時(shí)間：2022-05-07 13:10:04
序論：在您撰寫生育險(xiǎn)申報(bào)材料時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
生育險(xiǎn)報(bào)銷需要如下材料：
1、用人單位需要提交的申報(bào)材料：社會(huì)保險(xiǎn)登記表、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。
2、生育女職工需要提交的申報(bào)材料：計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生證明（原件及復(fù)印件）、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）、企業(yè)職工生育醫(yī)療證申領(lǐng)表、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料、收款收據(jù)。
3、配偶生育的男職工需要提交的材料：計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生證明（原件及復(fù)印件）、男職工本人身份證（原件及復(fù)印件）。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
近年來我市計(jì)生工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持，市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的共同努力下，堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)“一法四規(guī)”為動(dòng)力，以穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，抓基層、夯基礎(chǔ)，抓關(guān)鍵、嚴(yán)落實(shí)，不斷深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣大育齡群眾的普遍信任和歡迎。自XX年以來先后榮獲全國(guó)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)先進(jìn)縣（市），地區(qū)級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣（市），地區(qū)級(jí)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)示范先進(jìn)縣（市）等諸多榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，保持了低生育水平的穩(wěn)定?，F(xiàn)就**市計(jì)劃生育暨“雙創(chuàng)”工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
**市地處**盆地，國(guó)道***線、217線和**橫貫東西，*—*高等級(jí)公路從境內(nèi)穿過，總面積**萬(wàn)平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)（場(chǎng)）鎮(zhèn)，*街道辦事處，有**個(gè)政村，61個(gè)農(nóng)牧業(yè)隊(duì)，*個(gè)社區(qū)居委會(huì)。XX年，農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到****元,增加了312元。今年，預(yù)計(jì)達(dá)到**左右。XX年上半年，全市總?cè)丝谶_(dá)**萬(wàn)人，全年預(yù)算投入計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)**萬(wàn)元，人均達(dá)到10元,“四項(xiàng)手術(shù)”費(fèi)用60萬(wàn)元。上半年出生人數(shù)為1271人，出生人口政策符合率99.76%，綜合節(jié)育率達(dá)86.48%。
二、計(jì)劃生育暨“雙創(chuàng)”工作的開展情況
（一）、創(chuàng)建工作機(jī)制“七抓七到位”
1、狠抓學(xué)習(xí)，保障思想認(rèn)識(shí)到位。為“雙創(chuàng)”工作提供思想和組織保障。為切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下抓好“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，近幾年我市把計(jì)劃生育“一法四規(guī)”以及上級(jí)有關(guān)開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)的意見、要求納入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到貫徹“一法四規(guī)”、深入開展“雙創(chuàng)”工作的重大意義，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。市委、市政府每年召開人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，研究解決計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的新情況、新問題，適時(shí)出臺(tái)了《**市創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)（縣）市和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)示范先進(jìn)（縣）市實(shí)施方案》等規(guī)范性文件，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。
生育險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)報(bào)銷包括門診報(bào)銷、住院報(bào)銷和其他一些津貼。門診報(bào)銷一般以一千元為限各地政策不同，住院報(bào)銷一般均能彌補(bǔ)住院的花銷費(fèi)用。生育保險(xiǎn)報(bào)銷一般在兩個(gè)月左右到賬，會(huì)記入報(bào)銷人的醫(yī)?？ㄙ~戶。因?yàn)楝F(xiàn)在的醫(yī)?？ň哂薪鹑诠δ?，可以作為銀行卡使用，必要時(shí)可以從銀行提現(xiàn)。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料？
