時間：2023-03-21 17:12:53
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隨著我國法律系統(tǒng)日益完善，尤其是控辯式庭審正式實施之后，鑒定委托機關(guān)以及審判機關(guān)在判斷鑒定結(jié)論和出庭作證的過程中都必須要對鑒定人的資格進行審查，如果鑒定人尚未取得資格證書，那么就會直接對其鑒定結(jié)論的法律效力產(chǎn)生影響，所以我們必須要重視司法會計人員的培訓(xùn)工作，尤其是我國加入WTO之后，涉外經(jīng)濟案件、與外國司法部門共同合作的案件逐漸增加，司法鑒定應(yīng)該朝著國家化趨勢靠攏，培養(yǎng)高素質(zhì)信息化的司法會計人員更成為當(dāng)務(wù)之急。
二、司法會計信息化人才培養(yǎng)策略
（一）加強職業(yè)道德教育
雖然從整體上來說，國內(nèi)司法會計人員隊伍的整體素質(zhì)處于不斷提升，但是因為個人職業(yè)素質(zhì)等原因也存在一些缺陷，這在職業(yè)道德方面體現(xiàn)非常明顯，比如說不具備團隊精神、工作態(tài)度消極應(yīng)付、對核算審計工作缺乏耐心等等。對于會計信息化的忽略更影響了司法會計鑒定工作的質(zhì)量。當(dāng)前我們處于一個信息社會之中，各行各業(yè)都朝著信息化的方向發(fā)展，所以司法會計信息化也是社會發(fā)展的必然趨勢，作為司法會計，對信息化的忽視將會直接影響工作結(jié)果。因此，司法會計信息化人才的培養(yǎng)應(yīng)該從職業(yè)道德教育入手，在當(dāng)前這樣一個市場經(jīng)濟形勢下，司法會計人員是否具備良好的職業(yè)道德決定了其會計工作能力的發(fā)揮?？傊?，會計信息化人才應(yīng)該在廉潔自律、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上做到誠實守信、互助合作。
（二）強化信息技能培訓(xùn)
會計信息化是隨著信息技術(shù)的發(fā)展以及信息技術(shù)在各行業(yè)中的普及運用而產(chǎn)生的，和過去的會計工作方式相比，會計信息化極大的簡化的會計工作程序，提升了會計核算工作的準確性。其一，會計信息化簡化了工作流程，在很大程度上降低了人工核算的差錯率；第二，會計信息化有助于我們對大量數(shù)據(jù)信息進行實時分析，能夠及時生成分析報告，提高會計工作效率；第三，利用信息化系統(tǒng)能夠?qū)嬓畔嵤┤娴膭討B(tài)處理，這樣一來就極大的提升了會計工作的科學(xué)性與工作質(zhì)量；第四，會計信息化采用人機結(jié)合的模式，不但可以讓會計工作更加多元化與智能化，同時還可以滿足實際工作中的不同需求。由此可見，會計信息化的推進需要司法會計人員必須具備更多的信息技術(shù)知識，因此我們對司法會計信息化人才的培訓(xùn)主要包含下面幾方面的內(nèi)容：強化對會計部門骨干人員的培訓(xùn)；強化對中高級管理人員以及IT技術(shù)人員的培訓(xùn)；注重培訓(xùn)工作的實效性與針對性，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)計劃，組織專門的信息技術(shù)人員對司法會計實施專門、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；強化司法會計人員業(yè)務(wù)知識與計算機技能的培訓(xùn)。
（三）努力擴展培訓(xùn)途徑
現(xiàn)階段，國內(nèi)依舊缺乏真正科班畢業(yè)的司法會計人員，我們必須要重點對目前已有司法會計人員展開培訓(xùn)工作，可以通過如下方式進行培訓(xùn)：通過司法機關(guān)對目前已有的司法會計人員展開培訓(xùn)，培訓(xùn)考核達標之后準予執(zhí)業(yè)；面向社會組織司法會計鑒定人資格考試，考試的內(nèi)容必須要包含普通會計審計專業(yè)課程，同時還必須要包括司法鑒定學(xué)、證據(jù)學(xué)、訴訟法學(xué)等法律專業(yè)課程。通過考核之后獲得司法會計資格證書，之后準予其從事相關(guān)工作。這樣做的優(yōu)勢在于不僅提升了司法會計人員隊伍的整體素質(zhì)，同時還有效的處理好了司法會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格問題，做到了和國際接軌。站在長遠的角度而言，應(yīng)該在國內(nèi)的重點會計學(xué)院以及審計學(xué)院設(shè)置系統(tǒng)全面的司法會計專業(yè)課程，設(shè)置司法會計方向，讓學(xué)生能夠在學(xué)校就熟悉掌握會計專業(yè)知識和司法會計相關(guān)的課程知識，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀司法會計從業(yè)人員打下人才基礎(chǔ)。（四）不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容一方面是對司法機關(guān)內(nèi)部正在從事司法會計鑒定工作但是卻沒有通過資格考試的相關(guān)會計人員，在其自愿申請的前提下，通過所在機構(gòu)的批準后組織進行提高培訓(xùn)，學(xué)習(xí)司法會計相關(guān)的專業(yè)知識，法律法規(guī)以及司法鑒定的技術(shù)手段等，從而增強其專業(yè)水平。另一方面對現(xiàn)有司法人員展開司法會計知識的培訓(xùn)，比如說對偵查人員進行司法會計檢查培訓(xùn)，讓其能夠基本了解司法會計檢查技巧，讓偵查人員能夠在偵查過程中擁有查賬能力，從而提升其取證能力，以便于更加全面的收集證據(jù)。另外還可以針對司法人員進行一些司法會計鑒定基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)活動，讓司法會計能夠更加熟悉的掌握鑒定工作的范圍以及鑒定工作相關(guān)的流程、手續(xù)、鑒定資料的收集與提取等。最后應(yīng)該重點培訓(xùn)司法會計鑒定的基本原理，讓司法會計檢查筆錄、司法會計檢驗報告以及司法會計鑒定結(jié)論等相關(guān)的文字證據(jù)材料和財務(wù)會計資料具有更高的準確性和法律效力，讓人員與審判人員能夠借助這些資料和證據(jù)作出更加公正準確的判決。
三、結(jié)語
1、正面影響
發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關(guān)性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術(shù)能夠增強會計信息的可比性，不同企業(yè)通過相關(guān)會計政策的采取來確保會計信息的可比性；同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比，以相關(guān)會計處理方法為手段，來確保會計核算指標的相互可比性。利用相關(guān)會計技術(shù)使企業(yè)按照財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟決策要求來提供合適的會計信息，幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術(shù)由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復(fù)式簿記，對于企業(yè)管理的預(yù)測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用增強了會計信息的可理解性，利用電算化會計信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務(wù)報告輸出，增強報表的簡潔性，可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術(shù)，進一步增強了會計信息的可靠性，復(fù)式記賬的方式要求每項會計業(yè)務(wù)都要在兩個以上的賬戶中重復(fù)登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強了會計信息的可靠性和真實性。利用計算機系統(tǒng)來輸入各項會計信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性，為會計信息質(zhì)量提供保障。
2、負面影響
