摘要：建立中國特色軍官職業(yè)化制度，是適應(yīng)我國國防和軍隊改革的現(xiàn)實需要，是軍事職業(yè)專業(yè)化的發(fā)展需要，是堅持人才強軍戰(zhàn)略的必然選擇。借鑒外國軍官職業(yè)化發(fā)展的有益做法，推進我國軍官職業(yè)化改革，應(yīng)完善軍官職業(yè)管理制度，健全職業(yè)化管理法律法規(guī)，完善軍官待遇保障體系。