應(yīng)，同時以學(xué)校為核心，整合學(xué)校、家庭與社會的力量，使這兩項工作得以有機地結(jié)合起來，從而使高職學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和心理健康水平能夠齊頭并進，為學(xué)生的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
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一、我校心理健康教育工作曾經(jīng)歷的兩個階段
⒈起步階段――咨詢?yōu)橹?針對部分,問題取向
我校在2000年就已經(jīng)開始意識到開展教師與學(xué)生心理健康教育工作的重要性,自2000年至2005年五年的時間是我校心理健康教育起步階段。此階段工作定位是以心理咨詢?yōu)橹鞯膯栴}取向。學(xué)校心理健康教育主要工作是從事畢業(yè)年級的心理咨詢以及每學(xué)期請專家為學(xué)生和教師做心理健康知識講座。由于當時心理健康教育工作對學(xué)校而言是新鮮事物,沒有可以借鑒的工作內(nèi)容和模式,再加上開展此項工作的教師是兼職且沒有心理學(xué)背景,所以不能全身心投入,只能把主要精力放在最容易出現(xiàn)心理問題的初三、高三年級學(xué)生身上。所以,此時的心理健康教育既缺乏系統(tǒng)性又缺乏全面性,顯得比較被動。
2.發(fā)展階段――活動為主,面向全體,發(fā)展取向
針對起步階段的問題,我們調(diào)整了心理健康教育的工作定位、工作內(nèi)容與發(fā)展方向,2006年至2008年兩年的時間,學(xué)校引進有工作經(jīng)驗的心理學(xué)專業(yè)教師作為專職心理教師,把心理健康教育納入學(xué)校教育計劃,由專人負責(zé)制定教育政策。此階段的主要工作是面向全體學(xué)生及家長,以豐富多彩、形式多樣的心理健康教育活動營造濃郁的氛圍,普及心理健康教育相關(guān)知識和技能,以促進學(xué)生心理素質(zhì)的不斷提高。我們的主要工作是:
(1)建立健全心理輔導(dǎo)相關(guān)制度,建設(shè)并完善心理咨詢室。學(xué)校建立了心理咨詢室,為個別輔導(dǎo)提供了溫馨的場所。定期開展心理輔導(dǎo),及時解決學(xué)生的心理問題,為教師、家長的教育提供參考意見。
(2)根據(jù)學(xué)生發(fā)展需求開展不同專題的心理講座。針對學(xué)生當中存在的學(xué)業(yè)與升學(xué)適應(yīng)問題、情緒情感問題、人際交往問題、青春期成長問題等進行專題輔導(dǎo)。
(3)高一年級開設(shè)心理活動選修課。由專職心理教師上課,有針對性地解決學(xué)生中存在的自我意識、學(xué)習(xí)潛能、情緒調(diào)控、溝通交往、心靈成長等方面的困惑。
(4)針對家庭教育與親子關(guān)系中的需求,不定期為家長開設(shè)心理講座。學(xué)生良好心理素質(zhì)的形成離不開文明、和睦、溫暖的家庭。父母正確的愛會使孩子的生活充滿安全、歡樂和信心,為擁有健康的心理素質(zhì)打下堅實的基礎(chǔ)。所以舉辦家長心理講座也是我們義不容辭的責(zé)任。
(5)發(fā)展學(xué)生心理社團,讓學(xué)生成為心理健康教育的主體。2006年10月,我校成立了學(xué)生心理社團――心馨社。心馨社的任務(wù)是:向廣大學(xué)生宣傳和普及心理衛(wèi)生知識;提高學(xué)生們的社會責(zé)任感和心理健康水平,繁榮校園文化等。
(6)定期舉辦心理健康文化周,促進校園心理文化建設(shè)。我校定期舉辦心理健康文化周,文化周安排了家長講座、學(xué)生講座、校園廣播、心理保健知識宣傳、“快樂大搜集”、“微笑校園”、觀看心理電影、現(xiàn)場心理測試、校園心理劇大賽、心理壁報評比等豐富多彩的活動,營造學(xué)校心理健康教育氛圍,達到了陶冶學(xué)生情操、凈化學(xué)生心靈、豐富學(xué)生生活和改善學(xué)生心理環(huán)境的目的。
此階段學(xué)校心理健康教育工作有了質(zhì)的飛躍,面向多數(shù)學(xué)生,兼顧學(xué)生家長,豐富多彩、形式多樣的心理健康教育活動,營造了濃郁的心理健康教育氛圍,學(xué)生逐步成為心理健康教育的主體。但此階段的心理健康教育依舊存在一些問題:心理健康教育工作與德育工作相對分離,心理健康教育工作與教學(xué)工作相互脫節(jié)。心理教師即使可以進入各科課堂,但從能力和資歷上來講,無法為各科教師提供學(xué)科心理滲透的指導(dǎo)性建議。心理健康教育工作無主線、無重點。
二、我校心理健康教育工作的現(xiàn)狀