任何科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負面作用。會計技術(shù)的應(yīng)用以計算機系統(tǒng)為依托，這就為會計技術(shù)的應(yīng)用造成了一定的安全隱患，容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中滋生了許多網(wǎng)絡(luò)病毒，很多專門以盜取企業(yè)資料為生的黑客群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全，她們通過惡意系統(tǒng)的構(gòu)建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓，將會嚴重損害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機會計信息系統(tǒng)具有復(fù)雜性的特點，它需要相關(guān)技術(shù)人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)，在處理繁多的程序時，很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外，計算機系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的現(xiàn)象。由于計算機更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術(shù)時，相關(guān)人員一定要認識到會計技術(shù)中的負面問題，采取有效措施來解決問題，使之更好地為會計事業(yè)服務(wù)。
二、提高會計信息質(zhì)量的對策
1、建立健全會計管理制度
發(fā)展會計技術(shù)，應(yīng)當(dāng)不斷完善企業(yè)會計管理制度，會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關(guān)會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡(luò)管理制度以及網(wǎng)絡(luò)犯罪法規(guī)等制度，國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術(shù)的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運行提供保障。
2、加強會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)
在企業(yè)中發(fā)展會計技術(shù)，必須要不斷加強會計人員信息化技能培訓(xùn)，會計人員應(yīng)當(dāng)自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)計算機網(wǎng)絡(luò)會計。在匯總各類會計信息時，合理利用計算機程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務(wù)報告，會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關(guān)人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實性，企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計活動中，組織會計人員相互交流與討論，為財會人員安排相關(guān)的計算機知識等必修課，使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識，提高職業(yè)責(zé)任心和系統(tǒng)應(yīng)用的安全意識，為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。
3、加強會計信息系統(tǒng)的安全管理
加強會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術(shù)有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護、組織機構(gòu)和人員管理控制以及計算機病毒預(yù)防等制度的建立，來確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運行。在發(fā)展會計技術(shù)時，企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施，通過綜合安全體系的建立來增強企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡(luò)防火墻、添加加密技術(shù)等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關(guān)人員來定期檢查計算機硬件設(shè)施，發(fā)現(xiàn)計算機硬件存在的安全問題，及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞：更新會計理念 完善會計理論 促進會計文化發(fā)展
中圖分類號：F23文獻標識碼： A 文章編號：
中國有儒家文化，它通過《論語》等理論載體來傳承；中國有道家文化，它通過《道德經(jīng)》等理論載體來傳承?！袄碚撌侨藗儗ψ匀?、社會現(xiàn)象，按照已知的知識或者認知，用一定的方法，進行合乎邏輯的推論性總結(jié)”。因此要推動理論的發(fā)展，需要因時而異、更新人們固有的認知理念。而理論的確發(fā)展，將促進文化的承傳與發(fā)揚。會計文化是人們在長期的社會實踐活動中逐漸創(chuàng)造和形成的一種文化，其具體表現(xiàn)為與會計有關(guān)的意識形態(tài)以及相關(guān)的理論體系，它是動態(tài)發(fā)展的。
一、會計認知理念
理念沒有什么正確與錯誤，因為事物是不停變化的，理念會經(jīng)過實踐不斷完善。以下通過對會計主要的職能與作用，分析當(dāng)前中國的會計理念主流，從價值取向探討會計理念的更新。
（一）從會計職能分析當(dāng)前會計認知理念
會計職能與作用體現(xiàn)了它的存在價值。事物的價值，將左右著事物的發(fā)展。
在《中華人民共和國會計法》中會計的基本職能為：會計核算與會計監(jiān)督。會計職能的其他觀點還有：反映、控制、分析、考核與評價、為決策提供信息支持等。會計職能在會計理論表述中，主要表現(xiàn)為兩大會計分支：一是財務(wù)會計、二是管理會計。
第一，財務(wù)會計它主要是通過對已發(fā)生業(yè)務(wù)的核算、歸集處理、分析，形成會計報告形式直接或間接提供給企業(yè)的投資者、利益相關(guān)者、國家管理機構(gòu)、社會監(jiān)管機構(gòu)等，它的服務(wù)對象主要是企業(yè)外部人員。目前，在中國財務(wù)會計理論體系發(fā)展日趨成熟，從國家的法律、規(guī)章，到行業(yè)準則、制度、規(guī)范、職業(yè)道德行為規(guī)范、相關(guān)專業(yè)書籍等已形成一套理論系統(tǒng)，財務(wù)會計工作也深入到各行各業(yè)中。財務(wù)會計是對過去的總結(jié)，對未來決策有一定的借鑒意義，但是它并不能左右著企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略和決策分析。財務(wù)會計的職能及其價值也決定了它在企業(yè)管理中的從屬地位。更有甚者，部分企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)看不懂會計三張主表，那么會計的價值在他們心中的理念是什么樣的呢？
第二，管理會計 管理會計是管理與會計相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)部會計，它是對企業(yè)現(xiàn)在和未來資金運動運用各種新技術(shù)理論進行研究分析，為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、運營決策支持服務(wù)，在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮重要的作用，其在企業(yè)管理上的價值不言而喻。雖然“近年來我國會計學(xué)術(shù)界大量介紹西方先進的管理會計方法，推動了中國管理會計實踐的發(fā)展”（熊焰韌 蘇文兵），但是管理會計在中國企業(yè)的實際應(yīng)用與西方相比還有相當(dāng)大的差距。分析其原因主要有：
一是內(nèi)因：中國管理會計理論體系不完善；企業(yè)會計從業(yè)人員對管理會計的認知不夠深入；掌握管理會計理論與方法，并實踐于管理工作的會計業(yè)界人員較少。
二是外部環(huán)境因素：中國至今沒有“美國管理會計師協(xié)會”那樣的行業(yè)組織、也沒有從法律或規(guī)章制度上進行引導(dǎo)；大部分企業(yè)管理者對管理會計還比較陌生，沒有充分認識到管理會計對企業(yè)管理的重要價值。
