摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,很多企業(yè)加大了對(duì)企業(yè)管理的重視,投資力度不斷加大。近年來(lái),馬斯洛需求層次理論、系統(tǒng)管理理論、X效率理論等在企業(yè)管理中得到了廣泛應(yīng)用。其中,激勵(lì)理論蓬勃興起,在企業(yè)管理中取得了顯著的成績(jī)。