雖然心理健康教育面對的是學(xué)生、教師和家長三個對象,但學(xué)校心理健康教育工作者應(yīng)更多地將精力用于對教師這個群體的關(guān)注,這才是治本的方法。因為學(xué)生的很多心理問題源于問題教師與問題家長的問題方法,學(xué)生學(xué)習(xí)與成長的愉悅離不開教師的科學(xué)指導(dǎo),學(xué)生校園生活的幸福離不開教師職業(yè)的幸福。
因此,在全體教師當中形成重視心理教育,進而積極參與心理教育的氛圍就顯得尤為重要。2008年我校承擔了朝陽區(qū)“十一五”規(guī)劃重點課題《教師心理支持方法與途徑的校本實踐研究》工作,本課題由我策劃并主持,我校校長為第一負責(zé)人提供物質(zhì)與行政支持,北京市教科院德育中心的心理專家為課題研究提供理論支持,推動了我校心理健康教育工作的深入開展。從申報課題開始即標志著我校心理健康教育開始步入第三個階段:深入階段――科研導(dǎo)向,以點帶面,凝煉特色。
課題主要研究內(nèi)容:
1.“教師心理工作室”硬件建設(shè)研究
“心理咨詢室”更名為“心理健康教育中心”,下設(shè)兩個辦公室――“學(xué)生心理發(fā)展中心”和“教師心理工作室”。
2.教師心理支持內(nèi)容的構(gòu)建與實踐
(1)課堂教學(xué)中的心理學(xué)問題需求與支持內(nèi)容的建構(gòu)與實踐;
(2)班級德育活動實效性中的心理學(xué)問題需求與支持內(nèi)容的建構(gòu)與實踐;
(3)教師自身心理健康維護中的心理學(xué)問題需求與支持內(nèi)容的建構(gòu)與實踐。包括相關(guān)知識的普及(講座內(nèi)容依我校教師需求來定)和團體體驗活動訓(xùn)練。其中人際關(guān)系“我說你剪”的團體活動,不僅促進了教師之間的交流溝通,還幫助班主任將此活動應(yīng)用于主題班會,提高了班會活動的實效。
(4)組織中的心理學(xué)問題需求與支持內(nèi)容的建構(gòu)與實踐(比如年級組、教研組、行政組)。
3.校本教師心理支持的制度建設(shè)
確保本研究順利進行,我們已成立研究領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負責(zé)相關(guān)調(diào)研及資料的收集與積累,另外,我們還將定期召開專題研討交流會,聘請北京市的專家定期為研究進展進行評價與鑒定,以確保項目順利完成。
三、我校心理健康教育工作的未來
1.具體研究方案
目前我們正在積極建設(shè)我?！敖處熜睦砉ぷ魇摇?。工作室定期開展形式多樣的活動,幫助教師在每次精心設(shè)計的專題活動中進行體驗,有所感悟、學(xué)有所得,促進心靈的成長。開展教師心理沙龍活動,幫助我校教師學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)知識,并將其應(yīng)用于學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格分析及課堂教學(xué)設(shè)計中,從而提高課堂教學(xué)實效。例如:討論如何開發(fā)“問題學(xué)生”的潛能;通過對學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的分析,設(shè)計了如何建立學(xué)習(xí)心向的教學(xué)策略等專題活動。
2.工作目標
我校心理健康教育工作以課題研究為載體,以建設(shè)“教師心理工作室”為主線,以點帶面建設(shè)一支以學(xué)科教師、班主任和中層干部組成的兼職心理骨干隊伍,從而更科學(xué)、更規(guī)范、更深入地推進我校心理健康教育活動,讓心理健康教育滲透到教育教學(xué)、課程改革和教師發(fā)展等學(xué)校工作的方方面面。
回顧這些年我們走過的路,我校心理健康教育由開始針對個別學(xué)生到面向全體;從個案咨詢到團體輔導(dǎo);從單方面的心理健康教育到滲透到教育教學(xué)及教師發(fā)展中;從單一的矯治型輔導(dǎo)逐步過渡到集體預(yù)防、優(yōu)化、發(fā)展的多元化輔導(dǎo)。學(xué)校倡導(dǎo)“以積極心理學(xué)為基礎(chǔ),挖掘全體師生心理潛能的心理輔導(dǎo)模式”,以達到形成我?！懊课唤處煻际顷柟饨處?都能成為心理健康教育工作者,以創(chuàng)造師生幸福的校園生活”的心理健康教育特色。
3.我個人的三點體會
(1)學(xué)校心理健康教育不能游離于學(xué)校的教育教學(xué)活動之外,而是應(yīng)該與課程改革、課堂教學(xué)、德育活動和教師專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,這樣才能發(fā)揮心理健康教育在學(xué)校工作中的重要作用。
(2)用積極心理學(xué)的視角看待教師的心理健康問題,同樣把這個理念灌輸給教師:心理健康教育研究不應(yīng)把視角對準問題,而應(yīng)該關(guān)注自身所擁有的潛能和優(yōu)秀品質(zhì)。