這些內(nèi)、外部因素在一定程度上制約了管理會計在中國的發(fā)展。
通過對財務(wù)會計與管理會計的職能作用及其在中國的現(xiàn)狀簡析，目前，大部分會計從業(yè)人員及非會計業(yè)界人士對會計認知理念還停留在財務(wù)會計的層面。
（二）更新會計理念探討
西方國家的財務(wù)總監(jiān)在公司的管理決策中發(fā)揮著重要的作用。在西方，公司的CEO不少是從CFO提升上來的，而在中國這情況卻非常少，這種差距值得我們深思。
中國會計文化是社會文化的一個分支，受中國的崇尚集體主義、中庸思想等文化影響，會計文化有“法律控制強于職業(yè)主義、偏好穩(wěn)健性、信息透明性不高等特點”（暢秀平）。會計從業(yè)人員個人能力的能動發(fā)揮較弱。
從中國會計現(xiàn)狀、會計文化的特點及對會計認知的主流理念分析，可以看出中西方會計價值差異的原因所在。以價值取向引導(dǎo)，我們應(yīng)探索建立新的會計認知理念：管理會計與財務(wù)會計并重，會計信息是公司制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營決策的重要依據(jù)，會計（主管）是公司重要的管理人員，其成長目標是成為公司的CEO。
在20世紀初，美國貝爾電話公司聘請費爾先生擔(dān)任公司總裁，費爾提出了“為社會提供服務(wù)是公司的根本目標”的口號，被很多人難以接受，因為誰都認為企業(yè)的目的在于盈利。但是，在費爾擔(dān)任該公司總裁近20年時間里，費爾創(chuàng)造了一個世界上最具規(guī)模、成長得最大的民營企業(yè)。
理念引導(dǎo)行動，今天的否定者，是為了創(chuàng)造一個不同的明天。
二、以新理念引導(dǎo)完善會計理論體系
中國的財務(wù)會計理論體系已經(jīng)較為成熟，這里主要是探討完善管理會計理論體系。一個完整的管理會計理論體系，應(yīng)包括會計學(xué)、金融學(xué)、各種先進的生產(chǎn)經(jīng)營管理理論、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)、信息學(xué)、風(fēng)險評估與控制理論等，還應(yīng)包括由相關(guān)的法律、規(guī)章、行業(yè)準則、制度、職業(yè)道德規(guī)范等，它是一門綜合性管理學(xué)科。
“中國要趕超西方，中國企業(yè)要融入國際經(jīng)濟，先進的管理會計方法的應(yīng)用是不可或缺的”（熊焰韌 蘇文兵）。中國需要大批的管理會計師。因此，對中國管理會計的發(fā)展，提出以下幾點建議：
（一）行政管理部門的頂層設(shè)計
為管理會計在中國發(fā)展營造良好的環(huán)境
1、引導(dǎo)成立相應(yīng)的管理會計師協(xié)會
協(xié)會作為自律組織，由協(xié)會制定行業(yè)基本工作規(guī)范、行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。并組織相關(guān)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、建立管理會計師職業(yè)資格考試制度
可實行“拿來主義”，美國有注冊管理會計師資格考試?？梢詤⒄掌淅碚擉w系及考試辦法，在中國開設(shè)“中國注冊管理會計師”資格考試。有相應(yīng)的理論體系，且資格證書得到中國相關(guān)部門及社會的認可，對已取得證書的人員從業(yè)及競聘都有很大的幫助。一旦開設(shè)考試，管理會計在中國將迅速發(fā)展。
3、加強輿論宣傳
在財經(jīng)、管理雜志刊物及媒體上加大力度推廣介紹管理會計的價值，引導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)用管理會計人才。
（二）專業(yè)理論體系的完善
組建管理會計課題研究小組完善管理會計理論體系。雖然國內(nèi)已有一些管理會計的著作，但是與國外對比還有一定的差距，且管理會計近年來還在不斷的發(fā)展之中，有必要組織相關(guān)專家學(xué)者對管理會計理論體系進行系統(tǒng)完善。為培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才，提供理論素材。
（三）在實踐中不斷完善管理會計體系
要實踐新的會計理念，會計從業(yè)者應(yīng)當(dāng)志存高遠、自強不息，在學(xué)習(xí)財務(wù)會計理論基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)掌握管理會計理論與方法，在實踐中不斷提高自己的能力。通過對管理會計理論的實際應(yīng)用，對發(fā)現(xiàn)的新問題進行研究，不斷完善管理會計理論體系。
三、促進會計文化發(fā)展
用新的會計理念及會計理論實踐于會計工作，必然創(chuàng)造出新的會計文化特征，以進一步推動中國會計文化的發(fā)展。試想如果有更多的會計（主管）成長為公司的CEO，中國會計文化的發(fā)展將呈現(xiàn)出何種局面呢？
營造良好的會計從業(yè)環(huán)境，完善會計理論體系。體現(xiàn)穩(wěn)健性的同時，彰顯個人能力的發(fā)揮，中國會計文化的發(fā)展將翻開新的一頁！
四：結(jié)束語
物競天擇，更新是事物發(fā)展的規(guī)律?？v觀近百年來中國會計發(fā)展史，不斷完善與更新，尤其是改革開放后會計與國際接軌，會計理論發(fā)展迅速。只是在會計分支管理會計領(lǐng)域相對國外而言，有不足之處。相信隨著國家經(jīng)濟發(fā)展進一步國際化，會計理論將進一步完善，中國的會計文化將更加輝煌。
參考文獻
1、 李煜均.《談會計文化的發(fā)展及其價值取向》.河北師范大學(xué).商場現(xiàn)代化2006年01Z期
2、熊焰韌 蘇文兵.《管理會計實踐發(fā)展現(xiàn)狀與展望》.南京大學(xué).會計研究 2008.11
3、暢秀平.《中美會計文化比較與啟示》.上海立信會計學(xué)院.財會通訊綜合版2009年12期
4、美國管理會計師協(xié)會 注冊管理會計師（CMA）認證考試教材
5、[美]彼得-德魯克 《卓有成效的管理者》1985 出版
作者簡介
姓名：林欽性別：男 學(xué)歷：本科
摘要:社會經(jīng)濟環(huán)境變化和管理科學(xué)的發(fā)展,是影響管理會計發(fā)展的兩個主要因素。二十一世紀新的經(jīng)濟和管理環(huán)境,迫使管理會計必須加以創(chuàng)新和發(fā)展。為此,筆者從管理會計觀念、管理會計內(nèi)容和管理會計的研究方法三個方面談了自己粗淺的看法。旨在拋磚引玉,喚起廣大會計工作者的研究熱情,使管理會計的作用在新環(huán)境下得以充分發(fā)揮。
關(guān)鍵詞:管理會計;觀念;企業(yè)價值;決策;實證研究
近年來,全球經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出一種新的態(tài)勢,即傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟正被一種嶄新的經(jīng)濟形態(tài)———知識經(jīng)濟所取代。即將到來的21世紀將是知識經(jīng)濟占主導(dǎo)地位、以迅速發(fā)展的計算機技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息革命向社會生活的深度和廣度滲透;高新技術(shù)迅速發(fā)展和技術(shù)含量的比重在經(jīng)濟中大大提高;人類社會各方面將發(fā)生重大變化的時代。為適應(yīng)時代的要求,企業(yè)管理創(chuàng)新已有方方面面的進展,而管理會計創(chuàng)新卻顯得力度不夠。管理會計領(lǐng)域需要加以創(chuàng)新和發(fā)展的問題有許多,本文僅就管理會計觀念、管理會計的內(nèi)容及管理會計的研究方法三個方面略抒己見:
一、管理會計觀念的更新
筆者認為,新世紀的到來,客觀上要求管理會計人員必須樹立以下新觀念:
