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摘要:在完成初始資本積累后,企業(yè)想尋求自主品牌和技術創(chuàng)新的快速突破。但是實際當中,很多老板還是繼續(xù)像業(yè)務員一樣忙著,重視新訂單,不停尋找新方向,沒有心思也沒有精力做體系化建設和內(nèi)部管理,給管理層授權(quán)也不徹底,員工創(chuàng)新動力不足,最終企業(yè)系統(tǒng)化運營體系難以為繼。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社
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國內(nèi)刊號:10-1299/F
國際刊號:1673-0992
國內(nèi)刊號:41-1390/C
國際刊號:1009-3419
國內(nèi)刊號:12-1395/R
國際刊號:1005-6920
國內(nèi)刊號:12-1021/J
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