(3)在“學(xué)習(xí)”中感受幸福,在“活動”中體驗幸福,在“研究”創(chuàng)造幸福。(稿件編號:091222007)
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職業(yè)生涯又稱為事業(yè)生涯，是指一個人一生的工作經(jīng)歷，即一個人一生連續(xù)從事和承擔的職業(yè)、職務(wù)、職位的過程。從心理學(xué)的角度來講，人的生命歷程包括嬰兒期、兒童期、少年期、青年期、中年期和老年期，而青年期和中年期最關(guān)鍵。從事職業(yè)的那段時光，應(yīng)該是人生最美好的一段時光。人們在職業(yè)生活中，不斷地努力、奮斗，最終實現(xiàn)輝煌，這當中的酸、甜、苦、辣都是很有意義的，也是最讓人難以忘懷的。教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育課程教學(xué)基本要求》的文件中，將大學(xué)生“大學(xué)期間生涯規(guī)劃及能力發(fā)展”作為《大學(xué)生心理健康教育》課程的重要教學(xué)內(nèi)容之一。要求心理教師通過教學(xué)幫助學(xué)生了解在大學(xué)期間需要發(fā)展的能力目標，并在此基礎(chǔ)上對自己的大學(xué)生涯進行規(guī)劃，有目的地安排自己的時間，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，獲得自我發(fā)展。其具體的教學(xué)內(nèi)容涉及以下方面：大學(xué)生活的特點及生涯規(guī)劃、大學(xué)生能力概述及發(fā)展目標、大學(xué)期間生涯規(guī)劃的制定、學(xué)會時間管理。通過多年的教學(xué)實踐摸索，我對心理教育課程中“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”部分的內(nèi)容教學(xué)進行了深入探索，提出以下建議。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)要從引導(dǎo)學(xué)生真正地認識自我開始
職業(yè)生涯設(shè)計的目的有兩個方面：一是對學(xué)生順利實現(xiàn)自身預(yù)定目標起定向和指導(dǎo)作用；二是幫助學(xué)生真正地認識自己。這種對自我正確的認知，包括自身條件和自己周圍的環(huán)境及其相互關(guān)系。也就是通過促使學(xué)生客觀分析自己的個性、特長、能力、愛好、學(xué)識修養(yǎng)等方面充分認識自己。聯(lián)系周圍的環(huán)境，明確哪些資源可以為己所用，哪些資源至關(guān)重要，周圍影響個人發(fā)展的因素有哪些。
事實上，一個人若是能夠非常清晰地把握自己和環(huán)境的關(guān)系，就越有可能做好職業(yè)生涯設(shè)計。這樣看來，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)便責(zé)無旁貸幫助學(xué)生理清自我認識。而最重要的便是要讓學(xué)生明確自身優(yōu)勢，使其清楚地知道取得成功的最為必要的條件便是從實際出發(fā)，順應(yīng)社會潮流，發(fā)揮自身優(yōu)勢。心理教師在職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中必須幫助同學(xué)們很好地回答以下三個問題：一路走來，我學(xué)到了什么？我曾經(jīng)做過什么？我最擅長的是什么？從而最終幫助學(xué)生解決“我能干什么”的問題。其實，做好職業(yè)生涯設(shè)計最重要的前提便是掌握好專業(yè)知識。從整個人生長河來看，知識創(chuàng)造財富，心理教師應(yīng)當引導(dǎo)學(xué)生充分認識到學(xué)習(xí)專業(yè)知識的重要性和必要性，引導(dǎo)學(xué)生充分思考自己在學(xué)習(xí)期間，從專業(yè)學(xué)習(xí)中收獲了哪些？參加過哪些社會實踐活動？提高了哪些能力？這就回答了“我學(xué)到了什么”這個問題。而“我曾經(jīng)做過什么”這個問題，就涉及了學(xué)生的人生經(jīng)歷，包括擔任過何種學(xué)生干部職務(wù)、從事過哪些社會實踐活動、參加過哪些技能競賽、獲得了哪些獎勵和證書等，這些在應(yīng)聘用人單位時，都會派上用場。因此，心理教師在教學(xué)時應(yīng)當引導(dǎo)學(xué)生對自己的閃光之處予以重視和肯定。另外，心理教師應(yīng)當引導(dǎo)學(xué)生對自己的成功事件進行回憶，在學(xué)校里，自己所有經(jīng)歷過的事情中，最成功的是什么？是通過什么途徑獲得成功的？心理教師可以引導(dǎo)學(xué)生對自己過往的成功史進行分析，促使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己諸如性格堅強、膽量過人、辦事果斷等優(yōu)勢。學(xué)生便可以將這些挖掘出來的寶藏作為自己職業(yè)方向的立足點，支撐自己在職業(yè)生涯的道路上不斷前進、不斷探索。
