摘要：文化大發(fā)展大繁榮，人才是支撐和關(guān)鍵。以規(guī)章制度建設(shè)為主要內(nèi)容的制度文化建設(shè)，對(duì)于激勵(lì)人文社會(huì)科學(xué)人才的成長(zhǎng)具有重要的意義。目前，支撐我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)人才成長(zhǎng)的制度建設(shè)存在的問(wèn)題突出表現(xiàn)在學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)、科研管理觀念、人才激勵(lì)體制和學(xué)科研究理念等方面。完善我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)人才成長(zhǎng)的制度環(huán)境，可以從構(gòu)建科學(xué)的人才管理體制、加強(qiáng)學(xué)科規(guī)范性建設(shè)、重視應(yīng)用性人文社會(huì)科學(xué)人才的開(kāi)發(fā)和建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制等方面來(lái)促進(jìn)人文社會(huì)科學(xué)人才成長(zhǎng)的制度文化建設(shè)。