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人力資本、家庭稟賦、就業(yè)選擇與農(nóng)戶貧困——基于甘肅省貧困村的實證分析

作者:關(guān)愛萍; 劉可欣 西北師范大學(xué)商學(xué)院; 蘭州730070

摘要:采用甘肅省國家級貧困縣14個建檔立卡貧困村的調(diào)研數(shù)據(jù),分析個體人力資本、家庭稟賦對農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇和農(nóng)戶貧困的影響及其交互作用,結(jié)果表明:人力資本和家庭稟賦的增加有利于農(nóng)村勞動力就業(yè)層級的提高和農(nóng)戶貧困發(fā)生的減少,人力資本與家庭稟賦對自主創(chuàng)業(yè)的影響具有互補(bǔ)關(guān)系、對兼業(yè)和非農(nóng)務(wù)工以及農(nóng)戶貧困的影響具有替代關(guān)系,人力資本和家庭稟賦與就業(yè)選擇對農(nóng)戶貧困的影響具有互補(bǔ)關(guān)系,家庭稟賦增加比個體人力資本增加的減貧效應(yīng)更強(qiáng),自主創(chuàng)業(yè)的減貧效應(yīng)大于兼業(yè)、兼業(yè)又大于非農(nóng)務(wù)工。因此,農(nóng)村勞動力就業(yè)層級的提升不僅需要個體人力資本水平的配合,還需要家庭稟賦的支持;農(nóng)村勞動力的就業(yè)層級應(yīng)與其人力資本和家庭稟賦相互支持、相互配合,才能有效提升減貧績效。

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