明確優(yōu)勢后，我們就需要認識不足了。心理教師在課堂教學(xué)中應(yīng)幫助學(xué)生分析其自身的不足之處，使其明白，只有接納自己的不足，并且努力克服才能使自己得到提高。需要認識到的不足包括兩個方面：其一是性格弱點，古人曰：“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明曲直?！毙睦斫處煈?yīng)在課堂教學(xué)中多啟發(fā)學(xué)生與人溝通，以人為鏡，看看他人的評價與自我評價是否有差異，并思考差異源自哪里；直視自己的弱點，揚長避短，盡量減少其對自己的影響。其二是經(jīng)驗缺失，心理教師應(yīng)鼓勵學(xué)生在以學(xué)為主之外多參加社會實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生不斷提煉經(jīng)驗。
另外，職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)既然是《大學(xué)生心理健康教育》課程中的一部分，就理應(yīng)與該課程的其他部分內(nèi)容融會貫通。有學(xué)者說：“氣質(zhì)類別不僅會影響一個人職業(yè)的選擇，而且可能直接影響到具體工作的成敗?！盵2]有心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，選擇一個適合自己性格的職業(yè)，會使當事人在工作中得心應(yīng)手，充分享受職業(yè)與工作帶給自己的快樂，從而提高工作效率。那么，為了讓學(xué)生真正認識自我，心理教師就應(yīng)該在課堂教學(xué)中將氣質(zhì)、性格分別與職業(yè)選擇進行相關(guān)分析。心理教師甚至可以在職業(yè)生涯規(guī)劃課堂教學(xué)中，適當引入職業(yè)心理測驗，讓學(xué)生通過測驗進一步明確自己的職業(yè)性向。再說能力，對人一生的職業(yè)道路的選擇、事業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的作用。能力可以分為一般能力和特殊能力，一般能力通常指的是智力，特殊能力則是指從事某項專業(yè)活動的能力，也稱特長。心理教師應(yīng)該在課堂教學(xué)中，將能力分類進行羅列，引導(dǎo)學(xué)生認真思考自己相應(yīng)的能力水平，并教授學(xué)生常見職業(yè)需要的相應(yīng)能力，學(xué)生方能科學(xué)地進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)應(yīng)當理清學(xué)生可能存在的生涯規(guī)劃誤區(qū)
2000年以前，大學(xué)生畢業(yè)后一般是國家包分配，而進入21世紀后，大學(xué)生畢業(yè)分配制度已逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向選擇自主擇業(yè)。這個制度的轉(zhuǎn)變使很多高校畢業(yè)生的思想受到了沖撞，其擇業(yè)觀、人生觀和價值觀都發(fā)生了很大的變化，也出現(xiàn)了一些問題。不少學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃上急功近利，不能腳踏實地，個人主義觀念很濃厚，這將嚴重影響到他們的順利就業(yè)。由此，心理教師在職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)中應(yīng)當引導(dǎo)學(xué)生走出誤區(qū)，做好幾種不良心態(tài)的引導(dǎo)工作。一是焦慮心態(tài)。當前大學(xué)生就業(yè)競爭激烈，即使是名校畢業(yè)生也不見得能找到稱心如意的工作，很多大學(xué)生一進校門就面臨很大壓力，可以說剛進大學(xué)一年級就想著畢業(yè)找工作的事情，特別是一些貧困生，相對自己的家庭來說，讀書成本很高，心理包袱較重，難免產(chǎn)生焦慮心理。還有一些對職業(yè)期望過高的大學(xué)生對低薪、低自尊、高勞動強度的工作更是容易產(chǎn)生焦慮。這時，心理教師應(yīng)幫助學(xué)生分析這種焦慮心態(tài)的成因、肯定這種焦慮存在的理由，并且讓學(xué)生清楚中等程度的焦慮是正常的，也是有利于職業(yè)生涯規(guī)劃的。