1、女職工需為享受獨(dú)生子女待遇的人員準(zhǔn)備身份證、計(jì)劃生育證明、出生證明、獨(dú)生子女證明。
2、住院醫(yī)療費(fèi)、分娩藥品費(fèi)發(fā)票。
3、剖腹產(chǎn)發(fā)票金額5000元以上，自然分娩金額3000元以上，需提供醫(yī)院的醫(yī)囑和藥品清單。
一、基本情況。
xx市地處xx盆地，國(guó)道xxx線、217線和xx橫貫東西，x—x高等級(jí)公路從境內(nèi)穿過，總面積xx萬(wàn)平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)（場(chǎng)）鎮(zhèn)，x街道辦事處，有xx個(gè)政村，61個(gè)農(nóng)牧業(yè)隊(duì)，x個(gè)社區(qū)居委會(huì)?！辏r(nóng)牧民人均純收入達(dá)到xxxx元,增加了312元。今年，預(yù)計(jì)達(dá)到xx左右?！晟习肽辏锌?cè)丝谶_(dá)xx萬(wàn)人，全年預(yù)算投入計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)xx萬(wàn)元，人均達(dá)到10元,“四項(xiàng)手術(shù)”費(fèi)用60萬(wàn)元。上半年出生人數(shù)為1271人，出生人口政策符合率99.76%，綜合節(jié)育率達(dá)86.48%。
二、計(jì)劃生育暨“雙創(chuàng)”工作的開展情況
（一）、創(chuàng)建工作機(jī)制“七抓七到位”
1、狠抓學(xué)習(xí)，保障思想認(rèn)識(shí)到位。為“雙創(chuàng)”工作提供思想和組織保障。為切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下抓好“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，近幾年我市把計(jì)劃生育“一法四規(guī)”以及上級(jí)有關(guān)開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)的意見、要求納入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到貫徹“一法四規(guī)”、深入開展“雙創(chuàng)”工作的重大意義，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。市委、市政府每年召開人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，研究解決計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的新情況、新問題，適時(shí)出臺(tái)了《xx市創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)（縣）市和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)示范先進(jìn)（縣）市實(shí)施方案》等規(guī)范性文件，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。
2、狠抓管理，保障組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市委、市政府與基層黨委政府簽訂責(zé)任書，把計(jì)生工作任務(wù)分解到單位，責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，人人肩上有重?fù)?dān)、有壓力的工作格局。日常工作中，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自抓”，即：各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任親自掛帥深入基層抓調(diào)研；親自聽取群眾意愿和計(jì)生工作階段性安排；親自走村入戶解決群眾棘手問題；親自協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力。通過建立健全各項(xiàng)管理制度，為我市“雙創(chuàng)”工作納入科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道提供了有力保障。
3、狠抓經(jīng)費(fèi)投入，保障財(cái)力足額到位。為保證計(jì)劃生育事業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的健康發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在稅費(fèi)改革后，嚴(yán)格按照財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的比例進(jìn)行專項(xiàng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)的投入，市財(cái)政局及時(shí)把計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按～年預(yù)計(jì)投入的金額，目前到位124萬(wàn)元，“四項(xiàng)手術(shù)”費(fèi)預(yù)計(jì)60萬(wàn)元，現(xiàn)已到位30萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)足額到位為順利開展“四術(shù)”服務(wù)提供了強(qiáng)有力的財(cái)政保障。
1、參保用人單位在每月12日之前遞交申報(bào)材料的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，于當(dāng)月20日以后憑受理單到市社保局業(yè)務(wù)大廳工傷生育窗口(區(qū)屬企業(yè)到各城區(qū)社險(xiǎn)辦)領(lǐng)取回執(zhí)，生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用通過當(dāng)月的結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;