(一)市場觀念。在工業(yè)時代,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是一個相對穩(wěn)態(tài)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標準化,市場需求變化周期較長、個性化特征較少,競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應(yīng),傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內(nèi)部的管理與動作上,注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計的目標,并以產(chǎn)品成本作為定價的基本依據(jù)。而進入信息時代后,由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快,經(jīng)濟環(huán)境變化和經(jīng)濟競爭日益激烈?？茖W(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,使得企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備很快就會過時,所占有的市場份額或邊際利潤頃刻間被競爭對手“搶走”,產(chǎn)品壽命周期大大縮短;隨著社會富裕程度的逐漸提高,市場需求將呈現(xiàn)小批量、多品類、易變化的特點。因此,企業(yè)必須更新觀念,密切注視市場導(dǎo)向,加強研究市場動態(tài),根據(jù)市場需求的變動及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以獲取市場競爭優(yōu)勢。
(二)企業(yè)整體觀念。為適應(yīng)當(dāng)代瞬息萬變的客觀經(jīng)濟環(huán)境,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)必須以具有整體優(yōu)勢作為基礎(chǔ)和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng),各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的,但有時也會發(fā)生矛盾,這就要求必須把企業(yè)管理作為一個整體進行分析,只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標,只有整體最佳才是最優(yōu)的管理對策。管理會計必須根據(jù)上述要求,樹立整體觀念,從整體上去分析和評價企業(yè)的管理活動。整體觀念的樹立,有利于增強企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運作,增強內(nèi)部組織間的目標一致,減少內(nèi)部職能失調(diào)。為此,管理會計的控制不能僅僅停留于對結(jié)果的分析,而要通過對過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、各個方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系,為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務(wù)。
(三)動態(tài)管理觀念。在工業(yè)時代里,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一種縱向的多層次等級管理結(jié)構(gòu),企業(yè)的市場調(diào)查、工程、制造、銷售、會計和財務(wù)等功能是分離的(即有嚴格的專業(yè)分工),加之信息傳遞和反饋手段落后,導(dǎo)致其應(yīng)變能力差,管理成本高昂。而在21世紀的信息技術(shù)時代,由于計算機的廣泛應(yīng)用和信息處理能力的日益提高,使得企業(yè)上下級之間、多功能部門之間及其與外界環(huán)境之間的信息交流變得十分便捷,企業(yè)可以隨時根據(jù)環(huán)境的變化作出統(tǒng)一、迅速的整體行動和應(yīng)變策略。管理會計作為決策支持、規(guī)劃與控制系統(tǒng),必須服從21世紀企業(yè)經(jīng)營管理的需要,樹立動態(tài)管理觀念,根據(jù)企業(yè)內(nèi)、外部條件的變化及時進行相應(yīng)的調(diào)整,不斷地進行分析、比較和選擇,在動態(tài)中尋找最佳的平衡點。
(四)企業(yè)價值觀念。21世紀是知識經(jīng)濟時代,知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理是知識管理。與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同,知識經(jīng)濟時代企業(yè)的知識管理是強調(diào)以企業(yè)文化建設(shè)為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條、企業(yè)座右銘等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神,用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造,必然對管理會計控制系統(tǒng)設(shè)計帶來影響,促使管理會計的系統(tǒng)設(shè)計更多地考慮到人的因素,以適應(yīng)戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍,有效地實現(xiàn)其過程控制。
二、管理會計內(nèi)容的調(diào)整與拓展
筆者認為在新的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)管理環(huán)境下,管理會計的內(nèi)容應(yīng)從以下幾方面加以調(diào)整與拓展:
(一)成本管理方面。新的經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉(zhuǎn)移成本管理重心、拓展成本控制視角。
在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)產(chǎn)品的價值將更多地取決于產(chǎn)品中所包含的信息和知識,這些信息有技術(shù)上的、也有市場方面的。技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分,生產(chǎn)制造則占增值中相對較少的部分。產(chǎn)品科技含量日益提高。企業(yè)為確保長期競爭優(yōu)勢,不得不在信息、知識發(fā)展方面投入大量資金。產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本相對其開發(fā)和市場調(diào)研支出顯得微乎其微。在這種情況下,成本管理的重心應(yīng)當(dāng)逐漸從生產(chǎn)制造成本轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品研制開發(fā)成本方面,由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計劃。如何運用好各種資源,使高知識轉(zhuǎn)化為高智力,高智力轉(zhuǎn)化為獨特的策略、構(gòu)思,進而形成各種新設(shè)計、新發(fā)展,是新時代企業(yè)最為關(guān)注的問題。
企業(yè)的經(jīng)營管理工作可分為兩大類:一類是在目標市場與產(chǎn)品方向既定的情況下的日常管理,即戰(zhàn)術(shù)性管理。另一類是與企業(yè)長遠性和全局性發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略管理。新世紀科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展、消費者需求多樣化以及世界經(jīng)濟一體化進程的加快,客觀上要求企業(yè)在有效地進行戰(zhàn)略管理的前提下,進一步索本求源、減少浪費、降低資源消耗。新的企業(yè)觀認為:企業(yè)是為最終滿足顧客需要而設(shè)計的“一系列作業(yè)”的集合體。作業(yè)影響成本,動因影響作業(yè)。成本動因可以分為兩大類:一類與微觀層面相連,主要是與企業(yè)的生產(chǎn)有關(guān)的成本動因,另一類是戰(zhàn)略意義上的成本動因,如規(guī)模、技術(shù)、勞動力投入等因素。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,一方面,在管理會計中傳統(tǒng)的成本計算方法必須作革命性的變革———以“產(chǎn)品”為中心的成本計算將被以“作業(yè)”為中心的作業(yè)成本計算所代替。通過對作業(yè)成本的確認、計量,為盡可能消除“不增加價值的作業(yè)”、改進“可增加價值的作業(yè)”及時提供有用信息,從而促使相關(guān)的損失、浪費減少到最低限度。另一方面,從戰(zhàn)略意義上考慮,管理會計可以包含以下成本管理內(nèi)容:(1)通過適度的投資規(guī)模來降低成本。(2)通過市場調(diào)研確定為顧客提供服務(wù)產(chǎn)品多樣性的廣度來降低成本。(3)通過合理的研究開發(fā)政策,按照所得大于所?訓(xùn)腦蚪檔推笠底芴宄殺盡?4)通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。