二是自我認知偏差。這種偏差表現(xiàn)為兩個極端，即自負和自卑。在找工作時，有的學(xué)生對自己評價不夠中肯，過高地評價和估計自己，認為自己接受了高等教育，就應(yīng)該有別于其他社會青年，應(yīng)該有較好的就業(yè)單位和工作崗位；有的學(xué)生則存在自卑心理，他們或是性格內(nèi)向、或是不善言辭、或是相貌平平、或是成績一般，面對就業(yè)市場他們自卑不前、不能悅納自我，更害怕別人評價自己，稍遇挫折就心灰意冷，難以振作，甚至自暴自棄。對于這部分學(xué)生，心理教師應(yīng)該做的是如前一建議中所述的幫助學(xué)生真正、客觀地認識自我。三是盲目從眾心理。有些大學(xué)生缺乏主見、見異思遷、反復(fù)無常、職業(yè)生涯決策更多的是依賴他人尤其是父母，把自己的命運交由他人或父母駕馭。還有的大學(xué)生不結(jié)合主、客觀條件，跟著感覺走，盲目從眾，趕時髦，跟風(fēng)找工作，結(jié)果往往是錯失良機、后悔不已。對于這種情況，心理教師應(yīng)該在課堂教學(xué)中客觀介紹我國目前就業(yè)的形勢，盡量窮盡地介紹各個行業(yè)的特點及發(fā)展走勢，理清學(xué)生的就業(yè)觀念，并且明確告知學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當以學(xué)生自己為主，不應(yīng)趕潮流，職業(yè)選擇是高度個性化的，個人選擇的職業(yè)應(yīng)當與自己相匹配。四是過分強調(diào)自我價值。目前整個社會是個高度開放的社會，大學(xué)生畢業(yè)找工作往往隨心所欲，大學(xué)生在價值觀的建構(gòu)中，有了較為能動的自主性和選擇性。很多大學(xué)生的就業(yè)選擇僅僅從實現(xiàn)自我價值出發(fā)。事實上，選擇實現(xiàn)自我價值表明個體的意識開始覺醒，是社會進步的一大表現(xiàn)。但如果過分地強調(diào)個體價值，置群體意識而不顧，則必然導(dǎo)致個人的私欲膨脹。對此，心理教師就應(yīng)該端正學(xué)生的擇業(yè)心理，強調(diào)個人與社會的關(guān)系是魚與水的關(guān)系，讓學(xué)生明白應(yīng)該從社會需要和自身需要兩個方面綜合考慮選擇職業(yè)。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生制訂具體可行的職業(yè)生涯規(guī)劃方案
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義
自1908年帕森斯在波士頓成立職業(yè)局以來，與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的理論也逐漸成熟豐滿起來。20世紀初，職業(yè)輔導(dǎo)關(guān)注的問題集中在職業(yè)選擇上，輔導(dǎo)的主題是“尋找適合我的職業(yè)”。20世紀50年代，舒伯等人在職業(yè)輔導(dǎo)中引入了生涯的概念，這一時期關(guān)注的是個體的發(fā)展，各個社會角色的整合，輔導(dǎo)的主題是“發(fā)展屬于我的生涯”。20世紀末，克朗伯茲等人提出生涯決定社會學(xué)習(xí)論。關(guān)注外界環(huán)境的變化與自我資源的開發(fā)，輔導(dǎo)的主題是“建立與環(huán)境的互動機制發(fā)展自我”。在職業(yè)生涯輔導(dǎo)發(fā)展的歷程中漸漸形成了職業(yè)生涯規(guī)劃概念，職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人結(jié)合自身情況、眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃，為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動時間和行動，積極采取行動與措施的過程。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃對心理健康的作用
（一）有助于學(xué)生自我概念的形成
高職生正處于自我概念形成的關(guān)鍵時期。自我概念是指個體對自己多方面知覺的總和，其中包括個體對自己性格、能力、興趣、欲望的了解，個體與他人和環(huán)境的關(guān)系，個體對處理事務(wù)的經(jīng)驗，以及對生活目標的認識與評價等。職業(yè)生涯規(guī)劃教育視自我為歷程，自出生至死亡，自我不斷發(fā)生變化；視自我為概念，是個人對自我的知覺純屬主觀。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心動力是由自我概念貫穿的。因此，在高職院校開展職業(yè)規(guī)劃教育有助于高職生自我概念的形成與發(fā)展。