2、參保用人單位在每月12日以后遞交申報(bào)材料的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，于次月20日以后憑受理單到社保局業(yè)務(wù)大廳工傷生育窗口(區(qū)屬企業(yè)到各城區(qū)社險(xiǎn)辦)領(lǐng)取回執(zhí)，生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用通過次月的結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;
3、退休人員在每月5號(hào)之前申報(bào)的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，于當(dāng)月15號(hào)撥付到養(yǎng)老金社發(fā)帳戶，每月5號(hào)之后申報(bào)的，次月給予處理?yè)芨丁?/p>
（來源：文章屋網(wǎng) ）
一、市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因并因事請(qǐng)假的權(quán)利。
二、職工休假、請(qǐng)假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請(qǐng)假、銷假手續(xù)。
三、休假制度
(一)公休假和國(guó)家法定節(jié)假日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。
每年享受元旦1天、春節(jié)3天、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天、十一國(guó)慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。
公休假和法定節(jié)假日期間，由于工作需要完成緊急任務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班加點(diǎn)的，目前不實(shí)行加班工資，單位可安排同等時(shí)間補(bǔ)休。
(二)年休假
1、休假天數(shù)：
工作年限滿5年不滿2019年的，每年休假7個(gè)工作日;
工作年限滿2019年不滿20年的，每年休假10個(gè)工作日;
工作年限滿20年及其以上的，每年休假14個(gè)工作日。
2、休假原則：
(1)工作年限滿5年、2019年、20年的，分別從當(dāng)年起開始按規(guī)定時(shí)間休假。年休假天數(shù)，以工作日計(jì)算，不含公休假日和法定節(jié)假日。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年初根據(jù)工作情況，應(yīng)對(duì)本單位職工的年休假做好計(jì)劃安排;對(duì)每位符合年休假條件的職工都盡可能在當(dāng)年內(nèi)安排年休，個(gè)別確屬工作原因當(dāng)年不能安排年休的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，可將其假期移至下年使用;對(duì)未休假者，不得以經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)形式予以補(bǔ)償。
(3)年休假原則上當(dāng)年安排使用，可一次性休完，也可分幾次安排。
(4)凡在一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過30個(gè)工作日或請(qǐng)事假累計(jì)超過15個(gè)工作日的，當(dāng)年不享受年休假待遇;若在年休假后到年底的時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)并事假分別超過以上規(guī)定時(shí)間的，則在下一年度內(nèi)不再享受年休假待遇。
(5)凡組織安排療養(yǎng)的人員，當(dāng)年不再享受年休假待遇。如果療養(yǎng)時(shí)間少于應(yīng)享受的年休假天數(shù)的，可以補(bǔ)足年休假天數(shù)。
(6)在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修兩年以上的，學(xué)習(xí)期間不享受年休假待遇。
(7)受開除留用察看處分期間，不享受年休假待遇。
3、假期待遇：年休假期間工資、福利待遇不變，期間外出活動(dòng)所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。
(三)探親假
1、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。
2、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。
3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位報(bào)銷。
(四)婚假
1、休假天數(shù)：
職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。
2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
(五)產(chǎn)假
1、休假天數(shù)：
(1)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期 (產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假)。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。
(2)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15至30天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天。
2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間 (不含途中時(shí)間)。
3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)喪假