(二)決策分析與評價方面。
管理的重心在決策。從決策分析方面來看,傳統(tǒng)管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結(jié)果計算放在首位,而忽視模型運用的前提分析和結(jié)果計算的取數(shù)過程,以致影響到會計信息的準確性。應(yīng)該說,與結(jié)果計算相比,取數(shù)分析過程更為重要。在經(jīng)濟行為分析中,作為計算依據(jù)的取數(shù)是否正確,決定了計算結(jié)果的正確性;作為模型運用的前提條件是否存在,決定了模型的可運用性。加之21世紀高新技術(shù)運用引起的企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)態(tài)性,要求管理會計進行決策分析時必須做到:(1)進行模型的理論前提與現(xiàn)實前提是否吻合的比較分析,從而確定選用的模型或?qū)τ嬎憬Y(jié)果的可能修正;(2)在遵從取數(shù)的一般過程和其分析要求的前提下,確定取數(shù)的方法以及取數(shù)的分析方法;(3)對取得的數(shù)據(jù)進行確定性、可靠性評價,進而確定所取數(shù)據(jù)中存在的風(fēng)險因素;(4)對模型中運用的數(shù)據(jù),凡存在不確定性的因素,應(yīng)提出控制措施。確實找不到控制措施的,必須對取數(shù)進行風(fēng)險值測定,并調(diào)整取數(shù)的大小。
從決策評價標準方面來看,目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化(成本費用最小化)和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標準是特定時代的產(chǎn)物。從企業(yè)管理目標來看,上述決策標準已經(jīng)過時,至少說很不全面。實踐證明,單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓(xùn),何況企業(yè)管理已從管理的單項研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內(nèi)部分析進展到注重企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究。21世紀管理的中心課題是不確定條件下企業(yè)價值的評估,管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,而企業(yè)價值又是企業(yè)現(xiàn)實與未來收益、有形與無形資產(chǎn)、自身經(jīng)濟走勢與外部資本市場的綜合表現(xiàn)。所以,現(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準,但還要綜合考慮各種難以或無法計量的因素。比如,在知識經(jīng)濟中,企業(yè)投資方案的評價應(yīng)側(cè)重以是否會給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項技術(shù)的提高為標準,而不是僅僅注重短期可以節(jié)約多少資金等等。
(三)人本管理問題。堅持以人為本、充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系,管理會計在進行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中,必須將提供的會計信息與對人的管理結(jié)合起來。具體做到:(1)進行人的行為研究,采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案,激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性,使人在開始行動之前就有積極的行為意識,在行為過程中能做到有意識的自覺控制。(2)對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理,有必要將人力資源價值與成本量化,因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。(3)進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣,能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益,(尤其是在知識經(jīng)濟時代),但是,若不進行科學(xué)的可行性分析,也會出現(xiàn)投資失誤,給企業(yè)造成損失。此外,對人力資源投資的分析與評價,還有助于企業(yè)在總資本預(yù)算中考慮到人的因素,使企業(yè)資金的分配更為有效,克服以往管理者追求短期利益而不重視人力投資的急功好利行為。
三、管理會計研究方法的發(fā)展與改進
進入70年代以來,西方發(fā)達國家的會計學(xué)術(shù)界大力倡導(dǎo)實證研究方法。實證研究作為一種與傳統(tǒng)的規(guī)范性研究特點迥異的研究流派,其特征主要表現(xiàn)在:(1)強調(diào)經(jīng)驗總結(jié)的重要性,崇尚歸納推理。(2)廣泛采用實驗、問卷調(diào)查、采訪、實地研究和歷史文獻研究等業(yè)已為自然科學(xué)和社會科學(xué)證明是行之有效的數(shù)據(jù)搜集方法。(3)打破會計研究就會計論會計的格局,注重學(xué)科間的相互滲透。(4)廣泛運用統(tǒng)計理論和方法進行定量分析,且要求精益求精。早期的實證會計主要是對會計信息與資本市場的關(guān)系問題研究,后來又轉(zhuǎn)向研究會計選擇的動機及考慮的因素,到70年代末實證會計研究興盛起來,80年代即已成為會計研究的主流學(xué)派。目前我國會計界對實證會計方法存在著不同的看法,這里既存在人們的認識問題,也受客觀事物規(guī)律性暴露得不夠充分的影響。筆者認為,實證研究理論為我們提供了可借鑒的范例,但在實證會計發(fā)展的過程中,他們的做法并非盡善盡美,我們在選擇研究方法時,特別是在推崇某一種方法時,要防止走極端,應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。
從管理會計的角度來看,實證研究比規(guī)范研究在解釋和預(yù)測管理會計實踐方面更具有理論價值。鑒于管理會計學(xué)屬于多學(xué)科相互交叉、相互滲透的綜合性學(xué)科,具有鮮明的實踐性和顯著的靈活性,實證研究在管理會計領(lǐng)域較有用武之地。目前實證會計方法在我國不少先進企業(yè)中已有廣泛的實踐,尤其是在目標成本管理方面,實證會計方法發(fā)揮了獨特的作用。但是,這種研究也有其局限性。因為以經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)的實證研究主要是以經(jīng)濟計量學(xué)為主要技術(shù)手段,且經(jīng)濟計量學(xué)方法基本上屬于“線性分析”的范疇。而實際中對一些管理會計系統(tǒng)變量關(guān)系的“線性假設(shè)”缺乏客觀依據(jù)。再加上這種研究方法忽視了管理會計系統(tǒng)中社會人文因素對研究變量的影響,使得管理會計信息和管理決策之間的相關(guān)性降低,甚至消失。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境和現(xiàn)實需要,更好地解決現(xiàn)代管理會計理論與實際脫節(jié)的問題,我們應(yīng)當(dāng)提倡在實證研究的基礎(chǔ)上進一步采用“實地研究”和“案例研究”方法。
“實地研究”方法主張到企業(yè)組織的實地去觀察了解實際的管理系統(tǒng)是如何運行的、管理會計技術(shù)在實際系統(tǒng)中又是如何使用的。旨在彌補理論和實踐之間的間距,從而保證“理論指導(dǎo)實踐”的生命力。一般地講,管理會計中的實地研究包括以下幾個環(huán)節(jié):(1)項目選擇。這是實施實地研究的第一步。一個高質(zhì)量的項目就是這項研究的良好開端。(2)進行實地研究設(shè)計,包括針對選定的管理會計研究項目選擇研究現(xiàn)場、采用實地方法(直接觀察法、自然實驗法、訪談?wù){(diào)查法等)搜集研究項目所需的數(shù)據(jù)及創(chuàng)造性的使用其他方法對各種變量數(shù)據(jù)進行補充分析。(3)對實地研究數(shù)據(jù)的表達與解釋。(4)對實地研究結(jié)果進行評估。“案例研究”則是研究人員通過對一些成功企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)資料的搜集、整理,寫出詳細的研究報告和有關(guān)分析結(jié)果,并以此指導(dǎo)管理會計實踐和管理會計教學(xué)的一種研究方法。
