Journal Title:Journal Of Management
Journal of Management is an international, peer-reviewed academic journal aimed at providing a platform for management scholars and practitioners worldwide to share the latest research findings and perspectives. This magazine covers various subfields of management, including strategic management, organizational behavior, human resource management, operational management, innovation management, and more. It not only publishes theoretical research, but also focuses on empirical research and case studies, in order to promote the integration of management theory and practice. As a journal with significant influence in the field of management, it has made important contributions to promoting the development of management studies.
《管理學(xué)報(bào)》是一本國(guó)際性的、經(jīng)過(guò)同行評(píng)審的學(xué)術(shù)期刊,旨在為全球的管理學(xué)者和實(shí)踐者提供一個(gè)平臺(tái),分享最新的研究成果和觀點(diǎn)。該雜志涵蓋了管理學(xué)的各個(gè)子領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)新管理等。它不僅發(fā)表理論研究,也關(guān)注實(shí)證研究和案例研究,以期推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合。作為一本在管理學(xué)界具有重要影響力的期刊,為推動(dòng)管理學(xué)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
Journal Of Management創(chuàng)刊于1975年,由SAGE出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,在行業(yè)領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力很大,屬于TOP期刊,國(guó)際一流期刊,關(guān)注度和專(zhuān)業(yè)度非常高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高,過(guò)審難度很高,如果您有志于TOP期刊,建議關(guān)注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)9.3,該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
名詞解釋?zhuān)?br />中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類(lèi)學(xué)科,然后按照各類(lèi)期刊影響因子分別將每個(gè)類(lèi)別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 17 / 302 |
94.5% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 15 / 401 |
96.4% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 4 / 113 |
96.9% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 13 / 302 |
95.86% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 21 / 402 |
94.9% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 7 / 114 |
94.3% |
名詞解釋?zhuān)?br />WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
22.4 | 7.539 | 5.183 |
|
名詞解釋?zhuān)?br />CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
是否OA開(kāi)放訪問(wèn): | h-index: | 年文章數(shù): |
未開(kāi)放 | -- | 96 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): | 開(kāi)源占比(OA被引用占比): |
20.69% | 9.3 | 0.16... |
研究類(lèi)文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
78.13% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類(lèi)分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 250 |
England | 46 |
Canada | 36 |
Netherlands | 36 |
CHINA MAINLAND | 33 |
Australia | 25 |
GERMANY (FED REP GER) | 23 |
Singapore | 21 |
France | 20 |
Switzerland | 13 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 30 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 18 |
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 16 |
UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA SYS... | 15 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 14 |
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM | 13 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 12 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 12 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... | 12 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 12 |
近年引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ACAD MANAGE J | 885 |
STRATEGIC MANAGE J | 641 |
J APPL PSYCHOL | 628 |
J MANAGE | 572 |
ACAD MANAGE REV | 497 |
ORGAN SCI | 446 |
ADMIN SCI QUART | 355 |
J MANAGE STUD | 201 |
J INT BUS STUD | 195 |
J BUS VENTURING | 190 |
近年被引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 846 |
J MANAGE | 572 |
J BUS ETHICS | 480 |
J BUS RES | 444 |
FRONT PSYCHOL | 396 |
INT J HUM RESOUR MAN | 298 |
PERS REV | 280 |
J APPL PSYCHOL | 258 |
J ORGAN BEHAV | 198 |
MANAGE DECIS | 194 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì):
文章名稱 | 數(shù)量 |
Do Ethical, Authentic, and Serva... | 113 |
How Do Employees Perceive Corpor... | 65 |
Social Entrepreneurship Research... | 64 |
On Corporate Social Responsibili... | 55 |
Crafting the Change: The Role of... | 55 |
Cognitive and Affective Job Inse... | 44 |
Cultural Distance and Firm Inter... | 43 |
An Assessment of Resource-Based ... | 40 |
Antecedents and Outcomes of Obje... | 40 |
In the Horns of the Dilemma: Soc... | 38 |
同小類(lèi)學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Top | 1.5 | 4區(qū) |
Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
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