1、休假天數(shù)：
職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
(七)病假
1、工作人員患病或受傷，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。
2、病假期間的待遇：
(1)職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，第3個(gè)月起，工作年限不滿2019年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計(jì)發(fā);工作年限滿2019年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿2019年的，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿2019年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。
事業(yè)單位職工病假期間，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。
(2)職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)。
提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的相關(guān)規(guī)定
(一)辦理時(shí)間：每月15日25日
(二)政策依據(jù)：
1.獨(dú)生子女父母退休時(shí)提高退休費(fèi)比例：《四川省人口與計(jì)劃生育條例》(省九屆人大第三十一次會(huì)2019年9月26日修訂通過)、川人發(fā)〔2019〕33號(hào)、綿人發(fā)〔2019〕12號(hào)。
2.高原高寒地區(qū)人員退休時(shí)提高退休費(fèi)比例：〔1982〕32號(hào)、勞人險(xiǎn)局〔1984〕4號(hào)、川人發(fā)〔2019〕67號(hào)。
3.省部級(jí)勞模及軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄一等功和獲得省部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)人員退休時(shí)提高退休費(fèi)比例：川勞人險(xiǎn)〔1984〕64號(hào)、川人退〔1999〕9號(hào)、川府發(fā)〔1984〕62號(hào)。
4.從事教學(xué)和教育管理工作30年的人員退休時(shí)提高退休費(fèi)比例：國(guó)發(fā)〔1987〕162號(hào)、綿人退〔1994〕18號(hào)、綿人退〔1999〕14號(hào)。
(三)申報(bào)材料：
1.獨(dú)生子女父母退休時(shí)提高退休費(fèi)比例需：《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件、單位請(qǐng)示;獨(dú)生子女證遺失的需獨(dú)生子女調(diào)查表原件及復(fù)印件。
2.曾在海拔3500米以上的高原、高寒地區(qū)工作過2019年以上的人員退休時(shí)提高退休費(fèi)比例需：高原、高寒地區(qū)市(地、州)人事部門或軍隊(duì)師以上機(jī)關(guān)政治部門的證明原件及復(fù)印件、人事檔案及相關(guān)資料的復(fù)印件。
3.符合川勞人險(xiǎn)〔1984〕64號(hào)和川府發(fā)〔1984〕62號(hào)文的人員退休時(shí)提高退休費(fèi)比例需：先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范等證書的原件、復(fù)印件及享受相關(guān)待遇的文件、單位請(qǐng)示。
4.中小學(xué)教師教齡滿30年的教師退休提高退休費(fèi)比例需：教師資格證書、人事檔案、單位請(qǐng)示。
(四)辦理程序：
1.單位向市人事局提出書面申請(qǐng)。
2.工資福利與退休管理科經(jīng)辦人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。
3.工資福利與退休管理科領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審。
4.報(bào)經(jīng)市人事局領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.人事局發(fā)文，單位在10個(gè)工作日后領(lǐng)取批復(fù)。
連續(xù)工齡的認(rèn)定
(一)辦理時(shí)間：每月25日30日
(二)申報(bào)材料：人事檔案、相關(guān)證明材料、單位請(qǐng)示。
(三)辦理程序：
1.個(gè)人向單位提出書面請(qǐng)示。
2.單位向市人事局提出書面請(qǐng)示。
3.工資福利與退休管理科經(jīng)辦人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。
4.工資福利與退休管理科科務(wù)會(huì)討論復(fù)審。
5.報(bào)經(jīng)市人事局領(lǐng)導(dǎo)審批。
6.市人事局發(fā)文。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員撫恤、喪葬、遺屬供養(yǎng)
(一)辦理時(shí)間：每月15日25日
(二)申報(bào)材料：?jiǎn)挝徽?qǐng)示、死亡證明、工資檔案。
(三)辦理程序：
1.工資福利與退休管理科經(jīng)辦人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。
2.工資福利與退休管理科領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審。
一、鑒定的申請(qǐng)與審批
（一）申報(bào)條件
1、凡其子女患有明顯傷殘或嚴(yán)重疾病，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定條件，要求安排生育第二胎（包括農(nóng)民或城鎮(zhèn)居民）的均應(yīng)申請(qǐng)上報(bào)市計(jì)生委組織進(jìn)行病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定；
