摘要：傳統(tǒng)的觀點認為企業(yè)通常會采取保密、專利、復(fù)雜性等獨占機制來保護其創(chuàng)新知識。然而,令人驚奇的是,在開放式創(chuàng)新和基于科學創(chuàng)新的大背景下,企業(yè)越來越頻繁地采取開放科學的行為,自愿披露創(chuàng)新知識而非保密。針對這一有趣的現(xiàn)象,本文在企業(yè)開放科學行為理論內(nèi)涵界定的基礎(chǔ)上,重點從內(nèi)部研究活動、產(chǎn)學合作、專利獨占、R&D人員4個維度,針對我國企業(yè)的開放科學行為進行了計量分析,研究發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)在科學開放性決策時,基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、專利獨占、產(chǎn)學合作、博士比例具有顯著的影響作用,特別是博士比例的影響最為顯著,而專利獨占和R&D人員規(guī)模的影響均不顯著。(2)企業(yè)在科學論文披露決策時,基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、專利獨占、博士比例的影響比較顯著,而產(chǎn)學合作的影響卻并不顯著,這意味著產(chǎn)學合作中企業(yè)更關(guān)注的是技術(shù)難題的解決,而不是論文的發(fā)表。(3)專利獨占對科學開放性的決策影響并不顯著,但科學披露和專利獨占之間卻具有顯著的互補性關(guān)系。本研究揭示了企業(yè)開放科學行為決策的重要影響因素與規(guī)律,進一步豐富了開放創(chuàng)新和基于科學創(chuàng)新的理論,對提升我國企業(yè)的科學能力提供了重要的理論依據(jù)與實踐指導(dǎo)。