摘要：知識(shí)工作者作為攜帶、傳遞、交流、創(chuàng)造及利用知識(shí)的個(gè)體單元，是知識(shí)密集型企業(yè)的創(chuàng)新“引擎”，能夠促進(jìn)大都市區(qū)的發(fā)展。為更好地吸引和保留這些知識(shí)工作者，對(duì)其區(qū)位偏好和決策機(jī)制的探究必不可少。文章簡要回顧了已有關(guān)于知識(shí)工作者職住區(qū)位偏好的研究，其中特別強(qiáng)調(diào)了從知識(shí)類型（分析型、綜合型、符號(hào)型）這一新視角下研究職住區(qū)位偏好及選擇的差異性，最后提出了本研究的政策啟示及未來深入研究的方向。