（二）有助于提升學(xué)生職業(yè)選擇能力
在職業(yè)選擇過程中有一個重要因素是職業(yè)決策自我效能感。職業(yè)決策自我效能感是指個體在職業(yè)選擇過程中對自己完成任務(wù)的信心程度。許多研究都已證實，在職業(yè)決策過程中自我效能感高的個體比自我效能感低的個體更具堅持性，努力程度更高，成功的幾率也更高。另有證據(jù)表明，大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與職業(yè)生涯規(guī)劃兩者間存在顯著正相關(guān)。
（三）有助于增強學(xué)生自我心理調(diào)適的能力
在心理健康教育最簡單的定義是“助人自助”，同樣，職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的仍然是自我教育，突出學(xué)生自我調(diào)適的功能。自我心理調(diào)適包括調(diào)節(jié)與適應(yīng)。“調(diào)節(jié)”處理的是個人內(nèi)部精神生活各方面及其相互關(guān)系，調(diào)整的重點是人的內(nèi)心體驗?！斑m應(yīng)”處理的是人與外界環(huán)境的關(guān)系問題，調(diào)整的重點是人的行為。職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于學(xué)生依據(jù)自己的目標及需要控制行為與外界環(huán)境適應(yīng)的作用。
（四）有助于班級凝聚力的形成
職業(yè)生涯規(guī)劃是師生間互動、同學(xué)間互動的一個過程。師生之間、同學(xué)之間的相互溝通、交流促進了團結(jié)和諧班級環(huán)境的形成，反過來又會強化師生之間的理解和信任。職業(yè)生涯規(guī)劃教育通過建立起一種人際間相互信任、相互幫助的友愛關(guān)系，促使師生之間，學(xué)生之間相互支持，集思廣益，共同探討解決問題的方法。
三、構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃體系推動心理健康教育發(fā)展
（一）樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念
高職教育的主要目標就在于能否為學(xué)生創(chuàng)造條件使其發(fā)展良好的職業(yè)生涯。學(xué)校要成立職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)中心配置專職輔導(dǎo)人員為學(xué)生提供專業(yè)服務(wù)，配備相應(yīng)的測評軟件，開展職業(yè)測評與咨詢服務(wù)。根據(jù)學(xué)生需要開設(shè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程。針對不同學(xué)生的特點開設(shè)各類工作坊、團體輔導(dǎo)。探尋科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃教育方式來協(xié)助高職生找到自己的發(fā)展方向。
（二）職業(yè)規(guī)劃教育與心理健康教育有效結(jié)合
學(xué)校要有意識地以職業(yè)規(guī)劃為橋梁，將高職生心理健康教育的理論、方法和技術(shù)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育滲透在一起，相互融合，以達到完善生涯規(guī)劃和提升心理健康素質(zhì)的目的?？梢允褂孟率霾呗裕旱谝?，將高職生生涯規(guī)劃與心理健康教育課程互相滲透。通過兩門課程互相滲透，使學(xué)生在生涯規(guī)劃課程中受到心理健康教育，優(yōu)化心理素質(zhì)。第二，高職生生涯規(guī)劃與心理健康教育實踐活動交融強化。在各自為主的活動中有意識地相互有機結(jié)合，使其融通互動，優(yōu)勢互補。
（三）職業(yè)規(guī)劃教育與學(xué)科教育有效結(jié)合
職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合是指教師在進行學(xué)科教學(xué)時，有意識地將職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的理論、方法和技術(shù)滲透在學(xué)科教學(xué)之中，讓學(xué)生在掌握知識、形成能力的同時，將學(xué)科背景、知識技能與自己的職業(yè)生涯目標相融合，完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