“案例研究”可以充分體現(xiàn)管理會計學(xué)科的特征:從實踐性來看,管理會計所涉及的是企業(yè)經(jīng)營管理活動中每時每刻都會遇到的問題,如預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等,而“案例研究”正是建立在企業(yè)實踐活動的基礎(chǔ)上,通過分析“實踐”、討論“實踐”、總結(jié)“實踐”,來指導(dǎo)“實踐”;從學(xué)科性質(zhì)來看,管理會計是在廣泛吸收現(xiàn)代管理科學(xué)、運籌學(xué)、系統(tǒng)理論和信息理論等方面的研究成果的基礎(chǔ)上,逐漸發(fā)展成為一門多種學(xué)科相互交叉、相互滲透的結(jié)合體?！鞍咐芯俊本褪菍δ切┏晒Φ倪\用上述多學(xué)科理論分析問題、解決問題的典型企業(yè)的研究,它可以充分揭示眾多學(xué)科在實踐中是如何相互配合、相輔相成的完成會計管理目標的。此外,管理會計要解決的是企業(yè)不同時期、不同經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生的問題,因而其方法靈活多樣,因地、因時、因事而異,“案例研究”充分體現(xiàn)了這一特點。它的結(jié)論是在特定條件下,采用某種方法確定的,因而并非任何條件下的最佳答案和標準。它給實踐者提供的是一種正確的思維方式,展示的是變化多端而又行之有效的方法。
在新世紀新的經(jīng)濟和管理環(huán)境下,我們相信管理會計必將大有作為。如何在新環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用,是每一個會計工作者面臨的重要課題。本文對這一課題做出的思考,不過是引玉之磚,希望引起廣大會計工作者的重視。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；經(jīng)濟增長；調(diào)整
1知識經(jīng)濟促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
在知識經(jīng)濟時代的形式下，經(jīng)濟增長是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)（核心是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)）的升級，經(jīng)濟增長的實質(zhì)性內(nèi)容是結(jié)構(gòu)高一檔次的優(yōu)化，經(jīng)濟增長是結(jié)構(gòu)升級的一種表現(xiàn)。
1.1需求結(jié)構(gòu)變化快，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整知識經(jīng)濟是以高科技知識產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟，不僅使增長高質(zhì)量，人均收入水平也穩(wěn)定快速提高，從而導(dǎo)致了社會生活條件的改善和消費方式、消費結(jié)構(gòu)的變更。需求結(jié)構(gòu)的變化通過市場這個中介環(huán)節(jié)影響生產(chǎn)和供給。對生產(chǎn)的直接作用就是資源配置結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，在總產(chǎn)值來源的產(chǎn)業(yè)分布上知識密集的高科技產(chǎn)業(yè)和知識密集的服務(wù)業(yè)的份額相對上升，農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)的份額相對下降?？梢?，需求結(jié)構(gòu)的快速變化加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
1.2科技發(fā)展迅速，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。知識創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的基石。知識經(jīng)濟時代，教育、研究與開發(fā)、在職培訓(xùn)的投資不斷增加。由于教育的發(fā)展，不僅培養(yǎng)了一大批具有創(chuàng)新能力的高科技人才，而且提高了全體勞動者的素質(zhì)，因而知識的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用具有可靠的人力資源保證。由于研究和開發(fā)活動積極活躍，經(jīng)費也充足，使新知識、新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，科技進步速度加快，而技術(shù)進步是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的首要因素，技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正相關(guān)，科技進步越快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度就越快。
1.3全球經(jīng)濟一體化的知識經(jīng)濟，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整由于經(jīng)濟一體化，使國際間的經(jīng)濟聯(lián)系很緊密。經(jīng)濟的高速發(fā)展，必然加快各類要素、商品在國際間的速度，促進進出口貿(mào)易的發(fā)展。在國外消費示范作用的沖擊和帶動下，必然引起國內(nèi)消費需求結(jié)構(gòu)的變化，從而導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的變化，引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整；同時，一國對于商品和服務(wù)的需求發(fā)生變化時，不僅推動了本國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，而且由于國際貿(mào)易活躍，引起其他國家出口導(dǎo)向型企業(yè)的生產(chǎn)的變化，促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
2知識經(jīng)濟為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機遇
2.1知識經(jīng)濟時代下高新技術(shù)發(fā)展迅猛，為經(jīng)濟可持續(xù)增長提供了可能知識經(jīng)濟時代下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不僅起先導(dǎo)作用，而且將成為第一支柱。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)由于其高附加值有力地支撐著知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟增長。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展決定著知識的生產(chǎn)、傳播及應(yīng)用的能力和效率。知識的生產(chǎn)是無窮無盡的，非消耗的，通過知識、信息和技術(shù)的投入，帶動了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)無可非議地成為知識經(jīng)濟時代下的第一支柱產(chǎn)業(yè)，從而改變了工業(yè)經(jīng)濟時代下經(jīng)濟發(fā)展從蕭條、復(fù)蘇、繁榮到衰退的周期性，使經(jīng)濟可持續(xù)增長成為可能2.2知識經(jīng)濟時代下知識成為主體資源，為人類社會的可持續(xù)發(fā)展提供了保障知識經(jīng)濟時代下"資源"這個概念的內(nèi)涵被大大地擴展了，工業(yè)經(jīng)濟時代，資源原來是指自然資源，隨后擴大到社會資源、經(jīng)濟資源等。在知識經(jīng)濟時代下，資源已經(jīng)成為生產(chǎn)活動和經(jīng)濟活動得以進行和開展的外在條件的總稱，可分為信息資源與實物資源兩大類。經(jīng)濟活動是永遠離不開實物資源的，但信息資源的利用在一定程度上主導(dǎo)了實物資源，信息和知識不僅成為輔助資源，而且成為主導(dǎo)資源，甚至在一定情況下成為主體資源。信息和知識不僅用它來輔助與支配物質(zhì)生產(chǎn)，而且本身就是一種獨特的資源，進行獨特的生產(chǎn)，形成獨特的產(chǎn)業(yè)即信息產(chǎn)業(yè)和知識產(chǎn)業(yè)。