2、女方年齡滿23周歲零3個(gè)月，第一個(gè)小孩滿2周歲零3個(gè)月，即可提出病殘兒鑒定申請(qǐng)；
3、生育婦女年齡超過28周歲的，第一個(gè)小孩滿1周歲零3個(gè)月，也可提出病殘兒鑒定申請(qǐng)。
（二）報(bào)市計(jì)生委科技科審批材料目錄
1、當(dāng)事人申請(qǐng)表、專干情況調(diào)查、單位或村（居）委會(huì)意見;
2、戶口簿、夫妻身份證復(fù)印件;
3、有關(guān)病史資料;
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦核實(shí)申報(bào)材料、社會(huì)和家系調(diào)查情況及審批意見;
5、近期孕檢證明;
6、獨(dú)生子女病殘兒鑒定審批表、縣計(jì)生委審批意見。
（三）申報(bào)、審批程序及各程序具體要求
1、女方向所在單位或戶籍所在地的村（居）委會(huì)提出申請(qǐng)。
①填寫《九江市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定申請(qǐng)表》，要求項(xiàng)目填齊、實(shí)事求是，字跡工整；
②戶口簿、夫妻身份證復(fù)印件；
③近期母子二寸合影照片一張；
④提交近兩年有關(guān)疾病的治療情況資料；
縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院出具的疾病診斷書原件和復(fù)印件。門診病歷和檢查診斷報(bào)告單提供原件，住院病歷（包括醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票）提供復(fù)印件加蓋醫(yī)院病案管理部門公章；特殊情況下，在校學(xué)生要求提供保險(xiǎn)公司理賠票據(jù)。
⑤近期孕檢證明。
2、單位或村（居）委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行調(diào)查。
①村專干上門調(diào)查，找有關(guān)人員談話，審核申請(qǐng)人身份與病殘兒的關(guān)系、年齡、婚育史等。如實(shí)記錄，并簽名；
②單位或村（居）委會(huì)出具書面意見，負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，報(bào)女方戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦。
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦對(duì)申請(qǐng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定者的情況進(jìn)行再次核實(shí)。
①核對(duì)戶口簿、父母身份證復(fù)印件并加蓋公章；
②必要的社會(huì)和家系調(diào)查，在校學(xué)生了解在?；疾∏闆r，調(diào)查者簽名；
③計(jì)生辦提出審核意見，主任簽名、蓋公章。
4、縣計(jì)生委審核、上報(bào)。
①縣計(jì)生委對(duì)所報(bào)材料是否完備和真實(shí)可靠性進(jìn)行核查及必要的家族史調(diào)查，不符合要求的給予駁回；
②有條件的單位組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行初步鑒定，作出初步診斷；
③簽署審核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，加蓋公章，報(bào)市計(jì)生委科技科。
5、市計(jì)生委科技科組織醫(yī)學(xué)鑒定。
①審核上報(bào)材料是否完備；
②按申請(qǐng)鑒定對(duì)象的數(shù)量和病種隨機(jī)抽取鑒定專家組成員，安排好鑒定時(shí)間、地點(diǎn)；
③專家組作出鑒定結(jié)論，提交市計(jì)生委辦公會(huì)議審批，并及時(shí)通知各縣計(jì)生委；
④建立病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定檔案材料管理制度，指定專人負(fù)責(zé)，按年度分類歸檔永久存放。
6、鑒定專家組負(fù)責(zé)對(duì)病殘兒進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。
①設(shè)立根據(jù)病源分類專家鑒定組，每個(gè)組由5名以上專家組成，鑒定組設(shè)組長(zhǎng)1名；
②鑒定之前，將病歷材料分送專家審閱；
③鑒定現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施體格檢查并確定補(bǔ)充相關(guān)的輔助檢查項(xiàng)目，提出疾病診斷（包括病名、病因、遺傳方式）、病殘程度、再生育子女出生缺陷再發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分析，并根據(jù)指導(dǎo)原則，提出是否可以再生育及產(chǎn)前診斷的建議。對(duì)暫時(shí)難以明確診斷的提出處理意見；
④各專業(yè)病種采取兩人主檢，集體討論、當(dāng)場(chǎng)結(jié)論、各鑒定組全體成員簽名；
⑤鑒定專家組成員只在本次鑒定期間履行職責(zé)，對(duì)最終鑒定結(jié)果實(shí)行專家終身負(fù)責(zé)制。
二、其它有關(guān)事宜
1、市計(jì)生委每年組織一次全市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。各縣（市、區(qū)）計(jì)生委在6月底以前將準(zhǔn)備好的鑒定材料，報(bào)送市計(jì)生委科技科。
2、病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定的費(fèi)用及其它輔助檢查費(fèi)由申請(qǐng)者自理。
3、當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論有異議的，在接到鑒定結(jié)論通知書之日起1個(gè)月內(nèi)，可向市計(jì)生委申報(bào)省級(jí)鑒定。
4、科技科邀請(qǐng)本市人大、政協(xié)、衛(wèi)生局、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員對(duì)鑒定工作進(jìn)行監(jiān)督。