知識經(jīng)濟時代，知識作為經(jīng)濟資源，遵循效益遞增規(guī)律，即在提高資源效率方面投資越多，獲取的邊際效益越多。知識資源與物質(zhì)資源相比，具有四個特征：①非消耗性。知識可經(jīng)無數(shù)次使用而自身并不減少，在使用過程中還會增值，可以被用來創(chuàng)造新知識，知識越用越多，使用的成本越來越低。②共享性。知識較少受時空的局限，可為公眾共享并可反復(fù)使用和同時使用而價值不被削弱，與其它生產(chǎn)要素結(jié)合可大幅度提高勞動力和資本的使用效率。③非稀缺性。物質(zhì)資源是稀缺的，尤其對不可再生資源來說，它們只能絕對地減少，而知識則可以在使用中產(chǎn)生知識，人類可以無窮盡地創(chuàng)造知識。④易操作性。知識更易于傳播和處理等等。
3經(jīng)濟增長推動了技術(shù)進步，加快了知識經(jīng)濟的發(fā)展
經(jīng)濟增長對技術(shù)進步的推動作用，可以從三個方面來考慮：
1.1會計信息化發(fā)展的因素
社會的發(fā)展正在走出工業(yè)化時代，逐步進入信息時代?，F(xiàn)代化信息時代廣泛影響著社會經(jīng)濟，對會計領(lǐng)域必將產(chǎn)生巨大沖擊?？梢哉f，信息化會計在會計領(lǐng)域的發(fā)展是必然的，并且對傳統(tǒng)的會計行業(yè)提出新一輪的挑戰(zhàn)。會計實踐反映出會計模型，也就是根據(jù)會計實踐所得出的經(jīng)驗、特征等，對會計進行描述。工業(yè)時代下的傳統(tǒng)會計模式適應(yīng)了工業(yè)時代背景下的經(jīng)濟環(huán)境和技術(shù)要求。因此，傳統(tǒng)會計技術(shù)對會計的管理、計算以及決策等方面的要求相對信息化會計較落后。首先，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)會計已經(jīng)無法滿足當(dāng)下會計領(lǐng)域的需求，如及時精準的信息等。其次，作為建立在信息及知識的產(chǎn)生、分配及運用等基礎(chǔ)上的知識經(jīng)濟，更是要倚靠科學(xué)技術(shù)的不斷提升和創(chuàng)新?，F(xiàn)如今，知識經(jīng)濟以新媒體的方式進行傳輸，在高速的特殊信息傳輸下，傳統(tǒng)會計模式已經(jīng)達不到財務(wù)信息的輸出和加工方面的要求。另外，新產(chǎn)業(yè)在知識經(jīng)濟中開始不斷地發(fā)展，作為以知識為核心的生產(chǎn)條件，它們依賴著知識信息，這對現(xiàn)代傳統(tǒng)的企業(yè)管理模型，特別是會計領(lǐng)域是一個巨大挑戰(zhàn)。這些與傳統(tǒng)的企業(yè)管理、經(jīng)營模式有著很大的區(qū)別。因此要向企業(yè)各部門提供完善真實的財務(wù)信息，就必須發(fā)展會計信息化，建設(shè)財務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)。綜上所述，會計發(fā)展到會計信息化的因素主要有三點，一是會計信息化的理論出現(xiàn)是因為傳統(tǒng)會計模式和現(xiàn)代化信息技術(shù)不相符。二是知識經(jīng)濟影響著會計信息化。三是企業(yè)管理模式的不斷創(chuàng)新要求會計行業(yè)發(fā)展信息化會計。
1.2會計發(fā)展的趨勢
會計信息化有力地推動著會計發(fā)展。在全球經(jīng)濟信息化進程中，會計將會如何發(fā)展，要怎樣發(fā)展成為會計領(lǐng)域探究的焦點之一。面對企業(yè)的需求，適應(yīng)當(dāng)下信息化社會的節(jié)奏，會計信息化如何影響著會計的發(fā)展，本文將歸納出以下幾點：第一，會計理論和實踐都受到了會計信息化的影響，扁平化管理響應(yīng)了企業(yè)的經(jīng)營決策——企業(yè)經(jīng)濟信息高速化。會計信息化改變了會計封閉孤立的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新了會計理論。第二，信息化會計加強企業(yè)財務(wù)管理，會計信息化讓財務(wù)信息更加真實、迅速、全面和精準，這些信息支持著財務(wù)管理，成為財務(wù)管理決策的基本條件，而財務(wù)管理的結(jié)果反饋又是核算信息的一部分。第三，會計信息化減輕會計人員工作強度。會計的實務(wù)因會計信息化發(fā)展而改變，改變了傳統(tǒng)的手工操作方式，提高會計工作效率。信息化讓會計信息得到共享，使信息分析力提高，更全面地開發(fā)其價值。第四，會計信息化起到了企業(yè)經(jīng)濟管理作用。會計信息化使得企業(yè)獲得全面準確的信息，這些信息質(zhì)量的提升為企業(yè)帶來了巨大效益。第五，信息化背景下，會計領(lǐng)域法規(guī)不斷改進。隨著會計步入信息化，會計相關(guān)的法規(guī)也開始了適應(yīng)性調(diào)整和改革。研究適應(yīng)信息化時代下科學(xué)合理的會計法規(guī)，更有助于推動會計的發(fā)展。第六，企業(yè)信息化水平得到提升，會計是企業(yè)的重要部門之一，提升會計在企業(yè)中的能力，能完善企業(yè)的經(jīng)營管理決策。
2會計信息化趨勢下會計發(fā)展策略
2.1加強網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施的建設(shè)
要更好地構(gòu)建企業(yè)信息化，推動會計發(fā)展，就要加強計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施。計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有研制信息傳送設(shè)備、開發(fā)信息技術(shù)和建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息傳輸?shù)取Ｕ畱?yīng)該根據(jù)實際情況，投入到建設(shè)國家信息網(wǎng)絡(luò)主網(wǎng)中，為會計的發(fā)展提供一個高速、寬帶、高水平和高容量的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境。逐漸改變部分地區(qū)資源信息壟斷、會計信息孤島等現(xiàn)狀。協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化，使得財務(wù)信息得到共享。多元化報表、遠程報表的審計都是網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的功能，財務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化能夠協(xié)調(diào)企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟。讓企業(yè)管理集中化，改變了企業(yè)財政信息的傳輸與運用，發(fā)展會計信息化，實現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)化。
2.2培養(yǎng)會計信息化專業(yè)人才
要全面實現(xiàn)會計信息化，培養(yǎng)創(chuàng)新性會計信息化專業(yè)人才是關(guān)鍵。以往，會計行業(yè)的人員整體素質(zhì)偏低，在經(jīng)濟信息化的時代，這樣的會計人員是不能適應(yīng)新會計時期發(fā)展需要的。良好的溝通能力、對企業(yè)和市場的敏感度，以及對會計專業(yè)技術(shù)熟練度是一個會計專業(yè)人才的必要條件。因此，在培養(yǎng)人才方面，要根據(jù)現(xiàn)狀，做好充分的準備工作。如加強信息化會計專業(yè)教育的投資，為社會培養(yǎng)出適應(yīng)信息化發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才；企業(yè)根據(jù)實際情況，通過培訓(xùn)、講課或支持人員進修等方式提高會計員工的整體素質(zhì)。讓會計界的人士不僅能夠?qū)π畔⒒瘯嫴僮魇炀殻軌驗槠髽I(yè)帶來創(chuàng)造性的價值。建立起一批高素質(zhì)、專業(yè)性強的會計信息化人才。
2.3完善相關(guān)法律，建立企業(yè)信息化管理機構(gòu)
完善在宏觀條件下會計的相關(guān)法規(guī)，是保證會計得到全面信息化發(fā)展的前提。會計信息化的相關(guān)法律管理是國家在履行其職能的內(nèi)容，因此，應(yīng)該在這一方面給予指導(dǎo)。如規(guī)劃會計信息系統(tǒng)的發(fā)展模式；制定并且完善會計信息化專業(yè)的管理制度和準專業(yè)評定標準；建設(shè)會計信息化系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展；加強對會計專業(yè)人才的培養(yǎng)等。會計信息化發(fā)展下，企業(yè)需建立起信息化的管理機構(gòu)，才能讓會計的發(fā)展適應(yīng)企業(yè)和社會的需求。企業(yè)的信息化建設(shè)是一個漫長的過程，需要有專門的會計信息系統(tǒng)分析員、統(tǒng)籌專家、計算機人員、管理專家等參與到其建設(shè)中。在完善企業(yè)信息化管理時，必須明確其定位，仔細觀察，采納多方意見，加強決策公開性和民主性。
2.4根據(jù)實際，創(chuàng)新會計信息化技術(shù)
信息化可以幫助企業(yè)發(fā)展，不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，企業(yè)信息化管理都給企業(yè)帶來一定的沖擊力。會計信息化是一個長期的建設(shè)過程，在制訂會計信息化系統(tǒng)在企業(yè)的運用時，要根據(jù)實際，開發(fā)會計信息化軟件，全面推進會計信息化在企業(yè)的作用力。將企業(yè)經(jīng)濟和業(yè)務(wù)實現(xiàn)一體化，以計算機信息技術(shù)作為前提，研究出如何迅速地供給企業(yè)全面、正確、多層次的信息，如何更清楚地看到信息化的過去，規(guī)劃會計信息化未來的發(fā)展。
3結(jié)語
一、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用對管理會計的影響。
（一）現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)管理進入新的模式。一方面，各部門業(yè)務(wù)的信息將統(tǒng)一起來。財務(wù)、生產(chǎn)、進銷存、人事、研發(fā)等各部門生成的原始數(shù)據(jù)被統(tǒng)一存放，保證數(shù)據(jù)的一致性和共享性；另一方面，企業(yè)的結(jié)構(gòu)在邏輯上統(tǒng)一起來，建立一體化的結(jié)構(gòu)。從地理上來說，各部門、各分銷點是離散分布的，變動也是頻繁的。通過信息系統(tǒng)使用，可以在邏輯上將它們集成一體。這將使企業(yè)的反應(yīng)速度大大得高，決策時間大大縮短，這是適應(yīng)瞬息萬變的外部環(huán)境的有力手段。
（二）現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用極大改進了管理會計已有的領(lǐng)域。比如成本核算。以往的成本核算，是在生產(chǎn)活動發(fā)生完畢之后，根據(jù)所記載的資料，計算、分配成本，分配差異。由于核算的滯后性，以及原始資料的間接性和粗略，使成本計算不及時并且不夠準確。在信息系統(tǒng)環(huán)境下，由于物流與信息流是同步的，在生產(chǎn)進行的同時，成本信息隨著物料的移動自動卷積，生產(chǎn)完成時，成本信息隨之自動得出。這樣不僅能夠及時得到成本信息，而且由于減少了分配成本的環(huán)節(jié)，成本結(jié)果將更接近實際。再如預(yù)算編制，以往編制預(yù)算周期較長，改動不易。如果外部環(huán)境變動較大，將會使預(yù)算與實際出現(xiàn)很大的差異，從而失去了預(yù)算的指導(dǎo)意義。信息系統(tǒng)可以自動地生成預(yù)算，只要給出目標，設(shè)定好預(yù)算模型，就能在極短的時間里得到結(jié)果。這樣，就可以將預(yù)算周期縮短，從而采用滾動預(yù)算的方式來應(yīng)變環(huán)境的變化。
（三）信息系統(tǒng)的使用還使管理會計的新領(lǐng)域成為可能，比如作業(yè)成本。作業(yè)成本是根據(jù)成本動因來分配產(chǎn)品共有成本。在手工方式下是不可能支持詳細的動因分析的。
如果成本動因設(shè)置過于簡單，將失去作業(yè)成本相對精確的優(yōu)點。動因設(shè)置復(fù)雜則會使計算量極大，這樣就必須借助信息系統(tǒng)來完成。又如戰(zhàn)略管理會計，它所需的信息和所處理的信息都比常規(guī)管理會計要大，必須通過信息系統(tǒng)來完成。
（四）信息技術(shù)的應(yīng)用，使管理會計人員從底層的數(shù)據(jù)處理中解放出來，將繁瑣的計算交給系統(tǒng)去做。從而能將更多的精力投入到高層的需求模式上，研究決策模型，為不同角度的需求建立模型，設(shè)計原始數(shù)據(jù)要求，設(shè)定系統(tǒng)處理模型等等。
二、現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展促使企業(yè)對管理會計提出新要求。
（一）管理會計的決策管理職能應(yīng)進一步加強。會計的職能之一就是提供信息。但是，由于信息技術(shù)的發(fā)展，信息獲取渠道增多，取得成本降低，許多管理者不再滿足現(xiàn)有的會計系統(tǒng)所提供的信息，而還要從其他信息系統(tǒng)中獲取信息。傳統(tǒng)的會計信息之所以在管理決策中只是起到輔助作用，或者是對決策方案形成的參考性作用，究其原因可以講基本上是由于會計師們長期以來只是消極地提供信息所造成的。因此，企業(yè)要求當(dāng)今會計師們必須在保持自身提供信息的傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，深入研究企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的演變，充分利用新技術(shù)不斷進行管理創(chuàng)新，積極參與到企業(yè)決策中去，以真正成為企業(yè)管理層的重要組成部分。
（二）管理會計必需由微觀走向宏觀，會計師的視角應(yīng)當(dāng)突破企業(yè)內(nèi)部的限制。當(dāng)前社會正逐步走向網(wǎng)絡(luò)化，這使得企業(yè)在技術(shù)的支持下與他們的客戶、供應(yīng)商、合作單位甚至還須與他們的競爭對手建立起聯(lián)系，企業(yè)的界限因而變得非常模糊。此時，原先的“價值鏈”變成了“價值網(wǎng)”。網(wǎng)絡(luò)直接將會計核算及監(jiān)控的視角拉入一個更加廣闊的范圍，在增加會計業(yè)務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險的同時，極大地豐富會計業(yè)務(wù)的形式，使會計發(fā)生質(zhì)的變化。在逐步復(fù)雜化的關(guān)系網(wǎng)面前，管理會計必須將眼光投向整個價值網(wǎng)絡(luò)，從而為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策服務(wù)。
三、加快信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理會計中應(yīng)用的幾點思考。
（一）提高對管理會計作用的認識。
我國管理會計電算化工作開展緩慢，主要原因是會計人員及管理人員對管理會計作用的認識及重視程度不夠。
認為只要編制一些財務(wù)指標分析、成本費用控制、預(yù)算計劃等報表就是管理會計了，然而管理會計可以完成的工作遠非這些。在信息經(jīng)濟時代，戰(zhàn)略管理會計從更高的起點，豐富了管理會計的內(nèi)涵。所以，應(yīng)提高認識更新觀念，才能適應(yīng)市場需求和市場競爭的變化以及企業(yè)管理觀念的變化。
（二）需要企業(yè)決策者的支持。
傳統(tǒng)管理會計資料來源少，分析工具（包括硬件、軟件）落后，使得許多管理會計方法不能有效使用，會計核算數(shù)據(jù)閑置浪費。只有通過現(xiàn)代信息技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)以及先進的計算機軟件技術(shù)，使財務(wù)會計電算化與管理會計電算化成為統(tǒng)一的系統(tǒng)，會計核算信息才能與其他相關(guān)數(shù)據(jù)建立聯(lián)系，變成管理會計所需的資料，發(fā)揮管理會計電算化的優(yōu)勢。然而，企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)需要投入大筆資金，而且電算化工作的成效很難量化評價，因此這項工作需要企業(yè)決策者的支持。
（三）企業(yè)本身的管理水平有待于提高。
只有當(dāng)企業(yè)各部門管理工作規(guī)范而不孤立，企業(yè)本身目標明確，成為一個信息系統(tǒng)（會計系統(tǒng)只是其中的一個子系統(tǒng)），此時管理會計的各種信息才會對企業(yè)管理有用，企業(yè)各其他部門的信息才會被管理會計使用。
